אחריות:
• ניהול שוטף של צוות הניהול (מנהל.ת מרכז היום, מנהל.ת בית יחד, מנהל.ת המשרד, עו"ס העמותה),
לרבות: תיאום בין המסגרות, ניהול סיכונים, היוועצות מקצועית , למידה ארגונית, זיהוי ופתרון בעיות, תכנון
תכניות ומעקב אחר ביצוען, תמיכה הדדית ולמידת עמיתים.
• בניית תקציב, תזרים ותכנית עבודה שנתית, מעקב תכנון מול ביצוע שוטף עם גזבר העמותה בעזרת
מנהלנית העמותה.
• הדרכה וליווי אישי למנהלי בית יחד ומרכז יחד
• תכנון תקציב העמותה ואחריות על ביצועו
• גיוס ופיתוח משאבים
• פיתוח מגמות חדשות
• אחריות על קשרי חוץ: משרדי ממשלה, רשויות, מוסדות
• ייצוג העמותה בתהליכים מקצועיים, ארגוניים ופוליטיים, ברמה המקומית, האזורית והארצית.
• אחריות על הקשרים עם המוסדות להכשרת מטפלים ומורים
• אחריות על ניהול ספרי העמותה. עמידה בדרישות רשם העמותות.
• ניהול קשרים עם מתנדבים ותורמים
• הקמה וניהול 'חדר המלחמה' במצבי חירום
סמכויות:
• קביעת סדר עדיפויות לפעילות העמותה וביצועה במסגרת התקציב המאושר
• קבלת/דחיית מועמדים לדיור ולתעסוקה
• גיוס עובדים וחתימת חוזים
• פיטורי עובדים
• בעל זכות חתימה על מסמכי העמותה ובחשבונות הבנק (בצירוף בעל זכות חתימה נוסף וחותמת העמותה).
השתייכות לצוותי עבודה: וועד מנהל (משקיף- ללא זכות הצבעה), צוות ניהולי , צוות ייזום ופיתוח , וועדות היגוי ממסדיות
