היקף המשרה: 50% כפיפות: למנהלת מחלקת רווחה דירוג: עו"ס תיאור התפקיד: 1. מטפל בלקוחות זקנים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה. 2. מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה). 3. משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. 4. מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול. 5. מקיים קשר עם הזקנים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול. 6. נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו. 7. מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך). 8. מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת. 9. מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש. 10. משתתף בוועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו. 11. מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול. 12. חבר פעיל בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. השכלה: עובד סוציאלי 2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Racheld@rosh-pinna.muni.il
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף המשרה: 50% כפיפות: למנהלת המחלקה לשירותים חברתיים דירוג: עו"ס הגדרת תפקיד התכנית עוסקת בליווי תעסוקתי של צעירים/ות במצבי סיכון. התהליך כולל: - אימון תעסוקתי אישי. - סיוע בהשתלבות בלימודים/ הכשרה מקצועית. - השמה בעבודה. - פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה במידת הצורך. - תיווך למענים קיימים. - פיתוח קשרי מעסיקים. כמו כן, יהווה מקדם התעסוקה כתובת מקצועית להתייעצות בנושא תעסוקה עבור גורמים אחרים ביישוב המלווים צעירים/ות במצבי סיכון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. - ניסיון בעבודה עם בני נוער/ צעירים/ות במצבי סיכון – יתרון - ניסיון בשילוב תעסוקתי – יתרון - רקע בעבודה מול מעסיקים – יתרון - בעלי תעודת "מקצועיות בתעסוקה - מקדם תעסוקה פרט" של ג'וינט-תבת / בית הספר המרכזי להכשרת עובדים לשירותי הרווחה / משרד הרווחה, העבודה והשירותים החברתיים – יתרון משמעותי קורות חיים - מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש לשלוח למייל: Racheld@rosh-pinna.muni.il טלפון לשאלות ולבירורים: 04-6808612 רחל.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
היקף המשרה: 100% כפיפות: למנהל מח' חינוך דירוג: מנהל חברה ונוער תיאור תפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מרכת החינוך הפורמאלית, ניהול מדריכי הנוער ברשות, ניהול מועצת תלמידים ונוער ביישוב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה ודרישות מקצועיות: בעל.ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. סיים/סיימה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער בהיקף של 188 שעות לפחות אשר מארגן משרד החינוך או מי מטעמו/אדם שלא סיים קורס זה יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד החינוך בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי בתנועות הנוער בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה. ניסיון ניהולי- ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה. דרישות נוספות- שפות- עברית ברמה גבוהה. ידע באנגלית יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה office מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ניהול צוותי עבודה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. עבודה עם נוער. הבהרות: זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים קורות חיים + מסמכים רלוונטיים (צילומי תעודות והמלצות) המוכיחים את הנטען בקורות החיים ובדרישות התפקיד הנ"ל, יש למסור בשעות העבודה המקובלות, במעטפה סגורה ובמסירה ידנית, או במייל ל noas@rosh-pinna.muni.il עד לתאריך: 9.10.22 בשעה 12:00. טלפון לשאלות ולבירורים: 052-6091453 נעה
