צפון

ל- Anagal דרוש/ה מנהל/ת מכירות למערכות ERP, BI ומוצרים טכנולוגיים נוספים. התפקיד כולל איתור וגיוס לקוחות חדשים והובלת תהליכי מכירה של פתרונות טכנולוגיים מול מקבלי ההחלטות בארגון (בדרגי סמנכ"ל ומעלה) והמחשת הערך העסקי של הפתרונות והמוצרים המוצעים.

למכללה האקדמית תל חי - דרוש/ה חשמלאי/ת
תיאור התפקיד:
 תחזוקה ותפעול שוטף של תשתיות חשמל ומיזוג אוויר
 היקף המשרה: 100% משרה

לשותפות גליליום דרוש/ה רכז/ת קשרי תעשיה ופרויקטים
אחריות ומשימות מרכזיות:
 אחריות ליצירת הקשר ומיצוב מול התעשייה, כולל הכרות עם גורמי הקשר במפעלים.
 יצירת ממשקי עבודה משותפים.
 ארגון פעילות מול מפעלים ושותפים.
 יצירת מאגר נתונים לעבודה מול התעשייה
 הובלת פורום חינוך - תעשיה של גליליום .
 ניהול המידע והתקשורת מול גורמי חוץ.
 כתיבה שיווקית, הכנת חומרים, והפצתם לגורמי השותפות.
 אחזקת אתר האינטרנט והפייסבוק של גליליום.
 ביצוע פרויקטים קהילתיים.

למכללה האקדמית תל חי דרוש/ה רכז/ת קשרי שותפים
אחריות ומשימות מרכזיות:
 ריכוז מערך שימור שותפים.
 פיתוח מידענות קשרי חוץ.
 שימור ועדכון מאגר מידע קשרי חוץ.
 הכנת דו"חות ועמידה בקשר רציף עם ארגונים ותורמים.
 ריכוז בתכנון ואירוח משלחות, ביקורים ותורמים.
 הכנת בקשות תרומה והצעות פרויקטים לקרנות ושותפים פוטנציאליים.
 מחקר ואיתור קרנות ותורמים פוטנציאליים בארץ ובחו"ל.
 איתור קולות קוראים ומילוי מכרזים.

למכללה האקדמית תל חי -
דרוש/ה יועץ/ת לימודים למרכז הכוונה במחלקת השיווק
תיאור התפקיד:
מתן ייעוץ והכוונה טלפוני ופרונטלי למתעניינים בלימודים, שיווק וקידום מכירות לימודי המכללה,
השתתפות בכנסים וימים פתוחים, מענה וטיפול בפניות מועמדים, ליווי ויעוץ בתהליך ההרשמה,
בקרה ומעקב שוטף.

למלון בצפון דרוש/ה מנהל/ת מזון ומשקאות: ניהול כל מערך שירותי ההסעדה של המלון, אחריות על מטבחים ומסעדות המלון, ניהול צוות עובדים, ניהול תקציבים, אחריות על תמחיר ועוד. משרה מלאה. *המשרה מותאמת לנשים וגברים כאחד*

