- היועץ/ת אמון/ה על שתי שכבות. - ייעוץ וליווי צמוד של רכזי ומחנכי השכבות. -קידום סביבה חברתית-לימודית המקדמת צמיחה והתפתחות אישית לתלמידים ולמבוגרים. - ליווי ופיתוח מקצועי של המחנכים. - ייעוץ וליווי של תלמידים בתחום הרגשי-חברתי-התפתחותי-פדגוגי. - היועץ/ת חלק מצוות מוביל של ביה״ס.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר בייעוץ חינוכי - חובה. - תעודת הוראה – חובה. - נכונות למשרה מלאה. - ראש גדול ומוטיבציה להשפיע.
למכללה האקדמית תל-חי דרוש.ה טכנאי.ת ומנהל.ת אולפן מרכז סימולציות
22/09/2022
מספר משרה:
9358
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
אמנות
מערכות מידע
עיצוב גרפי, מדיה ותקשורת
מקצוע:
מנהל/ת הפקה
תאור תפקיד:
• אחריות על כל המערכות הטכנולוגיות במרכז הסימולציות- קול, תמונה, רשת תקשורת • ליווי סדנאות סימולציה בפועל במרכז הסימולציות ובזום- סיוע למנחה הקבוצה בצילום- בחירת זווית, זיהוי מיקודים, ליווי מתנסים • סיוע למנחה בעריכת סרטים להצגה • יצירת מאגר צילומים וסרטים- כולל עריכת חומרים והכנת סרטונים • טיפול בתקלות טכניות במערכות מרכז הסימולציה (מצלמות, תקשורת, מחשבים)
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ידע והבנה בצילום וידאו, תאורה, זוויות • ידע בתחום הסאונד • ידע וניסיון בעריכת וידאו ובהמרת סוגי וידאו • ידע וניסיון בצילום/עבודה באולפן- הכרחי • זמינות לעבודה בשעות הבוקר ואחר הצהריים
למכללה האקדמית תל-חי דרוש/ה מנהל.ת היחידה לפיתוח משאבים וקשרי חוץ
15/08/2022
מספר משרה:
9357
מועצה/אזור/יישוב:
צפון
חברה:
מכללה אקדמית תל חי
תחום:
ניהול
עמותות/פיתוח משאבים/גיוס כספים
מקצוע:
מנהל/ת
תאור תפקיד:
*אחריות וניהול פעילות המחלקה וצוות העובדים *ניהול חשיבה, תהליך, איתור וייזום פניות לגיוס תורמים חדשים *אחריות וניהול הקשר השוטף והמתמשך של המכללה עם התורמים )גופים/נציגים/יחידים( *ריכוז צוותי חשיבה אסטרטגיים לפיתוח משאבים *ניהול ביקורים )בדגש תורמים( במכללה *אחריות להתנהלות מול חבר הנאמנים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
*השכלה פורמלית: תואר ראשון הכרחי - *ניסיון בניהול, פיתוח וגיוס משאבים הכרחי - *היכרות עם עולם הפילנתרופיה וקהילות בינלאומיות הכרחי - *אנגלית ברמת שפת אם הכרחי, ידיעת שפות אחרות יתרון - - *הבנה בתקציבים, ניסיון בהגשת בקשות ודוחות מילוליים ופיננסיים
כפיפות ל: סמנכ"ל איכות תיאור התפקיד: אחראי ארגוני לטיפול בתלונות לקוח וזיהוי מגמות של תקלות וכשלים, בדיקת התלונות והנתונים, ביצוע החקירה עם גורמים פנימיים תוך ארגוניים ועבודה משותפת יחד עם מנהלי האיכות האתריים בקביעת הפעולות המתקנות הנדרשות. תחומי אחריות וסמכות: • הכשרת מנהלי האיכות הגלובאליים לטיפול בתלונות בתחומם, ותמיכה בהם בעת הצורך. • NCR’s טכניים בינאתריים - אחראי לטיפול, חקירה, ממצאים ופעילות מתקנת, כולל תשובות לגורם המדווח. • קבלת תלונות לקוח במערכת ה ERP SAP דרך שירות לקוחות, הובלת חקר תלונות לקוח טכני מול מנהלי האיכות, הגורמים ההנדסיים והתפעול. ומתן תשובה ללקוח בתיאום עם המכירות (באנגלית/עברית), תוך עמידה ביעד של מקסימום 21 ימי עבודה • התווית מדיניות חברה בכל נושא תלונות הלקוח, הפצתה והטמעתה ברחבי הארגון, בהתאם לנוהל תלונות לקוח ארגוני. • טיפול בפן השיווקי מול המכירות, FOC, היררכיית אישורים ותיעוד עלויות הכשל. • תחזוקת בסיס הנתונים, מעקב אחר פעילות מתקנת ומונעת. • הפקת דוחות תקופתיים/סקר הנהלה והצגתם בפני מנהלים, איתור מגמות והבאתם לדיון וטיפול. • ניהול וסיכום צוותי שיפור בהתאם לצורך כולל: הנדסה, ייצור, הרכבות וכו'. • עבודה שוטפת מול שירות שדה בנוגע לכשלים בשוק ישראל, תיעוד שלהם כתלונת לקוח ומינופם לשיפור ביצועים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון קודם בתחום האיכות, רצוי בממשקי לקוחות ו/או תחקירי כשלים – חובה. • עברית ברמה טוב, כולל התבטאות, קריאה, כתיבה- חובה. • לימודים רלוונטיים בתחום האיכות - ייתרון. • אנגלית ברמה גבוהה – חובה. • אנגלית טכנית – יתרון. • הכרות עם עולם התעשייה וניסיון בחברה גלובאלית – ייתרון. • שליטה מלאה באקסל ובכלל זה ניהול בסיס נתונים גדול, חישובים, טבלאות וגרפים. • ניסיון וידע בעבודה עם תוכנות SAP – יתרון. תכונות וסגנון עבודה: • ראייה מערכתית • יסודיות בתחקור התקלות- סדר וארגון. • גישה חיובית ותקשורת בין אישית טובה. • עבודת ממשקים ויכולת להובלת צוותים ותהליכי שיפור
