שכר גבוה ומתגמל
לחברה מתפתחת דרוש\ה • עבודת מזכירות וניהול משרד • סיוע בניהול יומנים, משימות כלליות ובקרות ביצוע • תיאום פגישות פנים וחוץ • ריכוז שירות לקוחות פנימי וחיצוני – מענה טלפוני שוטף • התנהלות ספקים • תיאומים מול לקוחות • עדכון ומעקב דו"חות נוכחות • תמיכה בהנה"ח/ רכש • גבייה • אחריות על תפעול שוטף
* המשרה מחניים \ בראש פינה
מועמדים - סודיות מובטחת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תקשורת בין -אישית ויחסי אנוש מעולים •
מקצועיות וירידה לפרטים
• דיסקרטיות
• שליטה באופיס (באקסל בפרט)
• שיטתית, מאורגנת ומסודרת
• יושר, יושרה ואמינות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מכרז פומבי ממלא/ת מקום לחופשת לידה לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת במועצה אזורית הגליל העליון
04/06/2025
מספר משרה:
18204
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
עבודה סוציאלית
מקצוע:
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד:
הגדרת התפקיד:
עו"ס מרחבי/ עו"ס משפחה
עבודה סוציאלית כוללנית בקיבוצי המועצה
יעוץ מקצועי לממלאי התפקידים הרלבנטיים
יעוץ וטיפול במשפחות ובודדים
עבודה בהתאם להנחיות משרד הרווחה בניהול תיק וניהול מקרה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
תואר אקדמי + הסמכה בעבודה סוציאלית- חובה.
ניסיון מוכח ורלוונטי בעבודה סוציאלית- חובה.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים- חובה.
דרישות נוספות:
ניסיון והכרות בעבודה ביישוב כפרי – יתרון.
יכולת עבודה בצוותים רב-תחומיים/מקצועיים
הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות רלבנטיים – יתרון
יכולת ניידות – חובה.
נכונות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לצורך
היקף המשרה: 100% משרה
תחילת עבודה: מיידית
עו"ס מרחבי: בהתאם לרפורמת העובדים הסוציאליים.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, ניתן להגיש עד לתאריך 18.06.2025
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
מכרז פומבי לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת במועצה אזורית הגליל העליון
04/06/2025
מספר משרה:
18203
מועצה/אזור/יישוב:
מ.א. הגליל העליון
חברה:
מועצה אזורית הגליל העליון- משאבי אנוש
תחום:
עבודה סוציאלית
מקצוע:
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד:
הגדרת התפקיד:
עו"ס מרחבי/ עו"ס משפחה
עבודה סוציאלית כוללנית בקיבוצי המועצה
יעוץ מקצועי לממלאי התפקידים הרלבנטיים
יעוץ וטיפול במשפחות ובודדים
עבודה בהתאם להנחיות משרד הרווחה בניהול תיק וניהול מקרה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
תואר אקדמי + הסמכה בעבודה סוציאלית- חובה.
ניסיון מוכח ורלוונטי בעבודה סוציאלית- חובה.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים- חובה.
דרישות נוספות:
ניסיון והכרות בעבודה ביישוב כפרי – יתרון.
יכולת עבודה בצוותים רב-תחומיים/מקצועיים
הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות רלבנטיים – יתרון
יכולת ניידות – חובה.
נכונות לעבודה בשעות גמישות בהתאם לצורך
היקף המשרה: 100% משרה , 50% משרה
תחילת עבודה: מיידית
עו"ס מרחבי: בהתאם לרפורמת העובדים הסוציאליים.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
להגשת מועמדות למשרה לחץ כאן, ניתן להגיש עד לתאריך 18.06.2025
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי הקבלה לעבודה מחמת מגבלותיו יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי המועצה, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.
תכנון העמסת מכולה – תכנון מוקפד של סידור ופריסת הסחורה בתוך המכולה, לשם מקסום נפח והבטחת יציבות ובטיחות הסחורה.
ביקורת קבלה למכולה לפני תחילת ההמכלה – ביצוע בדיקת תקינות המכולה טרם תחילת ההעמסה, כולל בדיקת ניקיון, תקינות מבנית ויישור דפנות אם נדרש.
ביצוע המכלה – אחריות ישירה על ביצוע תהליך ההמכלה בהתאם לנוהל המכלה, כולל פיקוח על עבודת הצוות.
איסוף תוצרת גמורה (תוצ"ג) – אחריות על איסוף תוצ"ג מתוך המלאי לפי ההזמנות והצורך התפעולי.
