למחלקת הרכש של ארגון השומר החדש לאזור התעשייה קדמת גליל דרוש/ה רכז/ת רכש למשרה מלאה.
הגדרת התפקיד:
* מתן שירות למחלקות הארגון וליווי תהליכי הרכש.
* טיפול בדרישות רכש פנים-ארגוניות תוך עמידה בלוחות זמנים.
* שליחת הזמנות לספקים, מעקב אחריהן ובקרה.
* עבודה שוטפת מול ספקים, כולל טיפול בחשבוניות.
* שמירה על נהלי רכש ובקרת תהליכים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* היכרות עם מערכת PRIORITY – יתרון.
* שליטה באופיס, בדגש על Excel.
* גישה שירותית, סדר, ארגון, ראש גדול ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.
משרה מלאה, במשרדי הארגון באזור התעשייה קדמת גליל.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
התפקיד משלב הובלה ותפעול של סיורי שותפים, תורמים וגורמים אסטרטגיים, ומהווה נקודת ממשק מרכזית בין פעילות השטח לבין שותפי הארגון. התפקיד כולל הפקת סיורים מקצה לקצה, תיאום בין ממשקים, ניהול לוגיסטי והובלת ימי הסיור בשטח.
תחומי אחריות:
* הפקת סיורים ותפעולם מקצה לקצה.
* תכנון וניהול לוגיסטי של ימי הסיור.
* תיאום בין גורמים פנים-ארגוניים וספקים.
* בניית מתווה הסיור והתאמת התוכן לקהל היעד.
* ניהול הסיור בשטח ומתן מענה בזמן אמת.
* הפקת מתנות ומוצרי מרצ'נדייז לשותפים ותורמים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון בהפקת אירועים, סיורים או תפעול שטח – חובה.
* ניסיון בעבודה מול שותפים או לקוחות – חובה.
* יכולת תכנון, ארגון והובלת תהליכים.
* שירותיות, סדר, אחריות ויכולת עבודה בריבוי משימות.
* רישיון נהיגה ואנגלית ברמה גבוהה – חובה.
* היכרות טובה עם הארץ – יתרון.
* הזדהות עם ערכי הארגון.
* משרה מלאה.
* עבודה משרדית ועבודת שטח.
נדרשת גמישות, זמינות ונסיעות מרובות ברחבי הארץ.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
השומר החדש מחפש מעצב/ת גרפי/ת לצוות השיווק והדיגיטל ,
התפקיד כולל אחריות על עיצוב מגוון רחב של חומרים שיווקיים ודיגיטליים,
יצירת שפה ויזואלית אחידה , עיצוב מגוון רחב של חומרים לדיגיטל ולדפוס ועבודה בשיתוף פעולה עם צוותי התוכן, השיווק והדיגיטל.
תחומי אחריות:
* עיצוב חומרים שיווקיים לדיגיטל ולדפוס.
* עיצוב תכנים לרשתות החברתיות.
* עיצוב מצגות.
* עיצוב חוברות, שילוט, פליירים, דוחות ומוצרי מיתוג.
* פיתוח ושמירה על השפה העיצובית של הארגון.
* עבודה שוטפת מול צוותי תוכן, שיווק ודיגיטל.
* הכנת קבצים לדפוס ולדיגיטל ובקרת איכות.
* השתתפות בפיתוח קונספטים ובתהליכי מיתוג.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* תיק עבודות איכותי ומגוון – חובה.
* ניסיון של לפחות שנתיים בעיצוב גרפי.
* שליטה מלאה ב־Adobe Creative Cloud: Photoshop, Illustrator ו־InDesign.
* ניסיון בעיצוב לדיגיטל ולדפוס.
* יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל ועמידה בלוחות זמנים.
* סדר, דיוק וירידה לפרטים.
* ניסיון בעבודה תחת לחץ.
* ניסיון בעיצוב ממשקי משתמש (UX/UI), עיצוב אתרים ועמודי נחיתה, והיכרות עם WordPress ו־Elementor – יתרון משמעותי.
* עבודה עם Canva – יתרון משמעותי.
* ידע בעריכת סרטונים – יתרון.
* נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
* משרה היברידית.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול והובלת תחום משאבי האנוש בקיבוץ, תוך פיתוח ההון האנושי, ליווי הנהלות ומנהלים, קידום תהליכים ארגוניים והטמעת מדיניות משאבי אנוש.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקהילה ובעסק.
• שותפות עם הנהלת הקיבוץ בגיבוש והובלת מדיניות משאבי האנוש.
• ליווי מקצועי של מנהלים ובעלי תפקידים בניהול עובדים, פיתוח מנהלים, קבלת החלטות ויחסי עבודה.
• הובלת תהליכי גיוס, קליטה, השמה ושימור עובדים.
• ייזום והובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הכשרות ופיתוח מקצועי לעובדים, מנהלים וחברי הקיבוץ.
• אחריות על תהליכי הערכת עובדים, פיתוח עתודה ניהולית וקידום ההון האנושי.