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחראיות על הצדדים הלוגיסטיים והפיזיים במשפחתונים אחריות על איכיות החיים וווחת הפרט בקרב חניכי הכפר אחריות על תחום האסתטיקה אחריות על תחום המזון אחריות על ההיגיינה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תואר אשון - חובה ניסיון בעבודה במשפחתונים ו/או פנימיות של 5 שנים לפחות מגורים בכפר - חובה נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
לשמיר אופטיקה דרוש/ה פרילנסר/ית – גרפיקאי/ת - קוד משרה JB-87
28/09/2022
מספר משרה:
9703
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
שמיר אופטיקה
תחום:
עיצוב גרפי, מדיה ותקשורת
מקצוע:
מעצב/ת גרפי
תאור תפקיד:
לחברת אופטיקה מובילה בתחומה, המפתחת מכלול מוצרים וטכנולוגיות מתקדמות דרוש/ה מעצב/ת גרפי/ת • עיצוב גרפי לברושורים, פוסטרים, ואמצעי עזר למכירה בחנויות הכוללים מכלול של אמצעי תצוגה. • הכנת אלמנטים למצגות ודפוס. • העברת מסרי מוצר פרמיום באופן גרפי. • עבודה לפי ספר מותג • העבודה ממקום מושבו/ה של המעצב/ת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות המשרה: • ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בעיצוב / מיתוג ממשרדי פרסום מובילים - חובה. • יכולות עיצוב ברמה גבוהה למותג פרמיום מוטה עקרונות שיווקיים מושתתי התנהגות צרכנים – חובה. • יכולת ביצוע הדמיות והמחשות של אפקטי תלת מימד – מוטי טכנולוגיות. • הכרת עולם הדיגיטל ויכולת להמיר עיצובים למימד זה. תכונות נדרשות: • יצירתיות הנותנת מענה למכלול שווקים ברחבי העולם. • אנגלית ברמה גבוהה – חובה, שפות נוספות – יתרון. • שליטה מלאה בתוכנות גרפיות, אינדיזיין, אילוסטרייטור, פוטושופ (כולל ריטוש) – חובה. • יכולת סגירה לפרינט ועבודה מול בתי דפוס. • יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל - עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים. • זמינות לעבודה לפי פרויקטים. • יעילות, ראש גדול, תשומת לב לפרטים, דייקנות, יסודיות - חובה. • יש לצרף לקו"ח 3 עבודות שמאפיינות באופן אופטימלי את המועמד/ת – חובה
היקף המשרה:
פרילנס
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה טכנאי שטח לעבודת שטח טכנולוגית ומאתגרת. התקנה ותחזוקה של תשתיות תקשורת, מצלמות אבטחה, סיבים אופטיים. תנאי העסקה מעולים הכשרה תינתן למתאימים לקבלת פרטים ניתן לשלוח קו״ח לכתובת המייל installercenter@gmail.com
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולת טכנית - חובה יחסי אנוש במפגש עם לקוחות נכונות לעבודה מאומצת יכולת למידה עצמית רצון להתפתח
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה עובד/ת לבית האריזה - אפיקי שיווק בקיבוץ אפיקים
22/09/2022
מספר משרה:
9678
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
קיבוץ אפיקים
תחום:
כללי/בלתי מקצועי
לוגיסטיקה ושרשרת אספקה
מקצוע:
אורז/ת
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרוש עובד לבית האריזה - אפיקי שיווק בקיבוץ אפיקים - בעל רישיון טרקטור ומלגזה – יתרון - זמינות מיידית - העבודה מוכרת כעבודה מועדפת מייל – sachar@afikim-k.co.il
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעל נביעות מבית CBC ISRAEL דרוש/ה מנהל/ת משמרת בייצור לתפקיד מאתגר ומעניין!
01/12/2022
מספר משרה:
9667
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
CBC ישראל
תחום:
ייצור/בקרת איכות
תעשייה וניהול
מקצוע:
מנהל/ת משמרת
תאור תפקיד:
התפקיד כולל: ניהול צוות המפעילים , הובלת תהליכי העבודה, מדידה של יעדי איכות, בטיחות * משרה מלאה במשמרות בקריית שמונה. * תנאים סוציאליים מעולים ואופציות קידום כי אצלנו הטעם מתחיל באנשים! העובדים שלנו ובני משפחותיהם נמצאים אצלנו תמיד במרכז, הם הנוסחה הסודית שלנו, כי אצלנו הטעם מתחיל באנשים!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הנדסאי/ת תעשיה וניהול / מכונות ניסיון של שנתיים לפחות בתעשייה (יצור)- חובה ניסיון בניהול צוות עובדים שליטה ב Office- חובה אנגלית טכנית ברמה טובה נשמע שהמשרה מתאימה לך? יש טעם להגיש מועמדות!
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
