לוח המשרות

- השגת מענה לצרכי הלקוח בתחום ההנדסי.
- שיפור מתמיד ביכולות ההנדסיות.
- מענה מקצועי, גמיש ויעיל לצרכי הלקוחות (פנימי וחיצוני).
- הקטנת עלויות אי - איכות.
- אחריות על תחומי העברה מפיתוח לייצור, איכות, אמינות זיוודים.
- אחריות להקמת עצי מוצר וטיפול בהוראות שינוי.
- תחזוקת הוראות שינוי עתידיות ותיקי יצור.
- טיפול בכל הבעיות ההנדסיות מול הלקוח.
- עדכון בסיסי נתונים וקבצי מעקב.
- תחזוקת קבצי נהלים, שרטוטים הנדסיים, דוחות פרויקטים.
- מעקב ובקרה על מספור וקטלוג המסמכים, תהליך אישורם ועדכונם. בקרה על המסמכים והתאמתם לפורמט הנדרש.

לניהול תחום החינוך מלידה עד כיתה א’ בקיבוץ אל רום דרוש\ה מנהל\ת חינוך לגיל הרך. התפקיד כולל ניהול צוות, ריכוז תכנים פדגוגיים, ניהול סדר יום, תקציב, קיום קשר עם ההורים והקהילה. *תנאים טובים למתאימ\ה*

התפקיד כולל פיתוח והכנת שרטוטים חשמליים באמצעות תוכנות ,תכנון בקרים שונים כמו BECKHOFF , ARDUINO
בדיקות ותחזוקת ציוד אלקטרוני,פיתוח תוכנית בידקה וצריבה של כרטיסים.

ניהול כלל פעולות הייצור במפעל תוך דגש על עמידה בדרישות בטיחות, איכות ויעילות.
ייזום שינויים ושיפורים במחלקות הייצור להעלאת יעילות העבודה ושיפור תנאי העבודה, האיכות והבטיחות.
עמידה בתוכנית הייצור, ביעדי תפוקות ותקנים שהוגדרו במפעל
תיעוד ופתרון בעיות חוזרות בייצור לצורך מניעתן העתידית
הגדלת תפוקת העובדים בייצור
הכנת תוכניות עבודה במסגרת תקציבית עמידה בזמני אספקה על -פי יעדי השיווק
שיקוף והתרעה על נקודות חולשה במערכות הפנים מפעליות המסכנות את המכירות
מעורבות באיתור, מיון, השמה הדרכה והפעלה של עובדי ייצור
אחריות לניהול צוות של עשרות עובדים וקיום ישיבות תיאום
פיקוח על שעות עבודה/ שעות נוספות של עובדי הייצור תוך עמידה בדיני שעות עבודה ומנוחה
פיקוח על הכשרה והסמכה של עובדי הייצור ליצירת גמישות תעסוקתית
הובלת מצויינות תפעולית ושיפור תהליכים
הצגת דוחות מדדי תפעול להנהלה

1. בנקים: קליטת תנועות יומית, דוח יתרות יומי, התאמות, עדכון / בדיקת שע"ח).
2. בין חברתי: רישום תנועות (מכירות, קניות,התחשבנות, דמ"נ), והתאמת חו"זים.
3. סגירת תקופה: הפרשות (הכנסות לקבל/לשלם, הוצאות לשלם/לקבל), חתך, שלמות, ריכוז יתרות, הפקת נתונים/ נתונים לחשב/ת.
4. ספקים: הקמה, קליטת חשבוניות, טיפול בבעיות (פנימי וחיצוני), התאמה (חודשית), גיול, הכנת תשלומים (כולל תשלומים לחו"ל, ותשלומי יבוא), ספקים בחובה.
5. לקוחות: הקמה, הפקה ושידור חשבוניות, הפקדות, התאמה (חודשית), הפקת דוח גיול שבועי.
6. מע"מ: הכנת דיווח חודשי
7. דוח שנתי: סגירת מערכת והכנתה לביקורת

דרושים.ות הנדימנים.ות להרכבות בכרמיאל ובקרית שמונה - שכר גבוה כולל ארוחות והטבות!

לחוות בת יער דרושים מלצרים ומלצריות למשרה מלאה / חלקית.

תנאים מעולים למתאימים!

לחוות בת יער דרוש/ה סגן/ית מנהל/ת מסעדה. למתאימים צפוי שכר גבוה ותנאים מעולים.

לחוות בת יער שבמצפה עמוקה דרוש/ה מנהל/ת משמרת למשרה מלאה/חלקית אחריות על שביעות רצון הלקוח, על ניהול העובדים, סדר וניקיון המקום, לקיחת הזמנות, קבלה והזמנת סחורה ועוד. תנאים מעולים למתאימים.

• גיבוש תפיסת הפעלה למחלקה לשירותים חברתיים בהתאמה להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי
בהתייחס למצבי חירום ובכפוף למדיניות הרשות המקומית.
• ביצוע מכלול הפעולות בנושא החירום במחלקה לשירותים חברתיים בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון
החברתי ובהתאם למדיניות הרשות המקומית.
• הטמעת תוכניות העבודה שנקבעו ע"י הממונים המחוזיים במחוזות בתחום החירום.
- יישום וביצוע הנחיות, נהלים והוראות בתחום עפ"י התע"ס.
- עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי.
- תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
• הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בדגש על צרכי אוכלוסיית
המטופלים במחלקות לשירותים חברתיים.
• היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לטיפול באוכלוסייה בעת חירום בהתאם להנחיות הרשות,
מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
• בעתות שגרה- הכנת המחלקה למצבי החירום השונים, הכנת "תורת לחימה" ונהלי עבודה בהתאם למדיניות
משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית.
• השתלבות בעתות חירום במערך החירום במחלקה לשירותים חברתיים.
• תיעוד, ריכוז ועדכון נתונים רלוונטיים למצבי חירום במערכת הממוחשבת.
• ייצוג המחלקה במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות ומשרד הרווחה.
• ביצוע מטלות נוספות בתחום החירום בהתאם להוראות התע"ס והנחיות הממונה.