לוח המשרות

* ניהול משותף עם רכז/ת המכינה
• ריכוז, בנייה והוצאה לפועל של תוכניות מותאמות אישית למשתתפי המכינה
• אחריות על בניית התכנית אישית של מקבלי השירות והוצאתה לפועל
• קשר עם משפחות ומעגלי התמיכה של מקבלי השירות
• קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות השונות
• ליווי רגשי ותהליכי של משתתפי התכנית
• בניית תכנית קבוצתית למשתתפי התכנית
• פיתוח התכנית (תכנית שנתית, תכנים, פרוייקטים, קשרי קהילה)
• מתן מענה מקצועי לצוות התכנית
• קשר עם תכניות העמותה השונות
• שותפות בצוות רכזי התכניות של העמותה

התפקיד: ליווי אישי וקבוצתי של צעירים במגוון האוטיסטי של בוגרים-צעירים אשר חיים עצמאית בקהילה

ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים לפי תכנית אישית – Case management
• תמיכה בתהליכי קבלת החלטות
• הנחיית קבוצות
• הנגשה וסיוע בצריכת שירותים בקהילה ובמיצוי זכויות
• יוזמה והובלה של פרויקטים ותכנים משתנים

אנשי תפעול נדרשים להפעלה, ומתן שירות במתקני הפארק והשייט.
העבודה כוללת תפעול שוטף בפארק והענקת חוויית שירות מעולה למבקרים.

איש/ת שיווק - התפקיד כולל טיפול בהזמנות, תיאום קבוצות וניהול המשרד.

תחומי אחריות:
- מענה טלפוני ומתן מידע על פעילויות הפארק
- טיפול בהזמנות קבוצות
- תיאום וניהול לוח הזמנים של הפארק
- טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות

למושב כפר יובל דרוש/ה מנהל/ת חשבונות מוסמך/ת לניהול חשבונות האגודה.

ניהול תחום משאבי האנוש בקיבוץ- קהילה, עסק ויזמות תוך ראיית הצרכים הכוללת של הקיבוץ, חבריו ושכיריו.
התוויות מדיניות משאבי אנוש בקיבוץ יחד עם מנהל/ת הקהילה ובכפוף להחלטות הקיבוץ.
ליווי והכוונת מנהלים ביישום תוכניות העבודה ובניהול מקצועי של הכפופים להם.
יצירת תשתית למתן תמיכה מקצועית לחברי הקיבוץ בכלל (שאינם מועסקים תחת האגש"ח), ועובדי האגש"ח בפרט.
 השמה מיטבית של משאבי כוח האדם בראיית על של כלל המערכת הקיבוצית.
 בנייה ויישום תוכנית לפיתוח ההון האנושי.
 ניהול צוות שכר – יישום מדיניות השכר והחלטות הקיבוץ בנוגע לתחום הפרנסה.
 קביעת מדיניות תקנים בכלל פעילויות הקיבוץ.
 העסקת עובדים וקבלנים עלפי חוק והסכמים מוסדרים.
 כתובת לעובדי הקיבוץ ולחברי האגש"ח בנושאי תעסוקה.
 ריכוז, תיעוד ושימור הידע.

• השתלבות בצוות החינוך של הפעוטון • אחריות על חינוכם, שלומם וביטחונם של הילדים • אחריות על ניקיון ותחזוקת הבית והחצר

דרוש/ה כלכלן/נית מתחיל/ה לעמותה באזור הגליל התחתון

אם סיימתם תואר בכלכלה ועד שנתיים ניסיון- המשרה הזו מתאימה לכם!
משרה לג'וניורים שרוצים להיכנס לארגון מעניין עם המון אתגרים...
כפיפות: כלכלן ראשי
משרה מלאה - 8:00-17:00 במשרדי העמותה
תיאור המשרה:
בניית תקציב שנתי
אחריות לביצוע בקרה על תקציב מול הביצוע בפועל
אחריות על התחשבנות שוטפת ותקינות הגבייה
ניתוחי חריגות
ייעוץ למנהלים לצמצום הוצאות ושיפור יעילות
הכנת דוחות ביצוע לתמיכות ממשלתיות
עזרה שוטפת למנהל תכנון ובקרה

• תכנון, טיפוח וקידום המשאב האנושי לטווח הארוך. טיפול במעגל ההעסקה של העובד בכללותו: איתור
וגיוס, הדרכה, הכשרה ופיתוח, הגדרת נהלים, ניתוחי עיסוק והגדרות תפקיד, מדיניות שכר, בקרה על
מערכת השכר, התייעלות, ניהול צוות, מנגנוני הערכה משוב ותגמול, סיום העסקה, והתנהלות ע"פ החוק.
• טיפוח וקידום המערכת הניהולית והארגונית.
• יצירת תרבות ארגונית מיטיבה תוך שיפור דרכי התקשורת בין ובתוך ענפי המלון השונים.
• בניית מערכת עבודה יעילה, יציבה ומקצועית.
• הובלת מדיניות משאבי-אנוש של המלון בשיתוף ההנהלה.
• שותף.ה בהנהלה הפעילה של המלון.
• פיקוח על דוחות העבודה ושכר העבודה.

כפיפות: מנהל המרכז האקדמי לנוער
היקף משרה:100%
תחילת עבודה: מידית

הגדרת התפקיד:
• ריכוז תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה בהיבטים ניהוליים ופדגוגיים.
• בניית תכניות פעילות שנתיות לרבות הדרכה, שיבוץ מדריכים וקשר מול המעבדות ובתי הספר.