לוח המשרות

גורם מקצועי להובלת ובקרת תהליכי מערכות המידע בחברה, תוך מטרה לשיפור מתמיד ובשיתוף מלא עם כלל מחלקות החברה.
הנעת תהליכים, תוך יסודיות, ראיה מערכתית ורתימת הסובבים להטמעת התהליכים.
• יישום, והטמעה במערכת Priority- HANDS-ON
•ניתוח מערכות מידע הכולל כתיבת מסמכי אפיון עבור תוכנות המפותחות בשמיר.
• מעורבות בהתקנות, שדרוגים, קונפיגורציות ועדכוני תוכנה של כלל התוכנות בחברה.
• עבודה מול קבלני משנה בתחום התוכנה.
• הובלת משימות והגדרת עדיפות למשימות הנגזרות מדרישות הלקוח והחברה.
• עבודת צוות בתוך מחלקת ה-IT ומענה לשאלותיהם בזמן אמת.
• תמיכה ופתרון תקלות במערכות המידע.
• עבודה מול צוות הסיסטם לפתרון תקלות סיסטם.
• אחריות מקצועית על בקרת מערכות המידע בחברה.
• הצפת ושיקוף מידע להנהלת החברה על מצב מערכות המידע בזמן אמת.
• מתן שירות שוטף למחלקות השונות.
• אחריות על ציוד קצה ותקשורת.

למפעל גלובאלי בתעשיית המכשור הרפואי דרוש/ה מהנדס/ת מצוינות תפעולית.
מהות התפקיד: הובלת תהליכי שיפור ותפעול חוצי ארגון באמצעות ניתוח מעמיק של תהליכי ייצור וזיהוי הזדמנויות לייעול ושיפור מערכתי כולל. התמקדות בהטמעת כלי ניהול מצוינות תפעולית (OpEx) ופיקוח על יישומם בכל מחלקות הארגון, ניתוח דוחות ארגוניים ומדדי KPI לצורך בקרה ושיפור ביצועים, והנהגת שגרת עבודה ארגונית הממוקדת בהתייעלות תפעולית, תוך יצירת נהלי עבודה סדורים. בנוסף, התפקיד כולל הדרכת עובדים והסמכתם בתחומים רלוונטיים לשיפור מתמיד בתהליכי העבודה בארגון. העבודה מתממשקת עם כלל מחלקות הארגון

התפקיד כולל הטמעה ותחזוקה של תהליך תיעוד מאורגן עבור מוצרי החברה, לצרכים רגולטוריים ולשירות הלקוח. בין תחומי האחריות: ניתוח ותיקון פערים של DHF, ניהול מסמכים, עריכת פרוטוקולים ודוחות, בחינת עיצובים ואישורם בהתאם לתקנות רגולטוריות, ניהול וביצוע בדיקות פנים וחוץ ארגוניות. העבודה הינה רוחבית ומתבצעת בשיתוף פעולה עם מחלקות התפ"י, מו"פ, הנדסה, ייצור, פיתוח ושיווק.

לחברה יצרנית מבוססת דרוש/ה מנהל/ת מערכות מידע.
- ניהול מערכת ה ERP והחומרה בארגון, איתור צרכים, הרחבה והתאמת המערכת, ניתוח ובקרה על נתונים, ליוי והדרכת משתמשים, ניהול משתמשי הקצה החומרה וציוד הקצה. ניהול מערכת התקשורת בארגון. ניהול צוות מערכות מידע, בנית תכנית שנתית והוצאתה אל הפועל תוך הטמעת השינויים הארגוניים הנדרשים.

דרוש/ה מנהל/ת רכש מנוס/ה לחברה בתחום התעבורה לחברה גדולה ויציבה באזור העמקים
- ניהול רכש ציוד וחומרים לתחזוקת רכבי החברה.
- פיתוח וניהול קשרים עם ספקים וקבלנים חיצוניים תוך ניהול משא ומתן מתקדם.
- מעקב אחר הזמנות, אספקות ועמידה בתקציבים שנקבעו.
- כמו כן, אחריות על ניהול מלאי חלקי חילוף ושמירה על זמינותם לצרכים שוטפים.
- ניהול צוות הרכש ותהליכי עבודה פנים-ארגוניים, ותיאום שוטף מול הנהלת החברה להבטחת עמידה ביעדי
הארגון.

למפעל יצרני עם טכנולוגיה מתקדמת דרוש/ה מנהל/ת משמרת לחדר הבקרה
המשרה באזור עפולה
המשרה כוללת ניהול משמרת בחדר בקרה של מכונות בטכנולוגיה מתקדמת. ניהול צוות מפעילים על מספר קווים, אחריות על תחום הבטיחות במשמרת.
עבודה בשלוש משמרות (7:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-19:00) ללא סופי שבוע.
העבודה בסביבת עבודה סטרילית המחייבת לבישת ביגוד תואם בכל כניסה ויציאה מרצפת הייצור.
תנאי עבודה נוחים, בונוס שנתי, ארוחות בחדר האוכל, קרן השתלמות לאחר שנה ועוד.
הסעות מנוף הגליל, עפולה, מגדל העמק

• חבר ועד הנהלה יהיה אחראי להשתתף בדיוני וועד ההנהלה
• קבלת החלטות בנושאים אסטרטגיים של האגודה החקלאית, לטובת שיפור השירותים ,הפיתוח הכלכלי של
האגודה ולמען מגדלי בראשית

תכנון והובלת פרויקטים הכוללים מערכות חשמל: מתח גבוה ומתח נמוך, תכנון מע’ בקרה מתקדמות כדוגמת: PLC ,SCADA, לבקרי HMI, וסתי מהירות בקרי טמפ’ ומתנעים, ממירי זרם, מערכות זרם חזק. אחריות על כשירות אמצעי הייצור השונים (מכונות, ציוד היקפי: הידראוליקה ופנאומטיקה ועוד). הכנת אומדני תקציב, הכנת מפרטים טכניים וליווי פרויקטים משלב אפיון עד מסירת הפרוייקט, קשר עם הספקים/ות ונותני/ות השירות, מענה לקריאות שירות פנימיות, קריאת סכמות חשמליות, דיאגרמות סולם, דיאגרמות זרימת תהליכים ודיאגרמת צנרת ומכשור, שרטוטים מכאניים, הידראוליים ופנאומטיים.

- הובלה ואחריות לכלל המערכת הקהילתית, קיום ערוצי תקשורת פתוחים ומתן מענה לכלל הקהילה.
- ניהול, ליווי, פיקוח ובקרה על תקציב הקהילה ומתן תמיכה למנהלים בבנייה וניהול תקציבי הענפים
השונים.
- יישום והטמעת ההחלטות והמדיניות כפי שבאים לידי ביטוי בהחלטות וועד ההנהלה והאסיפה.
- אחריות ניהולית ותפעולית על כלל הוועדות וענפי שירות בקיבוץ.
- קידום צמיחה דמוגרפית, שיוך, רישום והקצאת מגרשים בקיבוץ.
- ייזום וקידום יוזמות כלכליות, ניהול מיטבי של נכסי הקהילה, התנהלות חוקית ופרוצדורלית תקינה של
הקיבוץ ותאגידיו.
- השתתפות באסיפת הקיבוץ, וועד ההנהלה, ההנהלה הכלכלית ובוועדות שונות.
- ייצוג הקיבוץ מול מוסדות אזוריים וארציים ככל שעולה הצורך.