צפון

• ייעוץ לימודים, מענה ומתן מידע למתעניינים בתכניות לימודים.
• מכירה והרשמה לתכניות לימודים.

 ניהול שוטף של המשרד
 קבלת קהל, מענה טלפוני, תאום פגישות, חשבוניות ועוד...
 מתן מענה ושרות מקצועי למשימות שוטפות
 עבודה מול גורמים שונים במכללה ומחוצה לה
 תפקיד דינאמי, מעניין ומאתגר

כללי:
• אחריות על כל המערכת הכספית של הקיבוץ, על מכלול תאגידיו, מפעליו וקהילת החברים.
• אחריות על כלל הדו"חות הניהוליים (תמחיר) של כלל התאגידים בקיבוץ.
• אחריות ניהולית ומקצועית על צוות הנהלת החשבונות.

תחומי אחריות:
• אחריות כוללת על הדוחות הכספיים ומערכות הכספים במערכות מחניים.
• ניהול תזרים מזומנים, הפקת דוחות חודשיים והעברתם לוועדת הכספים לבקרה.
• ניהול, פיקוח ומעקב על כלל חשבונות בנק.
• סיוע בבניית התכנית המשקית ותקציבי המערכות במחניים, התאמת התזרים לתכנית.
• הכנה ועריכת חומר למאזן לתאגידים השונים – ריכוז החומר והעברתו לביקורת.
• הכנת דו"חות תקופתיים ושנתיים (מע"מ מאוחד ודו"חות מאוחדים של דיוק הידראוליקה)
• אחריות על תחום הביטוח – כללי ופרטני (חקלאי, רכבים, בריאות וסיעוד).
• ניהול ופיקוח על הקרנות של הקהילה: ערבות הדדית, קרן מילואים, תיקי השקעות.
• אחריות על קרנות הפנסיה, ההשתלמות וא.כ.ע. של חברים העובדים בקיבוץ, ניהול כספי הפנסיה והשלמות פנסיוניות על פי הצורך.
• מעורבות בתהליכי הקליטה של חברים חדשים בהיבט הכספי (כלכלי ופנסיוני).
• אחריות על העסקת עובדים זרים: אשת הקשר מול חברת כ"א וחברת הביטוח, עדכון בעלי התפקיד הרלבנטיים בהתאם.
• ניהול, מעקב בקרה ומתן מענה שוטף לצוות הנהלת החשבונות והשכר.
• מתן תמיכה מקצועית למנהלי הענפים בתחום הפיתוח העסקי.
• אחריות על מערכות המידע והנהלת החשבונות בקיבוץ.
• חבר/ה בהנהלת אחזקות, ועדות כספים, הנהלות מפעלים, ועדת פנסיה ונציג/ת הקיבוץ בגופים הרלבנטיים.

• אחריות על תפקוד אולם הייצור - בטיחות העובדים, סידור עבודה, היסעים, ביגוד, סדר וניקיון
• קליטה וחניכת עובדים חדשים
• אכיפת נהלי עבודה ומשמעת
• בקרת מכונות הייצור בהתאם למדדים הנדרשים.
כפיפות וממשקים ניהולית ומקצועית
ממשקים מנהל אתר הייצור
פלנר/ית, מנהל הזרקה, מנהל אחזקה, מנהל מחסנים וחומר גלם, מש"א
כפיפים מקצועית מנהלי משמרות, עוזרי משמרת ועובדי ייצור
תחומי אחריות

בקרת אולם הייצור ויעילותו
• יישום תוכניות הייצור כפי שמתעדכנת על ידי תפ"י
• קליטה, הכשרה וליווי עובדי הייצור
• יישום נהלי עבודה באולם (איוש ותפקוד עמדות ומשימות הרכבה שונות, סדר וניקיון וכד')
• מעקב אחר תוצאות משמרות הייצור (מדדי, בטיחות, איכות, יעילות, תפוקה, פחת, פירוקים וגריסה, העברות מלאי, עבודות מיוחדות ושעות עבודה לפי חוק)
• דיווחים נדרשים במערכות הבקרה (החלפה ועדכון פקעו"ת, מלאי, סגירת משמרת וכד')
• בקרת מלאי רצפת ייצור [תוצ"ג ופסולים]
אחריות בתחום האיכות במהלך המשמרות
• יישום נהלי האיכות בתהליכי הייצור
• מעקב דיווחי פחתים ושקילת גריסה. כולל, דיווח פסולים ודיווחי איכות במערכת
• ביצוע אירועי למידה ויישום פעולות מתקנות
אחריות בתחום הבטיחות, בטחון ומשמעת
• אכיפת נהלי עבודה בתחומי הבטיחות, הסדר והניקיון באולם הייצור והמגרסה
• אכיפת משמעת עובדים
• ביצוע סיורי בטיחות יזומים והדרכות בטיחות תקופתיות
חניכה
• חניכה והדרכת עובדי הייצור
מדדי הצלחה

