לוח המשרות

מה חשוב שתביאו איתכם -
* תואר ראשון או שני בעבודה סוציאלית, טיפול בהבעה ויצירה, ריפוי בעיסוק, פסיכולוגיה, בריאות נפש
קהילתית,
קרימינולוגיה או חינוך בלתי פורמלי
* ניסיון בתחום בריאות הנפש – יתרון משמעותי
* עבודה ביום שלישי – חובה

● השכלה פורמאלית: תואר ראשון – הכרחי.
● ניסיון אדמיניסטרטיבי– הכרחי.
● שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם – הכרחי.
● הכרות וניסיון עם העולם האקדמי - יתרון משמעותי.
● ניסיון בניהול פרויקטים-יתרון.
● ידע בהכנת מצגות- הכרחי.
● שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס - הכרחי.

תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
יכולת לעבודה בתנאי לחץ ומול קהל, סדר וארגון ברמה גבוהה, מעורבות, יוזמה, יחסי אנוש מעולים, יעילות, יכולת עבודת צוות, ראיה מערכתית -תכנון לטווח הארוך, גמישות ויצירתיות, מחויבות לתפקיד, ייצוגיות.

הגשת מועמדות:
המשרה מיועדת לכלל עובדי המכללה ולמועמדים חיצוניים.
המכללה האקדמית תל חי פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה
הישראלית.
פניות מתאימות יש להעביר לאגף משאבי אנוש במכללה האקדמית תל- חי בכתובת דוא"ל jobs@telhai.ac.il

12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה- חובה
רקע וחוש טכני בתחומי האחזקה השונים-חובה
ניסיון משמעותי בתפקיד בעל אופי דומה- חובה
שליטה בתוכנות אופיס- חובה
במסגרת תפקידו יחויב העובד  לעבור בהצלחה הכשרות מקצועיות של "מנחית מוסמך" ו- "מפעיל בריכה" (מתקיימות במסגרת העבודה) והכשרות נלוות נוספות בהתאם לצרכים.
רישיון נהיגה בתוקף- חובה (ניידות הגעה עצמאית לאתר)
רישיון נהיגה לטרקטור- יתרון
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות כולל ימי שישי.
כישורים אישיים:

ייצוגיות, תודעת שרות ברמה גבוהה ויחסי אנוש טובים
אמינות, חריצות, אחריות ומסירות
יכולת עבודת צוות
יכולת לימוד גבוהה ומהירה
כפיפות והיקף משרה:

היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל אחזקה אגף תפעול ורכש
מגורים בדרום הגולן- יתרון
תחילת עבודה: מיידית
השכר נקבע על פי החלטת משרד הפנים
מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל ומעונייינים בהגשת מועמדות, מתבקשים לצרף את המסמכים הבאים ולשלוח למנהלת משאבי אנוש חכ"ל גולן - הדס צור, בדוא"ל mtg@megolan.org.il או לכתובת: מתחם קסם הגולן חוצות קצרין, ת.ד 3627, 12900. חובה לצרף את כלל המסמכים הנדרשים כתנאי להשתתפות במכרז:

קורות חיים, כולל פירוט ניסיון קודם.
אישורי העסקה (מסמך רשמי ממקומות העבודה הקודמים כולל: שם מלא של העובד, מספר ת.ז,  תאריך תחילת עבודה ותאריך סיום עבודה, ציון התפקיד אותו מילא העובד ופירוט עיקריו, ציון כמות ניהול כפיפים במידה ורלוונטי לדרישות המשרה).
תעודות המעידות על השכלה בהתאם לדרישות הסף למשרה.
מסמכים נוספים, באם צוין כך בדרישות המשרה ובשאלון.

לפרטי המכרז המלאים, כולל דרישות המכרז ומסמך שאלון אישי, יש להיכנס לאתר החברה הכלכלית גולן בכתובת www.calcalit-golan.co.il -> תפריט ראשי בדף הבית -> מכרזים וקולות קוראים -> כח אדם - דרושים.

תינתן העדפה לשיוך לקבוצה הזכאית לייצוג הולם בהתאם לכללים הקבועים בתקנות. זכותו של מועמד בעל מוגבלות לקבל התאמות למשרה. מועמדים העומדים בדרישות ומגישים את כלל המסמכים יזומנו לשיחה מקדימה ובהתאמה לוועדת הבחינה המחייבת (משרות בכירות יידרשו למבחני התאמה על פי דרישות משרד הפנים לעניין זה).

מועד אחרון לקבלת הצעות: יום ה', 6.3.25, ו׳ באדר ה׳תשפ״ה

המכרז מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד והינו לנשים וגברים כאחד.

רק מועמדים העונים לדרישות המכרז יענו.

*אהבה לילדים
*ניסיון בטיפול בילדים
*תעודת מטפל/ת
*יכולת עבודה בצוות

בעל 12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה.  
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

ניסיון של 3 שנים לפחות כנהג אוטובוס-חובה
ניסיון קודם בתפעול מערך הסעות ו/או הסעות תלמידים –יתרון.
ניסיון של שנתיים בניהול צוות בסדר גודל דומה – יתרון
ניסיון מוכח כסדרן / מנהל תנועה/ משלח- יתרון
ידע בהפעלה ושימוש במערכות נצ"ר- YIT (ניהול צי רכב)-יתרון
דרישות נוספות:

רישיון נהיגה על אוטובוס בתוקף (רישיון D).
סיים בהצלחה השתלמות להסעת תלמידים בהתאם לתקנה 84 לתקנות התעבורה.
שליטה בשפה העברית. שפות נוספות בהתאם לצורך.
היכרות עם תוכנות Office בדגש על אקסל.  
העדר הרשעות פליליות או תעבורתיות. היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א, 2001.
כישורים אישיים:

