לוח המשרות

אחריות על ניהול המלאי ברשת החנויות של החברה וביצוע הזמנות ייצור

אחריות כללית על מערכת החינוך מגיל לידה ועד יב'.
התפקיד כולל ניהול עובדים, קשר עם ההורים והקהילה, קשר עם מדריכים פדגוגיים, פיקוח וממונים מטעם המועצה האזורית ומשרד החינוך, סדר יום, סידור עבודה, אדמיניסטרציה.

- ניהול פעילויות תקינה ורגולציה למוצרים מבחינת Type-Approval/Product Certification :
o תיאום ביקורים וליווי סוקרים
o הכנת המוצרים למבדק
o הכנת תוכנית מבדק
o קשר הדוק מול מחלקות התפעול
o סמכות לחתימה על סיום הבדיקות ושחרור המוצר ללקוח.
o תמיכה במכירות בהיבטי איכות בהתאם לדרישות הלקוחות.
- ניהול תלונות לקוח, מעקב ומתן מענה אחר פעולות מתקנות הנגזרות מהתלונות:
o חקר כשל של תלונות
o סיכום ממצאים והוצאת דוח מענה ללקוח
o הגדרת פעולות מתקנות, טיפול בפעולת מתקנות ובדיקת אפקטיביות של הפעולה המתקנת שהוגדרה.
o אישור משלוח חלקים ומוצרים בעקבות תלונות על פי נוהל QP07.00
- ביצוע מבדקים פנימיים במחלקות החברה.
- תמיכה וביצוע בכלל התקינה הארגונית ותמיכה בהכנות למבדקים והסמכות חיצוניות.
- שיפור תהליכי עבודה קיימים, ותמיכה/ליווי בהטמעת תהליכי עבודה חדשים:
o נוכחות יום יומית במחלקות הייצור לתמיכה שוטפת ואיסוף מידע רלוונטי, בנושא תקלות/כשלים/ FTY מצוותי ביקורת איכות/תפעול/ייצור.
o ניתוח המידע והסקת מסקנות, והצגתן לצוותי היגוי רלוונטים
o החלטה לשיפור תהליכים ויישום פעולות מתקנות
- עדכון וכתיבת נהלים והוראות עבודה.
- ביצוע הדרכות בנושאי איכות, תלונות לקוח.
- ביצוע ניתוח מידע וסטטיסטיקות, KPI’S ו- FTY(First time yield).

לחברה תעשייתית גלובלית ומובילה בתחומה דרושים /ות עובדי /ות ייצור למגוון תפקידים

לחברה תעשייתית גלובלית ומובילה בתחום הברזים דרושים /ות מחסנאים ומלקטים. תנאים טובים למתאימים /ות - ארוחות מסובסדות, מענקים, קרן השתלמות, נופש חברה. משרה מלאה- ימים א'-ה' 06:30-15:50, שעות נוספות עד 17:45, ימי שישי על פי צורך. הסעות מיישובי האזור או הגעה עצמאית. מתאים גם לעבודה מועדפת. *הפניה לנשים וגברים כאחד

עבודה במחלקת הרכבות- הכנה, הרכבה, בדיקה, אריזה. 

תוכן:
1. הכנת תכנית תוכן שנתית למלון עפ"י מדיניות המלון ומחלקת השווק.
2. תכנון, הפקה, ארגון והוצאה לפועל של כלל התוכניות במהלך השנה.
3. עבודה עם תקציב נתון: חלוקת התקציב על פני שנת הפעילות ובקרה על ההוצאה.
4. שתפ"ים מול מוסדות תרבות למטרות של פרויקטים משותפים.
5. אחריות לקיום משחקייה לרבות עובדים, ציוד וכד'.
6. שותפ.ה לפעילות רווחה פנים ארגונית.
7. כתיבת תוכן לתוכניות, אתר, ברושורים, תפריטים, מודעות וכל מה שידרש.
8. יזום תכנים ופעילויות ל"עיבוי" חווית הלקוח.

שירות לקוחות:

1. קבלת כל המשובים של האורחים והעברתם למנהלים רלוונטיים.
2. סיכום חודשי של תלונות/ בקשות והגשת דוח למנכ"ל/ית ובישיבת צוות.
3. התקשרות מול אורח שהתלונן והמשך טיפול עד לסגירת התיק.
4. מתן מענה מהיר לוואטסאפ של שירות לקוחות ולמייל של שירות לקוחות.
5. מתן נייד "אישי" לאורחים חשובים ומענה שוטף לכל הבקשות.
6. קבלת האורחים בהגעתם.
7. סיור בין האורחים במלון כדי לשמוע חוות דעת.
8. סיורים במלון על פי הצורך.

• טיפול בכל היבטי גידול העופות: תזונה, בריאות, סביבת גידול.
• תחזוקת חצר חוות הלולים.
• ניטור תקלות וטיפול בהן.
• יכולת עבודה מול מחשב וממשקים טכניים נוספים (בקרים)
• הבנה בסיסית/ידע במערכות אוטומטיות ממוחשבות – יתרון.
• עבודה על פי הנחיות מנהל הלול, מדריכי גידול ווטרינר.
• גמישות גבוהה בשעות עבודה, כולל לילות, יתכנו כוננויות כשלוש פעמים בשבוע.
• עבודה בשבתות וחגים (תורנויות לסירוגין).
• עבודה לטווח ארוך.
• עובד/ת מתאים ישלח בטווח הארוך להשתלמויות בנושא.

החברה שלנו מחפשת רכז/ת לצוות הנסדת איכות שלנו.
אם יש לך תשומת לב לפרטים, יכולת ארגון גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח בתחום האיכות, זו ההזדמנות שלך!

תחומי אחריות:
- אחריות על ביצוע בקרות איכות שוטפות
- ניהול תהליכי איכות ותיאום בין צוותים שונים
- הכנת דוחות איכות ומעקב אחרי תוצאות
- עבודה מול ספקים וגופי תקינה בנודע לפעילויות איכות בחברה
- תמיכה וליווי של תהליכי איכות בחברה

לחברת הבונים המפתחת ומייצת ברזים כדוריים, מפעילים פנאומטיים ומערכות מורכבות לתעשיות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.

• ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה
• אחריות על תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית
• תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית
• ביצוע משימות שוטפות בתחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש
• ליווי מנהלים והתנהלות שוטפת