לוח המשרות

ה ס מ כ ו ת: CCNA /MCSE/MCITP
• שליטה בשפה האנגלית.
• יכולת עבודה וניהול משימות, ראש גדול ומשמעת עצמית.
• אחראי.ת ומסור.ה, דיוק ותשומת לב לפרטים.
• יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה .
• אפשרות לעבודה בשעות לא שגרתיות (בעת הצורך).
• כ 4- שנות ניסיון במחלקת תשתיות בחברה בינונית-גדולה כעובד
ורשתות. SYSTEM
. Windows 2012/2016/2019

• ניסיון מעשי עם שרתי
• ניסיון מעשי וידע מצוין בחומרת שרתים.
• התקנה, ניהול, עיצוב, פתרון בעיות והטמעה של תשתית
. Azure Ad + Directory
VMware • ניסיון מעשי עם התקנה, ניהול, הגדרה והטמעה של
יתרון(. x.7( / vSphere 5.x/6.x. SAN- ו NAS

• ידע מוכח בניהול מערכת אחסון מרכזית על בסיס
Exchange Online- ו Office 365

• ניסיון מעשי בניהול
• ידע חזק בניהול תשתית רשת מורכבת, תצורה של נתבים ומתגים.
רשתות מקומיות וירטואליות, רשתות ,TCP/UDP ניסיון עם
סינכרון רחבות ומפעילי שירות אינטרנט.
פנימיים וחיצוניים SSL- ו DNS
• ניסיון בניהול

• תעודה של מנה"ח סוג 2. • ניסיון של שנתיים, עדיפות לניסיון בתחום הספקים. • אמינות, חריצות ומוטיבציה. • שליטה טובה באקסל. • יכולת עבודה עצמאית ובצוות. • יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה מול גורמים רבים בתוך ומחוץ לארגון.

• לפחות חמש שנות ניסיון בתחום תשתיות הסיסטם, תקשורת רשתות ואבטחת מידע • הכרות מעמיקה בהקמה\תחזוקה בתחומים הבאים: • שרתים ומערכות מבוססות מיקרוסופט Active Directory, 365 , Office DHCP, DNS ,WSUS, IIS, FTP, FS, Terminal Server • פלטפורמות ווירטואליות • ניהול ,Data Center מערכות אחסון, יתירות והמשכיות עסקית, מערכות גיבויים • מערכות אבטחת מידע בתוך הארגון ובמעטפת החיצונית • מערכות ענן פרטי וציבורי • יכולת הובלת פרויקטים בצורה עצמאית או בצוות • הטמעת מערכות, שימור ידע, תיעוד וכתיבת תיקי פרויקט, הדרכת משתמשים • עבודה מול גורמי תמיכה בכירים, פנימיים או חיצוניים לביצוע אסקלציה ומעקב טיפול • הסמכות MCITP, ,CCNA רלוונטיות אחרות – יתרון • אנגלית ברמה גבוה – חובה • נכונות לעבודה בשעות חריגות לרבות סופי שבוע • נכונות לנסיעות לחו"ל כישורים אישיים: • יחסי אנוש ותקשורת בין אישית מעולים • יכולת למידה עצמאית ומהירה • יכולת עבודה בצוות • ראייה מערכתית • תודעת שירות גבוהה • עמידה בתנאי לחץ וריבוי משימות, בקרה ומעקב - המשרה מיועדת לנשים וגברים - העבודה בקיבוץ שמיר - צפון הארץ

אין דרישות מיוחדות.