שרטוט מכולה – תיעוד מבנה וסידור המטען בתוך המכולה עם סיום ההעמסה, לצורך מעקב, בקרה וליווי המסמכים הלוגיסטיים.
חלק מצוות המעמיסים – השתלבות בפועל בצוות ההעמסה – עבודה פיזית כחלק מהתהליך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון קודם בלוגיסטיקה / מחסן – יתרון
* ניסיון בתחום המכלה – יתרון
* גישה יוזמת, סדר ויכולת תפעולית גבוהה
* יכולת עבודה בצוות והובלה בשטח
* שליטה בסיסית ביישומי מחשב – יתרון
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
שעות עבודה:
משרה בוקר מלאה, כולל שעות נוספות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המנכ"ל/ית יהיה/תהיה אחראי/ת לניהול הכולל של פעילות החברה – בהיבטים העסקיים, התפעוליים והארגוניים. עליו/ה להבטיח ניהול יעיל ורווחי והובלת החברה להתאוששות כלכלית ועסקית, להבראה ולצמיחה:
ניהול עסקי ואסטרטגי:
• גיבוש וביצוע אסטרטגיה עסקית רב-שנתית לצורך התאוששות החברה והבראתה.
• ניהול תקציב כולל, בניית תחזיות פיננסיות ובקרה על הוצאות.
• זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות (לקוחות, שותפויות, השקעות).
• אחריות על עמידה ביעדים עסקיים
אחריות על תחומי:
תפעול:
• פיקוח על ניהול שוטף של פעילות בית הקירור – אחסון, קירור, מיון, תחזוקה ולוגיסטיקה.
• מערכות בקרת איכות ועמידה בתקנים
• אחריות על ניהול תשתיות – מקררים, מערכות אנרגיה, תחזוקה מונעת.
ניהול ארגוני והון אנושי:
• ניהול והובלת צוותי המנהלים והעובדים – גיוס, פיתוח, הטמעת תרבות ארגונית.
• בניית תהליכי עבודה, שיפור תהליכים ושיטות עבודה.
• קיום ממשקים שוטפים עם מועצת המנהלים ובעלי העניין.
לקוחות ושיווק:
• אחריות על שביעות רצון לקוחות, ניהול מערך שירות לקוחות
• תמיכה במאמצי מכירה, ניהול לקוחות אסטרטגיים והובלת חוזים משמעותיים.
• מיתוג, שיווק ומיצוב החברה כמובילה בתחום הקירור והאחסון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים / כלכלה/תעשיה וניהול) – חובה. תואר שני – יתרון.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר (מנכ"ל / סמנכ"ל) בחברה בתחום דומה
• ניסיון מוכח בניהול עסקי, רצוי בתחום הפרי/ הקירור / מזון– יתרון משמעותי.
• ניסיון בהבראת חברה- יתרון משמעותי
• ידע טכנולוגי, שימוש בתוכנות אופיס/ אקסל / עבודה עם מיילים ויומן ממוחשב
• ראייה עסקית רחבה בשילוב יכולת ניתוח והובלת תהליכים.
• שליחות- רצון לתרום להתאוששות הצפון והבראת הכלכלה המקומית
• יכולות מנהיגות גבוהות וניסיון מוכח בניהול צוותים מרובי ממשקים.
• אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת לייצר יחסי אמון עם לקוחות ואנשי מפתח.
• כישורי תקשורת מצוינים, קבלת החלטות, פתרון בעיות ויכולת לעבודה תחת לחץ.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לחברה יצרנית מובילה באזור הצפון דרוש/ה רפרנט/ית בק אופיס למחלקת המכירות.
במסגרת התפקיד:
תאום הליך מכירה ואספקה וגורם מקשר בין ייצור, לוגיסטיקה ומכירה
הכנת הצעות מחיר
מעקב אחר הצעות שנשלחו ועדכון סטטוס ללקוחות.
קליטת הזמנות במערכת Priority.
גביה מלקוחות
טיפול בקריאות שירות משלב הפתיחה ועד לסגירת הטיפול, כולל תיאום
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במנהל מחלקת המכירות.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים: ייצור, רכש, לוגיסטיקה, הנהלת חשבונות ושירות לקוחות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד אדמיניסטרטיבי דומה.
שליטה מלאה ביישומי Office.
שליטה בשפה האנגלית- חובה.
היכרות עם מערכת Priority יתרון משמעותי.
תואר ראשון.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל ותיעדוף יעיל.
תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
דיוק, סדר וארגון ברמה גבוהה.
* משרה מס׳ #628588 מיועדת לגברים ונשים כאחד
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