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
לעמותת הוספיס גליל עליון דרוש/ה מנכ"ל עמותת הוספיס גליל עליון מעניקה טיפול פליאטיבי לחולים במחלות כרוניות וסופניות ומאפשרת לחולים ולמשפחותיהם סביבת חיים תומכת תוך שמירה על כבוד החולה ועל איכות חייו. שירותי ההוספיס ניתנים בבית החולה, ללא תמורה, ולכל הפונים לסיוע. ההוספיס פועל במרחב הגליל העליון המזרחי, מרום הגליל, חצור, ראש פינה, קרית שמונה ורמת הגולן. תיאור תפקיד המנכ"ל • הפעלת ההוספיס בהתאם להחלטות העמותה, בהנחיית הוועד המנהל. • סמכות בכירה בנושאים כספיים, תקציב וקשרי חוץ (התפקיד ידרוש נסיעות מחוץ לאזור וגם לחו"ל מעת לעת) • בניית תקציב שנתי לאישור הוועד המנהל, מעקב ביצוע ותזרים מזומנים. • אישור הוצאות על פי קריטריונים באישור הוועד המנהל ובמסגרת התקציב, • קביעת נהלים, בכפיפות להנחיות הוועד המנהל. • אחריות כוללת למשאב האנושי בעמותה: אישור וטיפול בהסכמי עבודה ושכר, תנאי עבודה, תשלום משכורות, גיוס עובדים, קביעת תקנים בתיאום עם המנהל הרפואי והוועד המנהל. • ניהול הקשר עם קופות החולים ומרכזים רפואיים באיזור, בשיתוף עם המנהל הרפואי. • הפצת מידע והגברת מודעות הציבור לפעילות ההוספיס. • אחריות על יחסי ציבור ופרסום. • הובלת פרוייקטים משמעותיים להוספיס. • אחריות על גיוס תרומות בהתאם להנחיות הוועד המנהל ובשיתוף עם וועדת גיוס משאבים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד: • תשוקה ותחושת שליחות • יכולות ניהוליות וביצועיות גבוהות • אהבת אדם ויחסי אנוש מעולים • השכלה וניסיון בתחום הפליאציה ו/או תחומים משיקים (רפואה, בריאות הציבור, עבודה סוציאלית או מקצוע טיפולי אחר, רווחה ועוד) - כפיפות: יו"ר העמותה ואסיפת העמותה. היקף התפקיד: 80% משרה
לחברה תעשייתית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת תפעול וייצור לניהול פעילות החברה: הובלת מערך הייצור, ניהול כל נושא טכנולוגיות הייצור בחברה, ניהול פעילות עובדים ומנהלים, שמירה על קשר עם לקוחות המפעל בחו"ל, ניהול ספקים ועוד. כפיפות לבעלים. *המשרה מותאמת לנשים וגברים כאחד*
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה רלוונטית מהתחום - יתרון משמעותי הכרות עם תעשייות שונות ומגוונת - יתרון משמעותי יכולת טכנית גבוהה הכרות עם תעשיות הסמיקונדקטור, עיבוד שבבי, זכוכית - יתרון משמעותי יכולת ניהול עובדי ייצור הכרות עם טכנלוגיות מתקדמות מתחום העיבוד השבבי הבנה באוטומציה יכולת הובלה מפעלית אנגלית ברמה גבוהה נכונות לנסיעות לחול מגורים - צפון
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מהנדס/ת המוצר אחראי/תעל כל מחזור חיי המוצר מההזדמנות לצמיחה ובניית מפת הדרכים של המוצר (בהתבסס על האסטרטגיה של החברה). כחלק מהתפקיד מייצר/ת ממשק עם בעלי עניין בתוך החברה ועם לקוחות: מקבל צרכים ורעיונות, תיעדוף, הגדרת הקונספט בכדי לייצר הפתרונות ושיתוף בהתפתחויות הקרובות. עובד/ת עם מכירות וגורמי שיווק על תוכניות היציאה לשוק. תפקיד זה אסטרטגי וכולל פן עסקי, תמחור מוצרים, חדשנות מובילה ופורטפוליו. בנוסף, מהנדס/ת המוצר עובד/ת עם מו"פ על דרישות מפורטות בשלב הפיתוח. ובמהלך הפיתוח הוא/יא עונה על שאלות מו"פ ו-QA הקשורות לדרישות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בפיתוח מוצרים • תואר הנדסי רלוונטי • אנגלית ברמה גבוהה • בעל מוטיבציה למעבר לעולם המוצר והשיווק • יכולת הנעה של גורמים שונים באירגון • עבודת צוות ושיתוף פעולה • יכולת הבנת צרכי שוק והעברתו להגדרת מוצר • מיומנויות תקשורת מעולות בעל פה ובכתב • יכולת הצגה ודיבור בפומבי
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
50% משרה. יומיים וחצי בשבוע. סייע/ת לגננת. - הכנת הגן לקראת יום הלימודים. - אחריות על תחום הזנת הילדים בגן. - מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם. - שמירה על ניקיון הגן וסביבתו. - סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן. - תמיכה בכנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן. - החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה: o 12 שנו"ל. o קורסים והכשרות מקצועיות- סיום קורס סייעות המאושר על ידי משרד החינוך, וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי. o סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה. • רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.