ניסיון הכרחי
תעודות יתרון

תחילת עבודה מיידית

סבלנות, יכולת עבודה בצוות, התחייבות עד סוף אוגוסט 2024

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
• אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והאגודה הקהילתית.
• בקרה על עבודת מנהלי הענפים והפעילויות שתחת אחריות הקהילה והאגודה הקהילתית.
• הכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות והענפים.
• אחריות על התנהלות תקינה של הענפים והפעילויות כולל מעקב ובקרה שוטפים של ביצוע תקציב הענפים אל מול התכנון השנתי והצגת דיווח פעילויות רבעוני להנהלה חברתית, למועצת המנהלים ולהנהלת האגודה הקהילתית.
• אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, ההנהלות והועדות בהם משתתף.
• הובלת תהליכי גיבוש ועדכון נהלים ותקנונים בהתאם לצרכים העולים מין השטח.
• יישום השקעות והובלה של ייזום פרויקטים בתחום הקהילה כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה והאגודה השונים.
• אחריות לביצוע כל הצעדים הנדרשים ליישום המדיניות שנקבעה, להצבת מטרות, יעדים ומטלות למנהלי ורכזי המגזרים השונים ולהפעלת ההנהלה החברתית והנהלת האגודה הקהילתית כצוות עובד יוזם ואפקטיבי.
• קשר עם רשויות חיצוניות כגון מועצה אזורית, בי"ס אזוריים, רשם האגודות השיתופיות ורשויות ממשלתיות אחרות בקשריהן עם הקיבוץ וכד'.
• כתובת זמינה וקשובה לפניות חברים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון בניהול מערכות חברתיות כלכליות- יתרון לבעלי ניסיון במערכות קיבוציות.
• השכלה רלוונטית בתחום הכלכלי והחברתי.
כישורים ותכונות נדרשות:
• דיסקרטיות ולויאליות.
• יושרה ואמינות ציבורית.
• תקשורת בינאישית טובה.
הנהלות ועדות:
ניהול שוטף של הנהלת האגודה הקהילתית, ההנהלה החברתית והאסיפה כולל הכנת סדר היום, חבר/ה בצוות תיאום, בהנהלה העסקית, חבר/ה בועד הנהלה (כחלק ממועצת המנהלים). הובלת צוותי עבודה ועדות כגון: קרן רווחה, שיוך דירות, פנסיה וביטוח לאומי, ועדות חינוך, ועדת קבלה ועוד...

כפיפות: ועד הנהלה והנהלת האג"ק.
היקף משרה: 80%-100% משרה.
קדנציה: 4 שנים.
תהליך בחירה: צוות האיתור ימליץ לועד ההנהלה על המועמד/ים. ועד הנהלה יאשר העברה לאסיפה ולקלפי.

לפרטים נוספים והגשת מועמדות ניתן לפנות לתדהר רונן מנהלת מש"א דרך המייל: masha@ayelet.org.il עד לתאריך 29/4/2024

תנאי סף (אחד מאלו):
• בעלת תואר ראשון, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה. עדיפות לתואר/התמחות בגיל רך.
לעניין תואר אקדמאי תוכר גם תעודת סמיכות לרבות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ידיני איסור והיתר).
דרישות וניסיון:
• ניסיון מקצועי:
o שלוש שנות ינסיון לפחות בעבודה עם גילי לידה עד 6 – הגיל הרך
o שלוש שנות ניסיון לפחות בהדרכה / פיקוח / ניהול
• שפות: עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות – יתרון.
• יישומי מחשב: מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
• נכונות לעבודה בשעות בלתי-שגרתיות.
• ידע בתוכנות גרפיקה (canva, פוטושופ וכד') – יתרון משמעותי!

כישורים נדרשים:
• היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך, לרבות עם מסגרות, נהלים ותקנות רלוונטיים בתחום.
• תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודה בצוות.
• יכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה, ועל מספר משימות במקביל.
• גמישות מחשבתית.

תואר ראשון במדעי המחשב, מערכות מידע או תחום דומה.
5 שנות ניסיון בעבודה עם מערכת SAP
היכרות עם מודולים יתרון SD, MM . יתרון.
CPI היכרות עם מערכת ציבורית
הגעה עצמית, ללא תלות בתחבורה

 - ניסיון מוצלח בניהול מערכת חינוכית- יתרון.

 - הכרת החינוך הקיבוצי.

 - יוזמה וכושר מנהיגות.

 - יחסי אנוש טובים.

 - השכלה אקדמית בתחום החינוך – יתרון.