מכרז פומבי - מנהל/ת אגף חינוך- מועצה אזורית הגליל העליון
12/06/2025
מספר משרה:
18288
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
חינוך
מקצוע:
מנהל/ת אגף חינוך
תאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי במועצה, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך. וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול כולל של אגף החינוך על כל מחלקותיו.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
אחריות על הסעות התלמידים.
אחריות ניהול תקציב האגף.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי הסף
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית בישראל.
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות:
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
היקף משרה: 100%
כפיפות: לראש הרשות המקומית ו/או למנכ"ל. מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.
דרגה: מנהל אגף חינוך
תנאי העסקה: העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים/ מנהלי מחלקת חינוך
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ההעסקה מותנית בנוהל איסור ניגוד עניינים.
להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן, להגשה עד לתאריך 28.06.2025
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
כללי: תפקיד מנהל/ת חברתי/ת באילון הוא תפקיד ניהולי וביצועי הכולל מגוון תחומי אחריות. מטרת התפקיד היא להבטיח את רווחת החברים, ניהול יעיל של הקהילה, ושימור ערכי הקיבוץ.
תחומי אחריות עיקריים:
1. אחריות לקיום הוראות תקנון האגודה ולעדכון נהלים בכפוף לה.
2. בניה, ניהול ובקרה על תקציבי הקהילה בקיבוץ ותקציבי החברים בהתאם להחלטות האסיפה, המזכירות ולמקורות העומדים לרשותו.
3. ניהול, ליווי, פיקוח ובקרה על מנהלי ענפי השירות באגש"ח, לרבות יישום תוכניות עבודה, עמידה ביעדים כלכליים, אחריות לרמת השירותים ואיכות השירותים.
4. ייזום, הובלה וניהול פרויקטים קיבוציים קהילתיים.
5. אחריות ליישום החלטות וועד ההנהלה והאסיפה.
6. קשר עם גורמי חוץ (מועצה אזורית, תנועה קיבוצית, משרדים ממשלתיים וכו')
7. השתתפות בישיבות ובצוותי עבודה (וועד ההנהלה, הנהלות חינוך, הנהלת אג"ק, צוות ניהול ועוד)
8. עבודה ע"פ תחומי האחריות והמשימות המופיעות במבנה הארגוני של אילון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים ודרישות התפקיד:
• ניסיון קודם בתפקיד ניהולי בכיר בקיבוץ מתחדש של לפחות שלוש שנים – חובה
• ניסיון בניהול תקציבים ותהליכים ארגוניים.
• יכולת הובלת תהליכים חברתיים וכלכליים וניהול משברים
• יכולות הובלה, מנהיגות ופתרון בעיות בצורה יצירתית ויעילה, פתרון קונפליקטים, טיפול בהתנגדויות.
• יכולת עבודה בצוות, שיתוף פעולה עם בעלי תפקידים.
• יושרה, אחריות ויוזמה
• ראייה מערכתית
• מיומנויות תקשורת בינאישית מצוינות, ייצוגיות וכושר ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובעל פה
• יכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי משימות
היקף המשרה: 60% (שלושה ימים בשבוע)
משך קדנציה: 4 שנים
כפיפות: וועד ההנהלה.
אופן הבחירה: קול קורא, צוות איתור, וועד ההנהלה, אסיפה והצבעה בקלפי.
(צוות האיתור רשאי לשלוח מועמדים/ות לאבחון)
נטפים מגייסת מנהל.ת צוות אחזקה במחלקת הזרקה במפעל ביפתח
במסגרת התפקיד:
- אחריות על אחזקת מכונות ההזרקה וטיפול מונע בכל המערכות הטכניות והציוד ההיקפי במחלקת ההזרקה כולל חדר בקרת איכות
- אחריות על אחזקת מערכות התמך- מערך ואקום, מי קירור, לחץ אויר, מערך חו"ג
- ניהול צוות עובדים ואחריות על הדרכת צוות הטכנאים בתפעול וטיפול בציוד הטכני
- תפעול וטיפול בכל הנדרש על מנת לעמוד בתקני איכות הסביבה
- ניהול הרכש והמלאי הטכני של המחלקה- עבודה מול מחסן טכני, ביקורת קבלה ובקרה במחשב (מודול אחזקה
ב-SAP), בקשה לפתיחת מק"טים
- הובלה והטמעה של תהליכי מצויינות תפעולית במחלקה בכלל ובצוות בפרט
- ניהול תקציב אחזקה מחלקתי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- השכלה- מהנדס.ת מכונות / חשמל - חובה
- טכנאי הזרקת פלסטיק- יתרון
- ניסיון ניהולי קודם בתחום האחזקה בתעשיית הפלסטיק
- ניסיון קודם בהטמעת Lean Manufacturing בארגון יצרני יתרון
- ידע והבנה של תהליכים טכנולוגיים ותהליכי ייצור
- הכרת תוכנות OFFICE solid , ברמה טובה, הכרת SAP- יתרון
- שפות: עברית- ברמה גבוהה, אנגלית- קריאה וכתיבה ברמה טובה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ביצוע משימות כלליות ברחבי הכפר כגון סידור ותחזוקה של אזורים משותפים
עבודה עם צוותי ניקיון – סיוע במלאכת הניקיון של חדרים, מתקנים ומרחבים ציבוריים
סיוע בהכנות והגשה של ארוחות באולמות האוכל
טיפול בבקשות אורחים – עזרה בהבאת ציוד לחדרים, אספקת פריטים ושירותים נוספים
עבודה עם צוותי תחזוקה: סיוע בתיקונים פשוטים ובדיקת הציוד
שמירה על סדר וארגון הכפר – ניהול חפצים אבודים, טיפול בתקלות קלות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
נכונות לעבוד במשמרות, כולל סופי שבוע וחגים
תודעת שירות גבוהה, אדיבות ויכולת עבודה תחת לחץ
יכולת עבודה פיזית
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
רצון ללמוד ולהתפתח בתחום האירוח
ניסיון קודם בתפקיד דומה או בתחום התיירות/האירוח
ידע בסיסי בשפות נוספות (אנגלית – יתרון)
גמישות וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
גמיש
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
כולל סופי שבוע וחגים
משמרות
עבודה זמנית
עבודה מועדפת
רילוקיישן
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
