לוח המשרות

• איתור מסגרות ומדריכים להכשרה מעשית.
• תכנון ובצוע סיורי שדה, מפגשי מדריכים, השתלמויות מדריכים, אירועי הכשרה מעשית וכד'.
• קשר עם מרצי החוג.
• שיבוץ הסטודנטים למסגרות הכשרה ומעקב אחרי השתלבותם.
• ריכוז מנהלי של עבודת היחידה להכשרה מעשית.

* ניסיון, ידע והשכלה רלבנטיים
* אהבה וגישה חינוכית לילדים
* יכולת עבודה בצוות
* ניידות
* חריצות ומסירות
* ניסיון קיבוצי - יתרון

* ניסיון בהדרכה - יתרון
* אהבה וגישה לילדים
* מענק התמדה והטבות נוספות
* אפשרות למגורים בקיבוץ

לפרטים נוספים, רותם: 052-5602404

* אח.ות מוסמכ.ת
* ניסיון עבודה במרפאה בקהילה
* יחסי אנוש מצויינים
* תודעת שירות גבוהה
* העבודה במשרה מלאה

• משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית!
• אהבת האדם והאדמה ואמונה בחקלאות כדרך חיים וככלי משמעותי בעבודה עם בני/בנות נוער
• ניסיון ניהולי/פיקודי/הדרכתי – יתרון
• ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון – יתרון משמעותי
• מסירות, אחריות, עצמאות, יוזמה
• פתיחות ללמידה והתפתחות
• מגורים בדרום רמת הגולן / עמק הירדן והאזור, ניידות (רכב) – חובה!
• התחייבות לשנתיים לפחות

לשליחת קו"ח tami@nirim.org מענה לפניות מתאימות בלבד.
לפרטים נוספים: חנניה – 054-2532025

* מהנדס.ת מכונות (חובה).
* ניסיון בתכנון מכאני: מסגרות, ריתוך ועיבוד שבבי (חובה).
* ניסיון בייצור ביטחוני (יתרון).
* ניסיון בתעשיית רק"מ (יתרון).
* ידע בתיב"מ (חובה).

*** משרה מס׳ #405189 מיועדת לגברים ונשים כאחד

* טכנאי.ת/ הנדסאי.ת מכונות / אבטחת איכות (חובה).
* ניסיון בתחום אבטחת איכות (יתרון).
* ידע וניסיון בקריאת שרטוטים / מודלים מכאניים (חובה).
* התמחות בבדיקות מכאניות כולל בדיקת הרכבות (יתרון).
* אנגלית ברמה טובה (חובה)

*** משרה מס׳ #402637 מיועדת לגברים ונשים כאחד

* תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה – חובה!
* חמש שנות ניסיון בניהול מערך מכשור ובקרה בחברה תעשייתית – חובה!
* יכולת טובה בקריאה והבנת תכניות חשמל פיקוד ובקרה – חובה!
* רישום/ה בפנקס המהנדסים/ות (חשמל), רישיון חשמלאי/ת מהנדס/ת – יתרון משמעותי
* ניסיון בניהול צוות עובדים/ות – חובה!
* שליטה מלאה בתוכנות Outlook, Excel, PPT.
* שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
* התפקיד דורש התמודדות עם אתגרים טכנולוגיים מורכבים.
* מגורים - צפון

דרישות התפקיד:

• השכלה  בתחומי עבודה קהילתית, הנחייה, אימון, יעוץ ארגוני, מדעי ההתנהגות, ניהול – חובה.
• ניסיון קודם בהובלה של תהליכים ניהוליים וקהילתיים בקיבוצים.
• היכרות עם תחום הצמיחה הדמוגרפית – יתרון.
• ניסיון בהנחיה/הובלה של צוותים/קבוצות.
• ניסיון ניהולי – יתרון.

דרישות נוספות:

• התאמה לעבודה בצוות
• מיומנויות בינאישיות מפותחות
• מוטיבציה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות במידת הצורך.
• רישיון נהיגה – ויכולת ניידות חובה!

היקף משרה: 100%

תחילת עבודה: מיידי

כפיפות: מנהל אגף ישובים

קורות חיים ניתן להעביר  kerens@galil-elion.org.il  עד לתאריך 15.12.24

דרישות וכישורים:

• השכלה אקדמית בתחום מדעי החברה/ רוח (תעודה בהנחיית קבוצות יתרון)
•  ניסיון בריכוז או ניהול פרויקטים חברתיים,  הכרות עם המגזר השלישי ויוזמות חברתיות
•  ניסיון בהתנדבות ובעבודה עם מתנדבים
•  רגישות תרבותית גבוהה ואוריינטציה חברתית מובהקת- גישה קהילתית
•  היכרות עם השירותים ביישוב/ באזור
•  נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
• בעל יכולת ארגונית גבוה
• רוח יזמית/ "ראש גדול"
• ניידות
• זמינות מיידית

תחומי אחריות

1. סיוע במציאת פתרונות לאתגרים השונים איתם מתמודדים צעירים בכלל ובמציאות הנוכחית בפרט (אתגרים כגון-תעסוקה, לימודים, הורות צעירה, משרתי מילואים דיור ועוד)
2. ארגון אירועים קהילתיים, גיוס מתנדבים, סיוע בניהול המשאבים הקהילתיים
3. עבודה שוטפת מול רכזי צעירים בקיבוצים.
4. ניהול מאגר נתונים- מיפוי מצב הצעירים בגליל עליון  (מפונים, סטטוס חזרה וכדו') ניתוח ועיבוד הנתונים לתוך תכנית עבודה שנתית ויישומה
5. מימוש והפעלת תקציב תכנית חוסן לצעירים
6. מתן ליווי, הדרכה והכוונה לצעירים המשתתפים בפעילות וכן מעקב ובקרה אחר הפעילות
7. סיוע במצוי הזדמנויות וזכויות
8. מעקב אחר מצב הצעירים בקיבוצים .וברשות.
9. חיבור לתוכניות חדשות הפועלות ברשות.

התפקיד כולל

1. הקמת קבוצת צעירים פעילים קהילתיים בגליל העליון.
2. בניית מאגר מתנדבים צעירים וניהול פעילותם.
3. קיום קשר שוטף עם רכזי צעירים/ ועדות צעירים ביישובים

היקף משרה: 100%  כפיפות – מנהלת מרכז צעירים קורות חיים ניתן להעביר עד לתאריך 15.12.24 לכתובת kerens@galil-elion.org.il

משרה זו מותנית באישור ותקצוב משרד הנגב הגליל והחוסן הלאומי (תקציב פעולה) והמועצה איננה מתחייבת להמשיכה בסיום תקצוב זה, המשרה מתוקצבת עד נובמבר 2025