לוח המשרות

נמצאו 451 משרות לפי החיפוש
עליך להרשם לאתר לפני שליחת קורות החיים

רכז/ת רווחה גמלאים

10/02/2025
מספר משרה: 
16785
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
קיבוץ איילת השחר
תחום: 
רווחה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

- ניהול הטיפול בגמלאים בהתאם לצורכיהם המשתנים.
- שמירת קשר רציף עם בני המשפחה והמטפלים.
- סיוע לחברים ולמשפחותיהם בפניה למוסדות חיצוניים לצורך קבלת קצבאות ועזרה, עיסוק במיצוי זכויות
מול ביטוח לאומי- חוק סיעוד.
- קשר לקהילה תומכת אזורית.
- תיאום ושיתוף פעולה יומיומי עם מוסדות הקיבוץ: מנהל קהילה, מרפאה, עו"ס, בית סיעודי, מזכירות,
הנה"ח, נהג בריאות.
- ניהול ובקרה של מטפלי השטח, צוות עובדות הניקיון, מועדונים.
- ניהול ואחריות על תקציב מערך הגמלאים.
- ביצוע ביקורי בית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 יכולת וניסיון בניהול צוות עובדים מגוון.
 יכולת ניהול ובקרה.
 זמינות ומתן מענה גם בשעות לא שגרתיות.
 הכרות טובה עם גמלאים בכלל וגמלאי איילת השחר בפרט.
 ניסיון קודם בתפקידים דומים ובמיצוי זכויות – יתרון.
 לב ענק , נשמה ייתרה ויכולת ניהול זמן.
 רישיון נהיגה וניידות.

תכונות בולטות:
יחסי אנוש טובים: סבלנות, אסרטיביות, יכולת הכלה, רגישות, הקשבה, אהבה לחברים. דיסקרטיות, יכולת עבודה בצוות, יכולת לעבוד בסביבה משתנה.

כפיפות ישירה: מנהל/ת בריאות ורווחה.

כפיפות על: מנהל/ת קהילה

אחוזי משרה: 60% משרה ( גמיש (
 קדנציה: ארבע שנים תחילת עבודה: מרץ - 2025
 הליך בחירה: המלצת צוות איתור ובחירה בהנהלה חברתית.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

רכז/ת חוות בראש פינה

10/02/2025
מספר משרה: 
16446
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
ארגון השומר החדש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית שער הנגב.

ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה
הובלת הפעילות המועצתית
אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים
אחריות על פעילות יישובית
ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי
אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים)
גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

* ניסיון בעבודה חינוכית משמעותית לרבות ליווי חניכה והכשרה
* בוגר/ת תנועות הנוער – יתרון משמעותי
* תואר אקדמי – יתרון משמעותי
* מרץ ויוזמה
* יכולת עבודה וניהול עצמאיים

*** משרה 654704 מיועדת לנשים וגברים כאחד | רק פניות מתאימות תענינה

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

כלכלן/ית

10/02/2025
מספר משרה: 
16384
מועצה/אזור/יישוב: 
א. ת קדמת גליל
חברה: 
ארגון השומר החדש
תחום: 
כלכלה
מקצוע: 
כלכלן/ית
תאור תפקיד: 

-בניית תקציב שנתי
-אחריות לביצוע בקרה על תקציב מול הביצוע בפועל
-אחריות על התחשבנות שוטפת ותקינות הגבייה
-ניתוחי חריגות
-ייעוץ למנהלים לצמצום הוצאות ושיפור יעילות
-הכנת דוחות ביצוע לתמיכות ממשלתיות
-עזרה שוטפת למנהל תכנון ובקרה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

-תואר ראשון בכלכלה
-ניסיון של שנה לפחות בתפקיד זהה בארגון – יתרון ליוצאי עמותות
-אהבת העיסוק במספרים ודוחות
-היכרות מעולה עם מערכת פריוריטי (חובה)
-שליטה מוחלטת בתכנת אקסל והבנה מעמיקה בדוחות
-דייקנות, מקצועיות ונכונות לעבודה מאומצת
-נכונות למשרה מלאה

העבודה במשרדי הארגון באזור התעשייה קדמת גליל.
*** משרה 526809 מיועדת לגברים ונשים כאחד

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

רכז/ת נח"ל ושירות משמעותי

10/02/2025
מספר משרה: 
15947
מועצה/אזור/יישוב: 
ארצי
חברה: 
ארגון השומר החדש
תחום: 
חינוך/הדרכה
מקצוע: 
רכז/ת הדרכה
תאור תפקיד: 

רכז נח"ל ושירות משמעותי אחראי על הובלת תהליכים שנתיים בתחום הגיוס לצבא, השירות המשמעותי, והובלת תכנית הנח"ל בתנועה. דמות מרכזית עבור מדריכי מסלול הנחל, ליווי אישי וקבוצתי , בניית תכנים הקשורים למסלול הנח"ל.

