צפון

תיאור התפקיד  ניהול שוטף וריכוז של כל פעילות האגודה  עבודה בכפיפות להנהלת האגודה וביצוע החלטותיה / כינוס אספת חברים וניהולה  איתור מקורות נוספים ליצירת הכנסות לאגודה וחבריה  קידום תב"ע - עבודה רציפה מול אדריכל הישוב לקידום תוכניות הבינוי והפיתוח של הישוב.  הכרות ועבודה עם חברי הוועדות השונות – וועדת קרקעות / וועדת תב"ע/וועדת ביקורת וכד'  עבודה בשיתוף יועצים ומלווים בתחום המשפטי, פיננסי, תכנוני וכיוצ"ב  עבודה עם מערכות ממשל מוניציפליות, אזוריות וארציות  יזום פרויקטים בתחום התשתיות, הבינוי והעסקים  הפעלת עובדים, פרויקטורים והגדרת משימתם לפי הצורך  בניית תקציב שנתי, ניהול ובקרה  ניהול שוטף של כספי האגודה, בנקים וכו  אחריות על החזקת נכסי האגודה (דירות היאחזות/אנטנות/השכרת מבנים וכד')  תיאום עבודה מול אגודת מימי אלמגור בהתאם לצורך  ניהול וקידום הרחבה

• ניהול צוות עובדים. o חניכה וקליטה של עובדים חדשים o הדרכות ומשובים על ביצוע o האזנות לשיחות הנציגים לצורך שיפור השירות o ניהול סדר יום ותעדוף משימות בין הנציגים. o גיבוש צוות העובדים על פי מדיניות החברה o אחריות על שביעות רצון לקוחות ומתן מענה לבעיות מורכבות (כגון: תקלות, אספקות, החזרת סחורה ללא תיאום וכו'). • אחריות על חווית לקוח - ניהול ושליטה בתחום איכות השירות ללקוחות באמצעות בניית דו"חות, מעקב ובקרה . • טיפול שוטף בתלונות לקוח עד למתן תשובה סופית ללקוחות. • טיפול בהחזרות לקוח עד לסיום הטיפול. • מתן תמיכה טכנית ומקצועית ללקוחות קצה (משתמשים בציוד – לקוחות פרטיים וגם לקוחות החברה) הכולל הדרכות בשטח . • אחראי על כל תהליכי הקלדת הצעות מחיר/הזמנות • מתן מענה ללקוחות בנושאים של מחירים, זמינות מלאי, מועדי אספקה, תעודות משלוח וכן הפקת חשבוניות ללקוחות, עליות ועדכון מחירונים. • ייצוג מח' השיווק במפעל בכל הנוגע לתחומי ממשק בין המפעל לשיווק כגון – אופן הטיפול במלאי "מת", מעבר למוצרים חדשים, מתן העדפות ייצור מטעם מח' השיווק ועוד. • עזרה בבקרה על דוחות אנשי השיווק לסמנכ"ל השיווק. • אחריות על אובליגו לקוחות – התאמת אובליגו להיקפי פעילות • אחריות על תחום הגבייה – ניהול ישיבות גיול מול סוכני המכירות. • הקמת אובליגו ללקוחות חדשים. • עבודה מול כלל במידת הצורך בשיתוף מנהלת הגביה • ניהול ומעקב אחר חתימת הסכמים שנתיים וקבלת בונוסים שנתיים. • ניהול ומעקב תמריצים שוטפים לקבלנים. • ניהול ישיר של קבלנים מובילים אסטרטגיים. • ניהול ומעקב הסכמים שנתיים ללקוחות. • ניהול חווית לקוח – ביקורים שוטפים עם אנשי המכירות. • אירועים והדרכות – הובלת אירועים כנסים והדרכות אצל לקוחות.

תחומי אחריות/תהליכים מרכזיים: 1. תפעול טכני של מכונות הזרקה באולם הייצור 2. אחזקת מכונות ההזרקה וטיפול מונע בכל המערכות הטכניות במחלקת ההזרקה 3. אחזקת הציוד ההיקפי- מניפולטורים, מגרסות, מסועים, מחממי מים, מערכת יניקת חומר גלם יבשנים. 4. שותפות בפורומים רלוונטים כחלק משגרות העבודה.

חברת נורדסון מדיקל ישראל הפועלת באזור התעשייה בקצרין היא יצרנית מובילה של מכשור רפואי ומהווה חלק מחברת נורדסון הבינלאומית ומגייסת אחראי/ת מחלקת רכש ולוגיסטיקה, משרה זמנית עם אופציה לקבועה. התפקיד כולל: *תכנון ובקרה על כלל הרכש בחברה. *ניהול הקשר עם ספקים- ניהול המו"מ, הכנת הזמנות, יצירת פתרון לבעיות מול ספקים בנושאי תפעול, *איכות ורגולציה. מעקב ובקרה אחר עמידה בהסכמים. *בקרה על שרשרת ההובלה והלוגיסטיקה מעקב אחרי תשלומים וזמני אספקה, *ניהול מחלקת הלוגיסטיקה – תפעול שוטף של הלוגיסטיקה המפעלית, ניהול המחסן והמשלוחים.

