• פיתוח תפיסה חינוכית, חברתית וארגונית והוצאתה לפועל. • ניהול כולל של מערכת החינוך הבלתי פורמאלית מגילאי א' – יב'. • בניית תוכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע. • גיוס, ניהול, הכוונה, הדרכה, שימור, הכשרה ופיתוח של צוותי החינוך והפעלתם. • פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי החינוך בקיבוץ ובאיזור. • אחריות מלאה על תחזוקת המבנים והתאמת לצרכי המערכת. • השתתפות בישיבות שוטפות עם מנהלת החינוך וועד ההנהלה בנושאים הרלוונטיים. • השתתפות במפגשים, סמינרים והשתלמויות הקשורים למסגרת העבודה. • השתתפות בפעילויות בשעות הערב ובפעילויות אשר מתקיימות מחוץ לשעות העבודה הרגילות (שיחות הורים, ישיבות, מסיבות וכדומה), בהתאם לצורך. • קשר עם הורים, פיתוח שיתוף פעולה מערכתי עם ההורים והפצת עדכונים באופן שוטף. • קשר עם גורמי חוץ: מועצה אזורית, תנועת נוער, אגף החינוך, בתי ספר ועוד.