הגדרת תפקיד:
• הובלה חינוכית: פיתוח והובלת תהליך חינוכי לשכבות י'-י"א בדגש על מנהיגות ושירות משמעותי. קידום מפגשים, סמינרים והרצאות בנושא שירות משמעותי.
• ליווי לקראת שירות בצה"ל: ליווי תהליך המיונים (צו ראשון, ימי המאה) והכנה מנטאלית ופיזית. הובלת תכנית הכנה שנתית לצה"ל והטמעתה ביישובים.
• ניהול מסלול הנח"ל: גיוס והכשרת חניכי שנת השירות למסלול הנח"ל. ליווי אישי ורגשי של חניכי המסלול ודינמיקה קבוצתית. הובלת סמינרים לאורך המסלול.
• שיתופי פעולה: עבודה מול גורמים צבאיים (מיט"ב, מדור קהילה) לתמיכה במיונים. קשר שוטף עם מדריכים וחניכים במסלול הנח"ל.
• מעקב ובקרה: הערכה ומדידה של התהליך החינוכי והיישום בשטח. דגימת פעילויות, משוב והפקת לקחים מסמינרים והכשרות.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• ניסיון בהכנה לשירות משמעותי בצה"ל, ותהליכי הכנה מנטאלית ופיזית.
• עבודה עם קבוצות נוער במסגרות חינוכיות או תנועתיות.
• ליווי אישי וחינוכי של בני נוער ומדריכים צעירים, כולל תמיכה רגשית ודינמיקה קבוצתית.
• היכרות עם מסלול הנח"ל, תהליך הגיוס ותפקידיו - יתרון משמעותי.

** משרה 968355 מיועדת לגברים ונשים כאחד

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

מנהל/ת תקשורת שיווקית

10/02/2025
מספר משרה: 
15889
מועצה/אזור/יישוב: 
ארצי
חברה: 
ארגון השומר החדש
תחום: 
שיווק ודיגיטל
מקצוע: 
מרקום/תקשורת שיווקית
תאור תפקיד: 

ארגון השומר החדש מחפש מנהל\ת תקשורת שיווקית יצירתי\ת ומחובר\ת לערכי הארגון, להצטרף לצוות שלנו. בתפקיד זה, תוביל\י את האסטרטגיה השיווקית של הארגון, תבני\ה את המותג שלנו ותקדמ\י את המותג לקהל היעד.

פיתוח ויישום אסטרטגיה שיווקית מקיפה, תוך התמקדות ביעדים העסקיים של הארגון.
גיבוש זהות מותגית חזקה, ניהול המסרים והבטחת עקביות בכל נקודות המגע עם קהל היעד.
אחריות על כתיבה ועריכת תוכן שיווקי כגון עלונים, מצגות, הודעות לעיתונות, פוסטים לרשתות החברתיות, ניוזלטרים ועוד.
ניהול נוכחות הארגון ברשתות החברתיות, ניהול קמפיינים ממומנים ומעקב אחר ביצועים.
תכנון, ביצוע ומעקב אחר קמפיינים שיווקיים במגוון ערוצים.
ניתוח ביצועי קמפיינים והפקת תובנות לשיפור מתמיד.
עבודה צמודה עם צוותי השיווק, המכירות והמוצר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

* תואר אקדמי בשיווק, תקשורת או תחום רלוונטי אחר.
* ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה.
* הבנה מעמיקה בעולם השיווק הדיגיטלי והרשתות החברתיות.
* כישורי כתיבה מעולים ויכולת להעביר מסרים בצורה ברורה ויעילה.
* יכולת ניתוח נתונים והפקת תובנות.
* יכולת עבודה עצמאית וצוותית.
* חיבור לערכי הארגון ולעשייה.
* נכונות לעבודה בשעות נוספות.
* יצירתיות, חדשנות ומוטיבציה גבוהה.

** משרה 863981 מיועדת לגברים ונשים כאחד

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

עו”ס למכינה לחיים אוטונומיים ועצמאיים – לא.נשים במגוון האוטיסטי – החלפה לחל”ד

09/02/2025
מספר משרה: 
16040
מועצה/אזור/יישוב: 
עמיעד
חברה: 
אבני דרך לחיים
תחום: 
חינוך/הדרכה
ייעוץ וטיפול
עמותות/פיתוח משאבים/גיוס כספים
מקצוע: 
עובד/ת סוציאלי/ת
תאור תפקיד: 

* ניהול משותף עם רכז/ת המכינה
• ריכוז, בנייה והוצאה לפועל של תוכניות מותאמות אישית למשתתפי המכינה
• אחריות על בניית התכנית אישית של מקבלי השירות והוצאתה לפועל
• קשר עם משפחות ומעגלי התמיכה של מקבלי השירות
• קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות השונות
• ליווי רגשי ותהליכי של משתתפי התכנית
• בניית תכנית קבוצתית למשתתפי התכנית
• פיתוח התכנית (תכנית שנתית, תכנים, פרוייקטים, קשרי קהילה)
• מתן מענה מקצועי לצוות התכנית
• קשר עם תכניות העמותה השונות
• שותפות בצוות רכזי התכניות של העמותה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• היקף משרה 80%-100%
• תואר ראשון בעו”ס ורישום בפנקס (תשלום לפי רפורמת הישג)
• נכונות לעבודה אחה”צ (יומיים בשבוע)
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• יום חמישי חובה
• התחייבות לשנתיים
• תחילת עבודה מיידית

