לוח המשרות

• בניית קונסטרוקציות ועזרי אימון לעולם הפריצה (בעיקר ברזל שחור)
• יצור לפי שרטוטים, כולל עבודת ריתוך, חיתוך, כרסום, חריטה (בהתאם לידע)
• אחריות על ביצוע ומעקב אחר פרויקטים
• עבודה עצמאית וניהול משימות בשטח

מחלקה: פורמינג
מנהל ישיר: מנהל ייצור. כפיפים: 2 מלגזנים (בשתי משמרות).
מאפייני התפקיד :
אחריות על אמינות המלאי של החומרים בחברה בכל עת. אחריות על ספירות המלאי במחסן חומרים. אחריות על כל מחסני החומרים בחברה המיועדים לפורמינג. מעקב אחרי תוכנית היצור ,
סידור והכנת החומרים הנדרשים לפי תוכנית הייצור .
אחריות על  מלגזנים נותני השירות לפורמינג. שיתוף פעולה עם תפ"י ,מול תוכנית הייצור.
בניית תהליכי עבודה נכונים למלגזנים. הטמעת השימוש בדוחות ERP לעבודה נכונה של המחסנאי.
עבודה בשטח לפי הצורך, כמלגזן.
בעל/ת אוריינטציה לעבודה מול ספקים, בעת חוסרים.
בעל/ת ידע וניסיון בתהליכים של שירות הייצור.
יכולות בינאישיות בהנעת עובדים.

כפיפות: מנכ"ל , כפיפים: 3 מבקרי איכות
משימות ואתגרים:
1. אחריות לזיהוי גורמי תקלה וסיכון פוטנציאליים, הכנה וריכוז פעולות מניעה.
2. אחריות על תהליך תקין של תחילת עבודה עם לקוחות חדשים ו/או מוצרים חדשים.
3. טיפול בתלונות לקוח, ביקורי לקוחות וספקים
4. ריכוז נושא אי איכות, כולל ניתוח הסיבות, העלויות והפעילות הנדרשת.
5. אחריות להכנת המפעל למבדקים פנימיים וחיצוניים
6. מבדקי ספקים והסמכתם.
7. יכולת כתיבה ועדכון נהלי איכות והוראות עבודה בהתאם לדרישות התקנים ודרישות פנימיות.
8. הכנה ושליחת מפרטי לקוח בהתאם לדרישות.
9. ראש צוות בטיחות מוצר ובטיחות העובד.
10. טיפול באי התאמות ופעולות מתקנות.
11. אחריות לתפעול מעבדת המפעל הכוללת בדיקות מעבדה שונות : מיקרוביולוגיה, בדיקות מיגרציה ,בדיקות OTR,בדיקות IV, איסוף דוגמאות, שליחתן , קבלת תוצאות וניתוחן.
12. עריכת סקר הנהלה.
13. עבודה מול כל הממשקים בארגון.
14. חבר/ת הנהלה.

מה ייחשב כהצלחה בתפקיד?
• הטמעת מדיניות איכות מפעלית ומצויינות ברמה גבוהה
• הורדת עלויות אי איכות
• הפחתת תלונות לקוח

מגייסים מהנדס.ת פיתוח שאוהב.ת לחשוב מחוץ לקופסה, לקחת חלק בפיתוח מוצרים חדשניים ולהיות שותפ.ה לתהליך כולו – משלב הרעיון ועד הייצור. תוכל.י לפתח מוצרים משמעותיים, לעבוד עם צוות מקצועי ומגובש בסביבה חדשנית עם טכנולוגיות מתקדמות.

העבודה כוללת:
• כתיבת מסמכי אפיון למוצרים בפיתוח
• תכנון מכני מפורט של חלקים, הרכבות ומוצרים
• פיתוח ובנייה של אב-טיפוס
• תכנון וביצוע ניסויים במעבדות
• ניתוח תוצאות וכתיבת דוחות ניסוי

ייעוד התפקיד:
הובלת תהליכים אסטרטגיים של הקיבוץ בכללותו והובלת הפעילות המשקית (עסק/עסקים) של הקיבוץ על כל תחומיה בדגש על פיתוח עסקי.

תחומי אחריות:
1. עומד בראש המערכת הניהולית של הקיבוץ, ואחראי על כלל הפעילויות הקהילתית העסקית והכלכלית.
2. מביא נושאים מרכזיים והחלטות משמעותיות לדיון ציבורי ומעצב תהליכים לקידומם.
3. מפקח על עבודת מנהל הקהילה והמנהל העסקי ואחראי ליצירת ממשק עבודה משותף בין המשק
(עסק/עסקים) לקהילה.
4. מפקח על עמידה ביעדי התוכנית השנתית, הן במגזר הקהילתי והן במגזר העסקי.
5. אחראי על התנהלותו של הקיבוץ בהתאם להחלטות האסיפה והרשויות המוסמכות ובכפוף לתקנון הקיבוץ,
תקנות האגודות השיתופיות והוראות הדין.
6. מייצג את הקיבוץ מול גורמי חוץ, בסיוע בעלי התפקידים.
7. מכהן גם כיו"ר תאגיד עסקים דן נכסים וחקלאות ואחראי על כל המשימות המוגדרות של יו"ר תאגיד עסקים
דן נכסים וחקלאות, בהתאם להחלטות הקיבוץ.

עבודות אחזקה, בנייה ושיפוץ בתשתיות ומבנים ציבוריים ופרטיים.

ליקב בהט דרוש/ה טבח/ית למטבח בשרי, המבורגר

דרוש/ה פקיד/ת קבלה והזמנות למלון בוטיק גרנד ויסטהה בישוב יובל.

התפקיד במשרה מלאה כולל יום שישי עם אפשרות לשעות נוספות 

מכירה טלפונית של לימודים וקורסים, כולל טיפול במתעניינים משלב ההתעניינות ועד לרישום.

מדיניות רישום ודיווח בענפי הקהילה
תחזוקת אינדקס הפעילויות התמחיריות בקיבוץ
אחריות על חלוקת הוצאות משותפות בין מגזרי הקיבוץ השונים
ידע וניסיון בתחשיבים כלכליים וכדאיות כלכלית
בניית תקציבים ובקרה בענפי הקהילה
ליווי וסיוע בבניית תקציבים למנהלי הפעילויות בקהילה ולמנהלת הקהילה בהיבט כלכלי, חשבונאי ומסויי
אחריות על הנפקת דוחות קהילה וממשק עבודה עם מנהלי הפעילויות ומנהלת הקהילה
ממשקי עבודה עם הנהלת החשבונות, מנהלי הפעילויות בקהילה ומנהלת הקהילה
השתתפות בישיבות הנהלת הקהילה וועד ההנהלה
ניהול חשבונות הבנק של הקהילה
ניהול קופות וכספים של הקהילה
עבודה מול ספקים של הקהילה