1. מעקב ופיקוח אחר העבודות המבוצעות ע"י קבלני השירות בתחום איכות הסביבה עבור רשויות האשכול אשר הצטרפו למערך פינוי האשפה ואיכות הסביבה, באמצעות סיורים בשטח ובאמצעות ניהול "תיק מעקב" עבור כל אחד מקבלני השירות אשר יכלול דיווחים שוטפים ו/או מיוחדים, חוות דעת המפקח על טיב השירות, טיב העבודות וטיבו של כל אחד מקבלני השירות בתחום איכות הסביבה וכל מידע אחר/נוסף כפי שיידרש מעת לעת על ידי המנהל. 2. בדיקת דרישות והוראות החוזים השונים עם קבלני השירות השונים בתחום איכות הסביבה של רשויות האשכול (להלן: "החוזים"), דיווח על הוראות והתחייבויות שאינן מקוימות לעומת השירותים הניתנים בפועל על ידי קבלני השירות בתחום איכות הסביבה ועובדיהם, דיווח על הוראות סותרות ו/או בלתי מתאימות ו/או הנדרשות לשינוי לדעת המפקח (לרבות מתן המלצה לשינוי הנדרש), ביצוע פעולות לאכיפת קיום ומילוי מלוא הדרישות וההוראות בהתאם להנחיית המנהל. 3. ביצוע פיקוח, מעקב והליכי בקרה שונים, על פי הנחיות מנהל האגף. 4. פיקוח והקפדה על יישום של נהלי עבודה קיימים ו/או עתידיים בקרב קבלני השירות בתחום איכות הסביבה ועובדיהם. 5. מתן המלצות למנהל האגף לקביעת נהלי עבודה נוספים / עדכון נהלי העבודה. 6. בדיקת הציוד שבשימוש עובדי הקבלן ומתן אישור על תקינותם והתאמתם לדרישות החוזים. 7. בחינת התשומות המסופקת ע"י קבלני השירות בתחום איכות הסביבה, תקינותם, והתאמתם לדרישות החוזים, בכלל כך, כ"א, רכבים, ציוד וכו' המסופקים ע"י קבלני השירות. 8. עריכת סיורי בקורת שוטפים ו/או מיוחדים לפי צרכי האגף ודרישות המנהל מעת לעת. 9. עריכת סיורי בקורת עם נציגי הרשויות וקבלני השירות בתחום איכות הסביבה. 10. רישום ותיעוד ליקויים בביצוע העבודות כולל תיעוד בתמונות, בהקלטה, בהסרטה וכיו"ב לפי העניין. 11. מתן דיווחים קבועים, שוטפים ו/או מיוחדים. 12. השוואת דו"חות משקל ברשויות לדו"חות משקל בתחנת מעבר/ אתר הטמנה. 13. בדיקת חשבונות הקבלנים נותני השירות בתחום איכות הסביבה והתאמתם לשירות שסופק על ידם בפועל. 14. הגשת דוחות למשרד להגנת הסביבה לרבות דרישות תשלום עבור ביצוע שירותים. 15. המלצה לביצוע קיזוז ו/או מתן קנסות בגין ליקויים בעבודה ו/או הפרה של הסכמי ההתקשרות. 16. השתתפות בישיבות של הרשויות בנושאים רלוונטיים, לרבות בנושאי הפיקוח והבקרה על עבודות קבלנים נותני השירות בתחום איכות הסביבה. 17. ליווי וסיוע לרשות בביצוע רכש והתעצמות באמצעים ע"י קו"ק מאושרים מהאשכול בתחום איכות הסביבה.

אחריות על בנית תכניות שיווק ויישומן.

עבודה מול מערכת הסחר, ומפעל הייצור

השקות של מוצרים חדשים

אחריות על כל הפעילות בתחום הדיגיטל לרבות ניהול מועדון לקוחות ומאגרי נתונים.

עבודה מול משרדי יח"צ ומשרדי הפרסום.

לפעוטון בקיבוץ גונן דרוש/ה מטפל/ת מובילה, אוהב/ת ילדים ואנשים, בעל/ת יכולת בעבודת צוות ובהובלה, מסור/ה ומחוייב/ת. תקשורת טובה עם הורים. דרישות התפקיד וניסיון נדרש: עדיפות לבעלי/ות נסיון במערכת קבוצית, ניידות השכלה נדרשת: השכלה פורמאלית מקצועית/אקדמית- יתרון

הגדרת תפקיד: • אחריות ניהולית על מערכת החינוך – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים, אחזקה וציוד. • אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך– ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות שנתית, המשך בניית ופיתוח המערכת. • אחריות לניהול, תכנון ובקרה של תקציב פעילות שנתית. • ניהול ופיתוח צוותי העובדים במערכת, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות עבודה עם יועצים מקצועיים. • ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לעובדים והמועסקים במערכת. • קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים. • אחריות לבניית צוותי החינוך (גיוס, מיון ופיטורי עובדים) . • אחריות לקשר עם ההורים.