דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- תואר ראשון רלוונטי – חובה! תואר שני - יתרון משמעותי
- 5 שנות ניסיון לפחות בתפקיד HRBP בארגון גלובלי – חובה!
- הבנה מעמיקה של דיסציפלינות HR כגון תגמול, הערכה ארגונית, L&D, ניהול ביצועים, חוקי עבודה וגיוון
- יכולות תקשורת, בינאישיות ושירותיות גבוהות
- כישורי ארגון, תעדוף משימות וניהול זמן מעולים
- יכולת אנליטית ופתרון בעיות ברמה גבוהה
- ניסיון באימון ויעוץ למנהלים
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות תרבותית
- יכולת תיעדוף משימות מרובות ולחוצות
- שליטה מלאה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה
- שליטה מלאה ביישומי Office וניסיון במערכות ERP
זוהי הזדמנות מצוינת להוביל שינוי, להשפיע ולתרום להצלחת החברה דרך ההון האנושי.
* משרה מס׳ #307160 מיועדת לגברים ונשים כאחד