לוח המשרות

איש צוות למחלקה הכלכלית

מנהל/ת שירות לקוחות
לחברה קבלנית גדולה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שירות לקוחות.

במסגרת התפקיד:
ניהול מחלקה המונה כ 8 מנהלי/ות תיקי לקוחות ומתאמות הזמנות.
ניהול ישיר של לקוחות פרימיום של החברה
אחריות על גיבוש אסטרטגיות שירות ומדדי שירות
ניהול ישיר של פורטל הלקוחות
ניהול קבלני משנה בתחום

לקיבוץ מורן דרוש.ה רכז.ת נוער
תחילת עבודה באוגוסט/ספטמבר
ריכוז, הדרכה וניהול פעילות הנוער
הובלת צוות מדריכים.ות
בנייה ויישום תוכנית עבודה
אפשרות למגורים בקיבוץ

למפעל בטחוני מוביל בצפון דרוש/ה עובד/ת לוגיסטיקה

1. תקשור לין בארגון על ידי לוחות מודעות, מצגות וכדומה.
2. תיאום לוחות זמנים לפעילות ע"פ הנחיית מנהל התפעול.
3. הכנת תשתיות לפעילויות ע"פ הנחיית מנהל התפעול.
4. ביצוע שגרות לין בארגון כפי שיקבע.
5. מעקב ודיווח אחר יישום תוכניות העבודה בתחום הלין.
6. הגשת טיוטא של מדדים שבועיים למנהל התפעול.
7. מדידות זמני עבודה ישירה במחלקות היצור ע"פ תוכנית ממנהל התפעול
8. מדידה יומית של פחת שיחול ותיעוד נתונים.
9. השתתפות פעילה באירועי איזו בארגון.
10. אחריות על מערכת ניהול ההיסעים- שיפט.
11. הובלת צוותי עבודה בנושאים תפעולים שונים (פרויקטים של התייעלות בתחומי לוגיסטיקה, אנרגיה וכדומה).
12. תמיכה במנהל התפעול במבצעים ופרויקטים מיוחדים.
13. תמיכה בספירות המלאי פעמיים בשנה.
14. איתור הזדמנויות בתחום המצויינות התפעולית והגיית תוכנית עבודה מסודרת להשגת יעדי שיפור.
15. הכנת נתונים תפעוליים לקבלת החלטות במסגרת פרוייקטים כפי שיקבע בסביבת אקסל, PBI, MES,ERP, סינריון.

• אחריות מקצועית על כל המערכות הטכניות של המפעל.
• אחריות על פעילות תקינה של קווי היצור והציוד במפעל כולל : אולמות היצור, חשמליה, מערכות היקפיות, אחזקה כללית, מערכות כיבוי אש.
• תחזוקת מבנים
• אחזקה מונעת – תכנון וביצוע
• ביצוע תיעוד טכני כנדרש המערכות הרלוונטיות
• אחריות על תחומי רגולציה כפי שיקבעו.
• אחריות על ניהול ציוד האחזקה, ניהול מחסן חלפים, חלקי חילוף
• היכרות עם מערכות היקפיות – אויר דחוס, מחרטות, צ'ילרים, אספקת חשמל, מי קירור,
• אחריות למתן שירותי תיקונים במתקני היצור עפ"י דרישה.
• ניהול צוות: הקצאת פרויקטים , פיקוח ובקרה, שיפור ביצועים, קידום מקצועי ועוד..
• קשר וטיפול מול גורמי חוץ כגון קבלנים, בעלי מקצוע ונותני שירותים בתחום זה
• עבודת מול מטה החברה: ניהול תקציבים, ניהול מדדים, ניהול הסמכות.
• ניהול ישיר- 7 עובדים.
• ניהול צוות מקצועי של12 עובדים.

עובד ייצור עבודה מאומצת, עמידה על הרגלים עבודה בצוות

• תיאום הנדסי בין מחלקת ההנדסה למחלקת הייצור • פתרון תקלות במחלקות הייצור. • זיהוי תקלות ונקודות לשיפור איכות המוצרים • אפיון מכונות ותהליכים • ייעול מערכי הייצור בהיבט ההנדסי- בניית מתקנים ותהליכים תומכים • כתיבת הוראות עבודה ונהלים

• טיפול ותמיכה בנושאי תקינה/התעדה (מוצרית ומערכת איכות ) כולל ליווי סוקרים והכנות למבדקים. • טיפול וניהול תלונות לקוח כולל חקר , הפקת דוחות , הגדרת פעולות מתקנות ובקרת אפקטיביות. • שיפור תהליכי עבודה קיימים ( כולל הובלת צוותי היגוי), תמיכה/ליווי בהטמעת תהליכי עבודה חדשים. • ניתוח נתונים ומגמות + הכנות לסקרים שונים ( כולל סקרי הנהלה).

עבודה במחלקת הרכבות- הכנה, הרכבה, בדיקה, אריזה.