לוח המשרות

מחסנאי + שירות לקוחות סניף צחר ראש פינה

• אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי במגזר העסקי – חברים ושכירים.
• מעורבות והובלת תהליכי מש"א בארגון .
• ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, השמת עובדים וסיום יחסי עבודה.
• ניהול תחום דיני העבודה בארגון.
• ייעוץ וליווי מקצועי ומתן שירותי מש"א למנהלים ולעובדים.
• בקרה על נוכחות עובדים ומשכורות של כלל החברים והשכירים, עבודה שוטפת מול חשבת השכר.
• כתובת מקצועית לליווי מנהלים ופיתוח ארגוני.
• ניהול מדיניות משאבי אנוש ע"פ החלטות וועד ההנהלה.
• ניהול, סיוע ובקרה בהתנהלות לפי חוקי העבודה.
• השתתפות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין.
• הובלת תהליכים ארגוניים נדרשים.
• גיבוש מדיניות ותכנית עבודה בתחום משאבי-אנוש.
• ייזום והובלת תהליכים ארגוניים ומעורבות בתהליכי שינוי וייעול ארגוניים.
• פיתוח מנהלים ועובדים, הכשרות.
• רווחה- אירועי עובדים, הרמות כוסית, טיולים, ימי הולדת, סיוע בתחום הפרט כשצריך.
• נוכחות בישיבות צוות תיאום.

לחברה מובילה בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה מנהל איכות
מטרת התפקיד :שיפור מתמיד של איכות הניהול, איכות המוצר ואיכות השירות
ביקורת קבלה:
· אחריות מקצועית על צוות ביקורת קבלה.
· קביעת קריטריונים לביקורת קבלה.
ביקורת תהליך:
· ביצוע ביקורות בנקודות קריטיות בתהליך.
· המלצות לשיפור תהליך.
ביקורת סופית:
· ניהול צוות ביקורת סופית.
· מעקב וביצוע פעילות מתקנת בעקבות התקלות.
· הכשרה והשבחת איכויות הצוות.
נהלים ומפרטים:
· כתיבת נהלים ומפרטים חדשים, בהתאמה לשינויי הסביבה/ החברה.

· אחריות על עדכון ותחזוקה נהלים ומפרטים קיימים.

אישור ספקים:
· ביצוע מבדקים לצורך הסמכה ודירוג ספקים.
· ביצוע דירוג ספקים.
· קיום ישיבת דירוג ספקים.
תלונות לקוח/ RMA:
· ניתוח גורם הכשל והעברת פעילות מתקנת ללקוחות.
· טיפול במוצרים חוזרים מהלקוחות (כולל זרימת תיקון ועקיבה אחר סגירה).
מבדקים פנימיים/ חיצוניים :
· הסמכת עורכי מבדקים פנימיים.
· כתיבת רשימות תיוג לכלל נהלי החברה (Iso 9000,Iso 18000,Iso 14000 , כ"א, כספים, מפרטי עבודה ).
· וידוא יישום המבדקים ע"י כל הגורמים.
· מעקב ווידוא יישום החלטות שהתקבלו בעקבות המבדקים.
· ביצוע מבדקי חוץ אצל היצרנים השונים (פריטי Make).
· ליווי מבדקי לקוחות.
· עמידה מול מבדקי מכון התקנים (כולל פעילות מתקנת).

למפעל מזון מוביל אשר נמצא בצמיחה מתמדת דרוש/ה טכנולוג/ית קו לתפקיד מאתגר עם המון יצירתיות ומעוף.
זו ההזדמנות שלך לתפקיד משמעותי בתעשיית המזון!
שכר אטרקטיבי למנוסים בתחום!

משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 6:00 -16:00
המשרה ממוקמת בעמק המעיינות

תחומי אחריות:
• טיפול בהיבטים הטכנולוגים של תהליכי הייצור השוטפים
• ניתוח מגמות של פרמטרים טכנולוגיים בתהליכי הייצור לצורך פתרון
בעיות וייזום תהליכי שיפור
• אופטימיזציה של תהליכי הייצור ותהליכים תומכים בייצור
• ייזום, כתיבה ועדכון של הוראות העבודה בתחום האחריות ובקרה על
יישומם
• הדרכות עובדים בשוטף וליווי עבודה בקו
• טיפול שוטף בחריגות טכנולוגיות בתהליך, חברות בצוותי בטיחות
מוצר
• הטמעה בשטח של ציוד תהליכי חדש משלב האפיון ועד לשלב
ההרצה

למפעל מוביל בתחומו דרוש/ה עובד/ת למחלקת רכש לחצי משרה

למפעל בגליל העליון דרוש/ה עובד.ת הרכבה

· Leading and managing a team of experienced hardware engineers, developing products for the IoT field
· Characterization and planning of future products in hardware development aspects Providing support for existing products.
· Ongoing management of the department's tasks, while defining project schedules and costs in terms of hardware.
· Control of the electronic design, accompanying the development team in all stages of the project from planning to mass production.
· Working with other interfaces in the organization such as engineering, operation, mechanical development, radio, software, and system engineering.
· Risk Management
· Concern for constant improvement in the aspect of technical knowledge, work methods, quality, and control of the team's products.
· Striving for achievements and innovation, and the ability to lead changes.
Main Responsibilities:
· Develop new hardware-based products.
· Provide support for existing products.
· Mentor and manage a team.
· Manage tasks and projects.

הוצאה לפועל של תוכניות עבודה עבור מוצר בשלביי פיתוח.
ניהול אופרציה רב-גוונית ומרובת ממשקים פנימיים וחיצוניים.
תרגום דרישות ופירוקן לבניית תוכניות עבודה בכמות ובאיכות הרצויה.
ניתוח מגמות וניהול סיכונים.
עבודה מול צוותים תפעוליים והנדסיים של הלקוח, כמו גם ממשקים פנימיים באתר.
הצגת התקדמות ונתונים בפורום הנהלה.

למפעל מוביל בתחומו בצפון דרוש/ה עובד/ת IT
התפקיד כולל התקנות של מחשבים, תמיכה של משתמשים, הקמת עמדות עבודה, תמיכה במדפסות ועוד.

למערכת החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ שמיר דרושים:

• מוביל/ה לכיתות ד עד ו (משרה מלאה)
• מדריך/ה לכיתות א-ג, ד-ו (היקף משרה גמיש)

תיאור התפקיד:

• הדרכה והובלת בית הילדים
• השתתפות בהכשרות וקורסים לפי הצורך
• תקשורת עם הורי הילדים
• בניית מערכי פעילויות ותכנים והעברתם לילדים