לוח המשרות

הדרכת נערים צעירים/בוגרים במערכת החינוך הבלתי פורמאלי בקיבוץ.
להוות דמות אחראית, ערכית, חיובית, כזו הפוגשת את צרכי הנוער והערכים החינוכיים
והחברתיים שמערכת החינוך בשמיר מבקשת לקדם.
בניית מערכי פעילות והעברתם
הובלת קבוצה, יצירת קשרים בינאישיים וקבוצתיים

לחברה יצרנית , דרוש/ה קניין/ית רכש! בתחום האלקטרוניקה טיפול בהזמנות הרכש: קבלת דרישה, קבלת הצעות מחיר, מו"מ עם ספקים, הכנסת ההזמנה למערכת ושליחתה לספק, קליטת ההזמנה במלאי החברה. במסגרת התפקיד: הוצאת הזמנות רכש ומעקב: בדיקת הצעות מחיר, הכנסת ההזמנה למערכת ושליחתה לספק, וידוא קבלת ההזמנה ע"י הספק, קבלת מועד אספקה, קבלת האספקה במועד, סגירת הזמנות לפי צורך. קידום אספקות לפי צורך. מטלות משרדיות שוטפות ועבודות שונות על פי צורך.

מלחימ/ה

משפחת הבלתי פורמלי בקיבוץ שדה נחמיה מחפשת מדריכ.ה מובל.ה לקבוצת הנוער
התפקיד כולל:
יכולת הדרכה, ליווי בני ובנות הנוער בקיבוץ, יחס אישי ובניית קשר עמוק ומשמעותי, כריזמה ויכולת הובלה, ראש גדול, יכולת עבודה עצמאית. בנוסף, ארגון והפקת אירועי שיא, בניית תוכנית שנתית, טיולים ומסעות, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

בתפקיד מאתגר זה, תהיה/י אחראי/ת על מגוון רחב של תחומים, מעורבות בביצוע וקידום הפרויקט.
התפקיד דורש מקצועיות, אחריות, ראש גדול, יוזמה, גמישות לעבודה בסביבה דינמית, יכולת ביצוע מספר
משימות במקביל, מסירות ויחסי אנוש מעולים.
על התפקיד:
ניהול פועלים בשטח.
ניהול ופיקוח על עובדים וקבלנים מתחילת הפרויקט ועד סופו.
עבודה מול לקוחות וספקים.
חישובי כמויות לעריכת חשבונות חודשיים לפרויקט.
דרישות:
תואר בהנדסה אזרחית / בניין- מהנדס\הנדסאי .
לפחות שנתיים ניסיון כמהנדס ביצוע. עדיפות בתחום עבודות תשתיות, בטונים ופיתוח.
ידע בקריאת והבנת תוכניות.
עבודה עם mspro ואוטוקאד – יתרון.
אקסל ואנגלית ברמה גבוהה.
מיקום המשרה: בית שאן
שעות עבודה: 7:00-17:00 פלוס שעות נוספות בהתאם לצורך.
תחילת עבודה מיידית
* משרה מס׳ #411631 מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרוש/ה פקיד/ה קבלה למלון באזור ראש פינה.

תחומי אחריות:

• ריכוז הוועדות השונות בתחום זה הכולל גם סיעוד, צרכים מיוחדים, מוגנות ואבלות.
• מתן מענה ברמה הולמת ומקצועית לכל צרכי החברים והתלויים בהם, בהתאם לגילאים השונים ועפ"י החלטת הקיבוץ.
• אחריות להפעלת ההסדרים השונים בתחום הבריאות, הרווחה, סיעוד, צרכים מיוחדים עליהם החליט הקיבוץ בכל תחום ותחום.
• אחריות לנושאי ביטוחי בריאות וסיעוד בקיבוץ.
• אחריות על תחום האבלות בקיבוץ, על פי נוהל אבלות (צוות, לוויות ושבעה, בית עלמין).
• הבאה לדיון ועדכון ההסדרים והנהלים השונים בהתאם לצורך, ובנוסף יזימה של נהלים חסרים.
• אחריות לניהול התקציב של התחומים השונים (כולל נהלי התנהלות מקצועיים).
• אחריות לניהול העובדים והפעילויות בתחומי האחריות.
• תאום פעילות המרפאה בקיבוץ מול קופת החולים.
• קשר עם גורמי חוץ ופנים- מיצוי זכויות, עו"ס, חברות כח אדם, הבית הסיעודי, בטל"א, קופ"ח, הנהלת חשבונות וכיו"ב.
• הרחבת הפעילות בהתאם לצרכים בתחומים הללו באישור הגורמים הנדרשים.
• חבר/ה בצח"י בשגרה ובחירום.
• אחראי/ת תחום מניעת הטרדות מיניות ומניעתן בקהילה.

מוביל/ה בית ילדים בחברת הילדים ד'-ו'
תחומי העיסוק בתפקיד:
• הובלת צוות מדריכים
• פיתוח תוכנית חינוכית שנתית ויישומה
• קשר שוטף ועבודה עם הילדים
• קשר עם ההורים
• ניהול תקציב
• אחריות על תחזוקת הבית

יחד בגליל מחפשים אותך! אם אתה אדם שיודע לעבוד בצוות, בעל לב רחב ורצון ללמוד על עולם הטיפול במוגבלויות אנחנו מציעים לך מקום עבודה קצת אחר, עם תנאים טובים, גמישות ואחוז משרה שמאפשר גם לימודים (לסטודנטים שבניכם) אז אם כל זה נשמע לכם מעניין מוזמנים לפנות לימית

איש/ אשת צוות למסגרת הכשרה ודיור לצעירים בספקטרום האוטיסטי עם מאפיינים של התנהגות מאתגרת
– הדרכה וליווי של הצעירים
– ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים
– הדרכה אישית וקבוצתית