1. מדדים מדידים
• בטיחות – ללא תאונות עבודה ובקרת מפגעים באולם הייצור
• קיימות – נושאי איכות סביבה, הפרדת פסולות ומחזור
• % פחת ייצור (כולל בקרת מגרסה)
• יעילות ייצור כללית ותפעולית
• כ"א במשמרת – תקן מול בפועל ומדד תחלופת עובדי ייצור
• שעות אדם/מכונה
2. מדדים איכותיים
• קיום תוכנית עבודה מול תפ"י ובהתאם למפרטי האיכות המוגדרים
• אמינות דווח גבוהה
• ייזום שיפורים בעמדות העבודה ואולם הייצור
• ממשקים תקינים אל מול מחלקות מש"א, איכות, הזרקה, אחזקה, חו"ג, לוגיסטיקה ותבניות
• נראות אולם הייצור- סדר, ארגון וניקיון

ידיד נפש מתמחה בשיקום נפגעי נפש בקהילה, תוך ליווי המתמודדים בביתם.
מדריך/ת השיקום מסייע/ת למתמודד ביישום תכנית שיקום, והגעה למטרות השיקומיות לפי הצורך האישי של כל אחד.
הליווי נעשה בבית המתמודד, ומבוסס על יצירת קשר חיובי וחזק, תמיכה בסדר היום, כישורי חיים ואורח חיים.
התפקיד כולל קבלת הדרכות מקצועיות מאיש/ת מקצוע – מתאם השיקום, הדרכות קבועות, קבוצתיות ופרטניות.
**משרת שטח חלקית, שעתית וגמישה**

למפעל שלא"ג בקיבוץ שמיר דרוש/ה מנקה לעבודה במשרה חלקית.
במסגרת התפקיד ניקיון כללי של המפעל כולל ריקון פחים, ניקיון שירותים, משרדים וקפיטריות.
הגעה עצמאית למפעל

לחברה גלובלית דרוש/ה מנהל/ת מחסן
התפקיד כולל ניהול והובלת צוות עובדים, הכנת תוכניות עבודה למחסן : קליטות, מעוכבי קליטה, ניפוקים, ספירות מלאי.
הגדרת תקן למשימה.
ניתוח עומסים, והגדרת יעדים.
הכשרה והנחיית הצוות על משמעות אופן דיווח תנועות מלאי והשפעתן על מערכת ה- ERP ועל אמינות המלאי.
בקרות שוטפות :
- אמינות מלאי.
- תפוקות ברמת עובד.
- קצב התקדמות ספירות מלאי חודשיות.
- עמידה בתוכנית העבודה עפ"י לו"ז נדרש למשימות.

תיאור תפקיד:
• ריכוז אדמיניסטרטיבי של פעילות המדור, שותפות בצוותי הגייה ותכנון של פעילויות המקדמות מרחב רב תרבותי - סובלני ושוויוני והוצאתן לפועל.
• קבלת קהל סטודנטים ערבים והכוונתם לקבלת סיוע ושירות מותאם.
• פרסום הודעות המדור והמכללה בעברית ובערבית.
• אחראיות על הפקת אירועי התרבות של המרכז במהלך השנה.
• אחריות על תקציב המדור.
• תפעול קורסי קריירה: שיווק ותיאום קורסים וימי המרתון, קשר שוטף עם הסטודנטים וזימונם לקורסים ולסדנאות.
• ייעוץ וליווי של סטודנטים ובוגרים בעולם התעסוקה (חיפוש עבודה, כתיבת קו"ח, הכנה לראיונות).
• יצירת שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים להשתלבות הסטודנטים בעולם התעסוקה.
• שיווק תכניות מכללה לסטודנטים בני החברה הערבית.
• ריכוז קורסים הקשורים למדור, תוכן, תקציב, רישום סטודנטים וטיוב הקורס- דיאלוג באומנות/ הבעה ורטוריקה
• אבחונים והתאמות לסטודנטים ערבים, סיוע מול מרכז תמיכה ומדור בחינות.
• אחריות על סטודנטים מתנדבים במדור- מלווי חוגים ורכזי תרבו

מהות התפקיד: לתפקיד התחלתי בארגון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להשתלבות במחלקה. ליבת התפקיד: אחריות וליווי העובד משלבי הגיוס ועד לסיום העסקה. ניהול של תהליכי הגיוס הכלל מפעלי, טיפול בנושאי פרט ורווחה, הדרכה, ובנית תוכניות התפתחות פרטניות ומחלקתיות. לקיחת חלק בהוצאה לפועל של תוכניות שנתיות בשלל נושאים.

למפעל יציב ומוכר בצפון דרוש/ה מנהל/ת מחלקת אריזה, מהות התפקיד:
עמידה בתוכנית העבודה תוך שמירה והקפדה על ביצועה בהתאם למשימות הנדרשות ועמידה בנהלי עבודה. תקשורת ישירה אל מול מחלקות הייצור המחסן התפי והשילוח. וניהול צוות של כ 8 אורזים.