• ייעוץ וליווי בסוגיות דיני עבודה, הכנת הסכמי עבודה וליווי תהליכי סיום העסקה.
• גיבוש, עדכון והטמעת נהלים ומדיניות בתחום משאבי האנוש ובקרה על יישומם.
• ליווי ובקרה על תחום השכר ותנאי ההעסקה בשיתוף צוותי השכר.
• השתתפות בפורומים מקצועיים ובהנהלות בהתאם לצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים נדרשים:
• ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש, רצוי בקיבוץ מתחדש – יתרון משמעותי.
• השכלה אקדמית בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני או תחום דומה).
• היכרות מעמיקה עם דיני עבודה.
• ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכים ארגוניים.
• יכולת הובלה, יוזמה והנעת תהליכים.
היקף משרה: 40% כפיפות: יו"ר קיבוץ אופן הבחירה: ועד הנהלה
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרושים/ות מדריכי/ות שיקום לדיור מוגן גליל עליון
עמיעד עד מטולה ראש פינה, חצור, קרית שמונה
לארגון "גשר לקהילה"
המפעיל מסגרות דיור למתמודדי נפש
מה התפקיד כולל?
ליווי מתמודדים בתהליך השיקום האישי
סיוע במימוש מטרות חיים
עבודה בצוות עם אנשי טיפול מהקהילה
הכשרה מקצועית במסגרת התפקיד
למה להצטרף אלינו?
משרה גמישה – מתאימה גם לסטודנטים
המלצות לתארים מתקדמים בתחומי הטיפול
לקיבוץ אל רום דרוש\ה מדריכ\ה חברתי\ת לילדי ז'- יב'
04/08/2026
מספר משרה:
22291
מועצה/אזור/יישוב:
צפון הגולן
חברה:
קיבוץ אלרום
תחום:
חינוך
חינוך
חינוך/הדרכה
קהילה
מקצוע:
מדריך/ת חברתי/ת
תאור תפקיד:
בואו להשפיע ולהוביל את דור העתיד בקיבוץ אל-רום!
אנשים עם אש בעיניים וחיבור לעולם החינוך והנוער? אנחנו מחפשים אתכם/ן למערכת החינוך החברתי-קהילתי שלנו (כיתות ז'-יב').
מה כולל התפקיד?
העברת פעיליות ותוכן חברתי, ערכי ומהנה לשעות אחה"צ והערב
ליווי והובלה של בני הנוער ביוזמות קהילתיות ופרויקטים
יצירת מרחב בטוח, מקבל ומעצים
מה אנחנו מציעים?
3/4 משרה בסביבה קיבוצית כפרית ועוטפת
תנאים טובים ואפשרות להשתתפות בשכר דירה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון והדרכה: ניסיון קודם בהדרכה / עבודה עם בני נוער (תנועות נוער, שנת שירות, הדרכה בלתי פורמלית – יתרון משמעותי).
תקשורת וחיבור: תקשורת בינאישית מעולה, יכולת התחברות מהירה לנוער בגובה העיניים ויצירת מרחב בטוח ומכיל.
יוזמה ויצירתיות: ראש פתוח, יכולת להרים פרויקטים, לתכנן ולהוציא לפועל פעילויות ותוכן חברתי.
זמינות: נכונות לעבודה בשעות אחה"צ/ערב וגמישות בימי חופשה ואירועים מיוחדים.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מטעי אל-רום מזמינים אותך להצטרף לצוות המוביל ול לקחת חלק משמעותי בפיתוח וטיפוח המטעים הצעירים שלנו באווירה כפרית ואיכותית.
תיאור התפקיד:
ליווי צמוד של נטיעות חדשות: החל משלב הכנת השטח ועד לעיצוב העץ.
ניהול ממשקי גידול: מעקב אחר התפתחות השתילים, השקיה, דישון והגנת הצומח.
עבודת שטח מקצועית: שילוב בין עבודה מעשית בשטח לבין יישום טכנולוגיות ושיטות.
אחריות: תפקיד בעל השפעה ישירה על איכות ועתיד המטעים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה רלוונטית: הנדסאי/ת חקלאות, אגרונומיה, ניהול חקלאי או תחום קרוב – חובה.
רקע חקלאי: זיקה חזקה לעולם החקלאות והצומח.
ניסיון מעשי: ניסיון קודם במטעים – יתרון (ניסיון רב אינו חובה, מתאים גם למשתלבים בתחילת הדרך!).
תכונות נדרשות: עצמאות, נכונות לעבודת שטח, יחסי אנוש מעולים ורצון ללמוד ולהתפתח.
מה אנחנו מציעים?
אופק להתפתחות מקצועית: מסלול צמיחה לטווח הארוך בארגון יציב.
סביבת עבודה איכותית: מקצועיות ברמה הגבוהה ביותר באווירה גולנית, חמה ותומכת.
תנאים טובים למתאימים/ות.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
