לוח המשרות

התפקיד כולל עבודות מחסן שונות כגון: ליקוט, סידור מדפים, סדר וארגון במחסן, קליטת סחורה, משלוח סחורה.
עבודה בסביבה ממוחשבת
מתאים גם לסטודנטים/יות / עבודה מועדפת / תיכוניסטים

עבודה בסביבה ממוזגת ונקיה.
תנאים מעולים למתאימים!
אפשרויות קידום בתוך החברה!
הגעה עצמית או בהסעות החברה מחצור / צפת / טבריה / ק"ש
שעות העבודה: ימים א-ה: 06:30-15:50, שעות נוספות וימי שישי על פי צורך
קיימת גמישות בשעות וימי העבודה.

למחלקת הרכבות דרוש/ה הנדסאי/ת מכונות לעבודות שונות כגון: הרכבת מוצרים מכאנים מורכבים, עבודה על פי שרטוט, שימוש בכלי עבודה, תפעול מכונות.
אפשרויות קידום בתוך החברה!
עבודה בסביבה ממוזגת ונקיה.
תנאים מעולים למתאימים!
קיימת גמישות בשעות וימי העבודה.

דרוש/ה מחנכ/ת כיתה בבי"ס יסודי א-ו

הרכבת מוצרים מכאנים שונים, אריזה, תפעול מכונות.
*מתאים גם לסטודנטים/יות / עבודה מועדפת / תיכוניסטים

עבודה בסביבה ממוזגת ונקיה.
תנאים מעולים למתאימים!
אפשרויות קידום בתוך החברה!
הגעה עצמית או בהסעות החברה מחצור / צפת / טבריה / ק"ש
שעות העבודה: ימים א-ה: 06:30-15:50, שעות נוספות וימי שישי על פי צורך
קיימת גמישות בשעות וימי העבודה

החברה עוסקת בשיווק מוצרי אינסטלציה לקבלנים
משרה מלאה 7:00-17:00, שישי 7:00-12:00

*קבלת לקוח במרכז השירות
*זימון תורים
*מתן הצעות מחיר
*שירות לקוחות
*מענה טלפוני

האקדמיה לספורט הינה קבוצה של 12-16 נערים מצטיינים בכדורסל, המתגוררים בקיבוץ עמיר ומשולבים בקבוצות הנוער המקצועיות בגליל עליון. הנערים לומדים בבית הספר "עמק החולה" בכפר בלום, מלווים על ידי בית הספר והמועצה, ומתגוררים בקיבוץ.

הגדרת התפקיד:

• אחריות כוללת על ביטחונם ושלומם של הנערים המתגוררים בפנימיית   

      האקדמיה בעמיר

• ריכוז צוות האקדמיה – בי"ס– עמותה
• בקרה ומעקב על תקציב האקדמיה מול מנהל מחלקת הכדורסל
• קשר עם מנהל מחלקת הכדורסל ועם המאמנים הרלוונטיים
• קשר עם בעלי תפקידים בקיבוץ עמיר
• קשר עם משפחות הנערים כולל: קליטה וחתימת הסכם, ליווי במהלך השנה וטיפול בנושאים הצצים בשוטף)
• תיווך וחיבור לקהילה בקיבוץ עמיר
• הכנת ארוחות לנערים
• הדרכה וליווי של הנערים

הגדרת התפקיד:

גיוס -

1. ריכוז גיוס ומיון עובדים לרשות לרבות פרסום משרות,  מיון קורות חיים,  עריכת ראיונות טלפונים, תיאום וביצוע ראיונות פרונטאליים, איסוף כלל המסמכים והאישורים הרלוונטיים לתפקיד, עדכון מועמדים בשלבי הגיוס השונים וכדומה.
2. בקרה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש ברשות.

הסכמי העסקה ואדמיניסטרציה-

1. הכנת הסכמי העסקה בהתאם להסכמים הקיבוציים השונים וקליטת עובדים חדשים, משלב הגדרת צרכים, הגדרות תפקיד, ריכוז טפסי קליטה, חתימות על הסכמים ועד העברתם במועד למדור שכר.
2. מעקב ניהול הסכמים, תנאים ודרגות העסקה לרבות תיעוד המסמכים ומענה לפניות עובדים ומנהלים.
3. בקרה חודשית של תלושי השכר ודוחות השכר החודשיים.
4. טיפול בתחום סיומי העסקה של כלל עובדי הרשות, החברות והעמותות.
5. תפעול צרכים אדמיניסטרטיביים של היחידה – כגון הנפקת אישורי העסקה ומילוי טפסים שונים, תיעוד, סיוע באירועי רווחה וכדומה.

פיתוח ותחזוקת כלל תשתיות הקבוץ, תכנון יישובי בראיה עתידית וקידום וביצוע תכניות בהתאם, כתובת לחברים קהילה ועסקים בתחום זה.

• ניהול תחומי תשתיות ביניהם: תב"ע יישובית, תכנית אב, מים, ביוב, בניין וחצר, נוי וחצרנות, שכונות חדשות, תברואה, גז, חשמל, תקשורת
• אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב בשיתוף עם מנהלי הענפים ופיקוח על הוצאתן לפועל.
• הובלת תהליכי שיפור, ייעול ופיתוח פעילויות התחום.
• ליווי, הכוונה והדרכה של כפיפים הישירים, כולל מתן משוב ובקרה.
• פיקוח ובקרה על עבודות תשתית ציבורית בקיבוץ.
• העברת אינפורמציה רלוונטית לציבור וכתובת לפניות הציבור.
• ליווי תוכניות משלב התכנון ועד הביצוע במרחב הציבורי ובקרה על הביצוע.
• טיפול בהיתרי בנייה בתחום התשתיות בהתאם לחוק.
• בקרה על ארכיון תוכניות. מחשוב GIS והצעדת המערכת לכדי אחסון מידע וזיכרון ארגוני באמצעות טכנולוגיה מתאימה.
• אחריות על קבלני משנה ועמידתם בכל התקנים הנדרשים.
• אחריות על חזות היישוב.
• קשר עם הרשויות ואחריות על התקציבים המוניציפליים וקולות קוראים רלוונטיים.
• יו"ר ועדת תכנון מתוקף תפקידו.
• הקמה וניהול ועדת תשתיות תכנון ובניה וצוותים שונים.
• חבר/ה בוועדות, פורומים וצוותים רלוונטיים.
• ניהול תהליכי בינוי/תשתיות בישוב – באופן ספציפי ריכוז/ניהול בניית ממדים בבתים הפרטיים (בהינתן תקציב ממשלתי).

עיקרי דרישות התפקיד
• הכנת וכתיבת תוכניות עבודה מפורטות עבור הפרויקטים ואישורן.
• תפעול תוכניות העבודה בפועל, בדגש על עמידה בדרישות, בתקציב ובזמנים שנקבעו.
• הטמעת הפרויקטים במכללה וניהול לוחות זמנים.
• בגמר ההטמעה, העברת אחריות מלאה לבעלי התפקידים הרלוונטיים, להמשך תפעול ותחזוקה שוטפים.
• זיהוי ואפיון פרויקטים עתידיים.
• ניהול התקשרויות מול ספקים.
• בקרה וניהול ספקי ביצוע, כולל תיעוד תהליכים וכתיבת דוחות.
• עבודה מול גורמים מקצועיים שונים לרוחב הארגון.