דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת וניסיון בניהול צוות עובדים מגוון.
יכולת ניהול ובקרה.
זמינות ומתן מענה גם בשעות לא שגרתיות.
הכרות טובה עם גמלאים בכלל וגמלאי איילת השחר בפרט.
ניסיון קודם בתפקידים דומים ובמיצוי זכויות – יתרון.
לב ענק , נשמה ייתרה ויכולת ניהול זמן.
רישיון נהיגה וניידות.
תכונות בולטות:
יחסי אנוש טובים: סבלנות, אסרטיביות, יכולת הכלה, רגישות, הקשבה, אהבה לחברים. דיסקרטיות, יכולת עבודה בצוות, יכולת לעבוד בסביבה משתנה.
כפיפות ישירה: מנהל/ת בריאות ורווחה.
כפיפות על: מנהל/ת קהילה
אחוזי משרה: 60% משרה ( גמיש (
קדנציה: ארבע שנים תחילת עבודה: מרץ - 2025
הליך בחירה: המלצת צוות איתור ובחירה בהנהלה חברתית.