הגדרת התפקיד א. ניהול ופיתוח ענפי קהילה: • חינוך, נוי, תרבות, בריאות ורווחה וצמיחה דמוגרפית ואחריות כל ממלאי התפקידים )מנהלי ענפים ו ועדות( • אחריות על קידום וביצוע התוכניות של הוועדות ולקיחת חלק בישיבות הוועדות הקשורות לקהילה לפי צורך. ב. מיפוי ואבח ון של צרכי הקהילה ומגמות ההתפתחות שלה. ג. פיתוח וקידום הפעילות הקהילתית של הקיבוץ בהתאם להחלטות הקיבוץ ואורחות החיים ד. שותף לגיבוש תוכנית אסטרטגית של הקיבוץ עם דגש לתחום הקהילתי של היישוב. ה. גיבוש תכנית עבודה שנתית, תוך ניהול תקציב ועמידה ב מסגרתו. ו. ניהול והובלת צוות חשיבה קהילתי ז. אחריות לקיום פעילות רחבה של מפגש בין מגזרים שונים וקבוצות מגוונות לגיבוש ויצירת קהילה משולבת. ח. קשר וייצוג הקיבוץ מול גורמים חיצוניים בת חום אחריותו: התנועה הקיבוצית, מועצה וכו' ט. שותפות בפורומים פנימיים, אזוריים ו חיצוניים אחרים רלוונטיים.

לחברה לעיבוד שבבי בגליל העליון דרוש איש תפי למשרה מלאה התפקיד כולל אחריות מקבלת הזמנת הלקוח ועד האספקה לפי המועד הנדרש המשרה מתאימה לגברים ונשים כאחד פרטים בטלפון 0526337071

ניהול פעילות התנועה במועצה על כל היבטיה

• בנייה והובלת תכנית עבודה חינוכית- שנתית/רב שנתית תנועתית מועצתית.
• ליווי מד"בים בפורום רחב וברמה אישית
• ניהול הפעילות השוטפת של חוות המועצה וארועי שיא
• ניהול תקציב ורכש, ציוד ולוגיסטיקה.
• ניהול קשרים שוטפים מול השותפים השונים .
• יצירת שיתופי פעולה פנים מועצתיים ומועצה-תנועה.
• ניהול וחניכת חניכי שנת שירות בשתי קומונות
• חלק מצוות החוות, רכזי החוות ורכזי תנועות הנוער במועצה

אנחנו בידיד נפש עוסקים בשיקום נפשי של מתמודדי/ות נפש בקהילה. תפקיד מדריכ/ת שיקום כולל יצירת קשר חיובי וחזק עם המתמודדים, ליווי בביתם הפרטי, הקניית כישורי חיים ושילובם בחיי הקהילה. אצלנו, מדריכ/ת השיקום הוא חלק מהצוות השיקומי ולכן העבודה נעשית בצורה משותפת עם מתאמ/ת השיקום – איש מקצוע שמלווה ברמה האישית והמקצועית ומעניק תמיכה בעבודה השוטפת. התפקיד כולל השתתפות בהדרכות וישיבות צוות ומתאים מאוד עבור מי שעולם בריאות הנפש מעניין אותו/ה ועולם השיקום מתאים לו/ה. המשרה שעתית וגמישה.

• ניהול צוות עובדים. o חניכה וקליטה של עובדים חדשים o הדרכות ומשובים על ביצוע o האזנות לשיחות הנציגים לצורך שיפור השירות o ניהול סדר יום ותעדוף משימות בין הנציגים. o גיבוש צוות העובדים על פי מדיניות החברה o אחריות על שביעות רצון לקוחות ומתן מענה לבעיות מורכבות (כגון: תקלות, אספקות, החזרת סחורה ללא תיאום וכו'). • אחריות על חווית לקוח - ניהול ושליטה בתחום איכות השירות ללקוחות באמצעות בניית דו"חות, מעקב ובקרה . • טיפול שוטף בתלונות לקוח עד למתן תשובה סופית ללקוחות. • טיפול בהחזרות לקוח עד לסיום הטיפול. • מתן תמיכה טכנית ומקצועית ללקוחות קצה (משתמשים בציוד – לקוחות פרטיים וגם לקוחות החברה) הכולל הדרכות בשטח . • אחראי על כל תהליכי הקלדת הצעות מחיר/הזמנות • מתן מענה ללקוחות בנושאים של מחירים, זמינות מלאי, מועדי אספקה, תעודות משלוח וכן הפקת חשבוניות ללקוחות, עליות ועדכון מחירונים. • ייצוג מח' השיווק במפעל בכל הנוגע לתחומי ממשק בין המפעל לשיווק כגון – אופן הטיפול במלאי "מת", מעבר למוצרים חדשים, מתן העדפות ייצור מטעם מח' השיווק ועוד. • עזרה בבקרה על דוחות אנשי השיווק לסמנכ"ל השיווק. • אחריות על אובליגו לקוחות – התאמת אובליגו להיקפי פעילות • אחריות על תחום הגבייה – ניהול ישיבות גיול מול סוכני המכירות. • הקמת אובליגו ללקוחות חדשים. • עבודה מול כלל במידת הצורך בשיתוף מנהלת הגביה • ניהול ומעקב אחר חתימת הסכמים שנתיים וקבלת בונוסים שנתיים. • ניהול ומעקב תמריצים שוטפים לקבלנים. • ניהול ישיר של קבלנים מובילים אסטרטגיים. • ניהול ומעקב הסכמים שנתיים ללקוחות. • ניהול חווית לקוח – ביקורים שוטפים עם אנשי המכירות. • אירועים והדרכות – הובלת אירועים כנסים והדרכות אצל לקוחות.

טכנאי/ת PC אשר ישתלב בצוות הטכנאים באגף מערכות מידע, וייקח חלק באחריות על: התקנה, אחזקה מונעת ופתרון תקלות במערכי הרשתות, המחשבים ובציוד חומרה היקפי. אחזקה והפעלת ציוד אור-קולי (מערכות וידאו ואודיו) במשולב עם מערך התקשוב. סיוע למרצים, תלמידים וסגל מנהלי בהפעלת מערכות התקשוב בכל רחבי קמפוס תל חי.