כישורים נדרשים:
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• ניסיון בתיאום טיפול/הדרכת צוות/ ניהול

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

דרושים/ות אנשי תפעול לאינדי פארק

09/02/2025
מספר משרה: 
16775
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
אינדי פארק
תחום: 
תפעול ואחזקה
מקצוע: 
איש/ת תפעול
תאור תפקיד: 

אנשי תפעול נדרשים להפעלה, ומתן שירות במתקני הפארק והשייט.
העבודה כוללת תפעול שוטף בפארק והענקת חוויית שירות מעולה למבקרים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

- יתרון - ניסיון באטרקציות תיירותיות
- יכולת עבודה פיזית
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
- אחריות אישית ומשמעת עצמית
- יכולת עבודה בצוות
תנאים:
- עבודה בימי חול בלבד (א'-ו')
- משרה מלאה
- אווירה צעירה ודינמית

היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
ללא שבת וחג
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

אופרציית שיווק ומשרד אינדי פארק

09/02/2025
מספר משרה: 
16776
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
אינדי פארק
תחום: 
אדמיניסטרציה
מקצוע: 
איש/ת שיווק
תאור תפקיד: 

איש/ת שיווק - התפקיד כולל טיפול בהזמנות, תיאום קבוצות וניהול המשרד.

תחומי אחריות:
- מענה טלפוני ומתן מידע על פעילויות הפארק
- טיפול בהזמנות קבוצות
- תיאום וניהול לוח הזמנים של הפארק
- טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

- ניסיון בשיווק ושירות לקוחות - חובה
- שליטה מלאה ביישומי Office - חובה
- נסיון באטרקציה תיירותית- יתרון
- יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה
- יכולת ארגון וניהול זמן מעולה
- יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
- יחסי אנוש מעולים
- ראש גדול ויכולת למידה מהירה

תנאים:
- עבודה ללא שבת וחג
- משרה מלאה
- סביבת עבודה דינמית ומגוונת

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
ללא שבת וחג
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות מוסמך/ת לניהול חשבונות האגודה

09/02/2025
מספר משרה: 
16777
מועצה/אזור/יישוב: 
צפון
חברה: 
מושב כפר יובל
תחום: 
כספים וניהול חשבונות
מקצוע: 
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד: 

למושב כפר יובל דרוש/ה מנהל/ת חשבונות מוסמך/ת לניהול חשבונות האגודה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

העבודה מרחוק ב- 1/3 משרה - למעט שעתיים בשבוע במשרדי האגודה בכפר יובל.

ניתן לשלוח קורות חיים למייל: tg@galtamir.com

רק פניות מתאימות תענינה

למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש בקיבוץ שמיר

09/02/2025
מספר משרה: 
16556
מועצה/אזור/יישוב: 
אצבע הגליל
חברה: 
קיבוץ שמיר
תחום: 
משאבי אנוש
מקצוע: 
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

ניהול תחום משאבי האנוש בקיבוץ- קהילה, עסק ויזמות תוך ראיית הצרכים הכוללת של הקיבוץ, חבריו ושכיריו.
התוויות מדיניות משאבי אנוש בקיבוץ יחד עם מנהל/ת הקהילה ובכפוף להחלטות הקיבוץ.
ליווי והכוונת מנהלים ביישום תוכניות העבודה ובניהול מקצועי של הכפופים להם.
יצירת תשתית למתן תמיכה מקצועית לחברי הקיבוץ בכלל (שאינם מועסקים תחת האגש"ח), ועובדי האגש"ח בפרט.
 השמה מיטבית של משאבי כוח האדם בראיית על של כלל המערכת הקיבוצית.
 בנייה ויישום תוכנית לפיתוח ההון האנושי.
 ניהול צוות שכר – יישום מדיניות השכר והחלטות הקיבוץ בנוגע לתחום הפרנסה.
 קביעת מדיניות תקנים בכלל פעילויות הקיבוץ.
 העסקת עובדים וקבלנים עלפי חוק והסכמים מוסדרים.
 כתובת לעובדי הקיבוץ ולחברי האגש"ח בנושאי תעסוקה.
 ריכוז, תיעוד ושימור הידע.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

* ניסיון ורקע בתחום משאבי האנוש
* ניסיון בניהול (משימות ואנשים).
* הכרות עם אורח החיים הקיבוצי.
* תקשורת בין אישית מעולה.
* ניסיון בליווי תהליכים ארגוניים.
* ראייה מערכתית.
* תואר ראשון רלוונטי.
* השכלה מקצועית בתחום – יתרון.
* הכרות עם תחום דיני העבודה – יתרון.
* הכרות עם יישומי משרד ממוחשב.

היקף משרה: 80%-100%
משך קדנציה- 4 שנים
כפיפות: מנהל- הקהילה
מועד התחלת עבודה: מידי

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
בוקר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
נמצאו 451 משרות לפי החיפוש