לוח המשרות

למפעל שלא"ג בקיבוץ שמיר דרוש/ה עובד/ת ייצור ומפעיל/ת מכונה

* עבודה מועדפת

*עבודה בשלוש משמרות

*עבודה פיזית

• עבודות תחזוקה כלליות הכוללות ניקיונות, גינון, הכנת אירועים במכללה, שילוט וכל משימה נדרשת.
• תחזוקה שוטפת של מבנים, חצר, מים וביוב, אחריות על כלי העבודה וקבלת סחורה מספקים.

עבודה עם לקוחות, ניהול צוות, יחסי אנוש טובים עם הצוות ועם הלקוחות

חברת בנייה מובילה מחפשת עוזר.ת מנכ"ל-החלפנ לחל"ד(חצי שנה)-עם אופציה לקבוע. לתפקיד דינמי ומאתגר. המועמדת שתתקבל תשמש יד ימינו של המנכ"ל ותהיה אחראית על מגוון משימות תפעוליות ואסטרטגיות התומכות בניהול היומיומי של החברה.
א-ה/8 שעות עבודה-גמיש(יתכננו שעות נוספות במידת הצורך)
החלפה לחל"ד (לפחות חצי שנה) תחילת עבודה 1.2.25
תחומי אחריות:
-ניהול יומנים/ ניהול אישי של מנכ''לי החברה
-ניהול שוטף ומעקב אחר משימות ופרויקטים של מטה החברה בסנכרון עם מחלקות הארגון.
-סיכומי פגישות וישיבות הנהלה מורכבות
-עבודה מול לקוחות (משרדי עו"ד, חברות ליסינג, חברות השמה)

תכנות מחרטות וכרסמות 3, .4 ו 5 צירים.
ביצוע סט אפ למכונות השונות
תכנון חומרים לייצור
תכנון יציקות
שרטוטים ועוד

במסגרת התפקיד: 
- תכנות מחרטות וכרסמות  3, .4 ו 5 צירים.
- ביצוע סט אפ למכונות השונות
- תכנון חומרים לייצור
- תכנון יציקות
- שרטוטים ועוד

מנהל/ת חשבונות למשרד הנהלת חשבונות בקריית שמונה

דרוש/ה איש/ת אחזקה למלון באזור ראש פינה

ייעוד התפקיד:
• ניהול הקהילה וענפיה.
• אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ.

תחומי אחריות:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים (צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, תב"ע, פנסיה וסיעוד,
מענה לגיל השלישי ועוד).
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך.
• ניהול צוות החירום בקיבוץ.
• ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).

ארגון "דרך חדשה שיקום מהלב" גדל ומתרחב ומחפש "רכז/ת תעסוקה ויזמות עסקית" בתחום שיקום תעסוקתי לנפגעי נפש

למי העבודה מתאימה?
▪️ למי שמאמין באנשים.
▪️ למי שרוצה להיות משמעותי ומשפיע.
▪️ למי שיש יכולת הקשבה והכלה.
▪️ למי שהסביבה שלו מזהה אותו כמניע, מלהיב יצירתי ובעל השפעה.
▪️ למי שחווה משברים בעצמו ורוצה לעזור מתוך ניסיון חייו.
▪️ למי שרוצה להיות חלק מקבוצת אנשים איכותיים ויוצאי דופן.
▪️ למי שכבר עוסק בתחום שנוגע ומשפיע על אנשים ורוצה לאמן, להתאמן ולהתפתח במקום בטוח ומקצועי.
▪️ למי שמחפש להתאהב בעבודה שלו.
▪️ הכשרה וליווי מקצועי לאורך כל הדרך.