כושר מנהיגות, יכולת הובלה, סמכותיות ואסרטיביות
יכולות ארגון, תיאום ובקרה, קפדנות ודייקנות בביצוע
יכולת עבודה ותפקוד בתנאי לחץ
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
אינטליגנציה ריגשית ותודעת שירות גבוהות, יחסי אנוש מעולים וייצוגיות
כושר הבעה בכתב ובעל פה
כפיפות והיקף משרה:

היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל האשכול תח"צ
מקום העבודה- באזור קצרין
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות, טווח שעות עבודה 05:00-23:00 (משמרות)
תחילת עבודה: מיידית
השכר נקבע על פי החלטת משרד הפנים
מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל ומעונייינים בהגשת מועמדות, מתבקשים לצרף את המסמכים הבאים ולשלוח למנהלת משאבי אנוש חכ"ל גולן - הדס צור, בדוא"ל mtg@megolan.org.il או לכתובת: מתחם קסם הגולן חוצות קצרין, ת.ד 3627, 12900. חובה לצרף את כלל המסמכים הנדרשים כתנאי להשתתפות במכרז:

קורות חיים, כולל פירוט ניסיון קודם.
אישורי העסקה (מסמך רשמי ממקומות העבודה הקודמים כולל: שם מלא של העובד, מספר ת.ז,  תאריך תחילת עבודה ותאריך סיום עבודה, ציון התפקיד אותו מילא העובד ופירוט עיקריו, ציון כמות ניהול כפיפים במידה ורלוונטי לדרישות המשרה).
תעודות המעידות על השכלה בהתאם לדרישות הסף למשרה.
מסמכים נוספים, באם צוין כך בדרישות המשרה ובשאלון.
לפרטי המכרז המלאים, כולל דרישות המכרז ומסמך שאלון אישי, יש להיכנס לאתר החברה הכלכלית גולן בכתובת www.calcalit-golan.co.il -> תפריט ראשי בדף הבית -> מכרזים וקולות קוראים -> כח אדם - דרושים.

תינתן העדפה לשיוך לקבוצה הזכאית לייצוג הולם בהתאם לכללים הקבועים בתקנות. זכותו של מועמד בעל מוגבלות לקבל התאמות למשרה. מועמדים העומדים בדרישות ומגישים את כלל המסמכים יזומנו לשיחה מקדימה ובהתאמה לוועדת הבחינה המחייבת (משרות בכירות יידרשו למבחני התאמה על פי דרישות משרד הפנים לעניין זה).

מועד אחרון לקבלת הצעות: יום ה', 6.3.25, ו׳ באדר ה׳תשפ״ה

המכרז מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד והינו לנשים וגברים כאחד.

רק מועמדים העונים לדרישות המכרז יענו.

ידע ביישומי מחשב - חובה
יכולת עבודה בצוות
שירותיות

השכלה פורמלית מותאמת
עדיפות למחנכות לידה – שלוש או לגננות
ניסיון בעבודה עם הגילאים הללו בחינוך קיבוצי - יתרון
פניות לעבודה של 5 ימים בשבוע בין 7:00 - 16:00
ניסיון ויכולת הובלת ועבודת צוות
ניידות

● השכלה פורמאלית: תואר ראשון – הכרחי.
● ניסיון אדמיניסטרטיבי– הכרחי.
● ידע בהכנת מצגות- הכרחי
● ניסיון בניהול פרויקטים-יתרון.
● שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס-הכרחי.
● הכרות עם תוכנת לינקדאין וכלי בינה מלאכותית-יתרון משמעותי.
● שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם – יתרון.
●

תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
יכולת עבודה בתנאי לחץ ומול קהל, סדר וארגון ברמה גבוהה, מעורבות, יוזמה, יחסי אנוש מעולים, יכולת תמרון ועבודה על מס' משימות במקביל, יכולת עבודת בצוות, ראיה מערכתית -תכנון לטווח הארוך, גמישות ויצירתיות, מחויבות לתפקיד.

• השכלה- תואר ראשון-חובה, תואר שני יתרון.
• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה מול מעסיקים, ליווי להשתלבות בעבודה, תוכניות קידום קריירה.
• הבנה של שוק העבודה, הכרה עם מגמות השוק ודרישות המעסיקים.
• שפות-שליטה בשפה העברית על בוריה, שליטה בשפה האנגלית.
• יכולת הובלה והנעה של פרויקטים.
• ניידות-חובה.
• שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס.
• גמישות בשעות העבודה, נכונות לשעות עבודה נוספות.

תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
יכולת הובלה ורתימה, יכולת הנחייה והדרכה, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש, עמידה ביעדים וחתירה למצוינות, דיוק, סדר וארגון, יכולת הסתגלות מהירה לשינויים, יכולת תכנון לטווח הארוך.

• בוגר/ת תואר שני יתרון (עדיפות לנסיון בעבודה במוסד אקדמי)
• נסיון בעבודה עם סטודנטים/ליווי והנחייה-יתרון.
• שליטה מלאה בתוכנות OFFICE.

תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות:
סדר וארגון ברמה גבוהה מאוד, יכולת הובלה ויוזמה, יכולת עבודה ולמידה עצמית, יחסי אנוש מצוינים, אמינות, גמישות ויצירתיות מחשבתית. ידע בסיסי בניהול תקציבים והוצאה לפועל של תכניות שנתיות בהתאם לתקציב.