דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה וניסיון: • תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי • 5+ שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש • כישורי תקשורת מצוינים, הן בעל פה והן בכתב • יכולת לחשוב באופן אסטרטגי ולפתח תוכניות ומשימות מהצעד הראשון ובהתוויית הדרך כולל יישומן הלכה למעשה. • יכולת לקיים יחסים יעילים עם מגוון אנושי רחב, ועבודה עם ממשקים מרובים. • בקיאות, ידע וניסיון באכיפת דיני עבודה בהתאם לנדרש. • ניסיון בניהול תקציב יתרון: • תואר שני במשאבי אנוש או תחום רלוונטי, • הכרת תהליכי עבודה ותעסוקה במוסדות אקדמיים / מכוני מחקר