מרכז הגולן

משימות עיקריות:
• הכנת תוכנית עבודה שנתית למטע ותוכניות שוטפות שבועיות/חודשיות
• יישום ומעקב אחר תוכניות העבודה השנתיות
• הצגת תוכניות להנהלת החברה
• ניהול תקציב המטע ואחריות מלאה לביצוע תקציבי
• ניהול צוות עובדים קבוע (כ-3 עובדים) + עובדים זרים עונתיים
• עבודה שוטפת מול קבלנים, ספקים, וגורמי חוץ נוספים
• הובלת תהליכי ייעול ושיפור שיטות עבודה
• ניהול פרויקטים מיוחדים

לחברה מובילה בתחום הבניה והפיתוח, דרוש/ה מנהל /ת פרויקט מגורים מנוסה ומקצועי/ת לניהול פרויקט מגורים יוקרתי בקצרין – רמת הגולן
פיתוח תוכניות פרויקט לוחות זמנים, תקציבים ותוכניות עבודה מפורטות, וניהול תהליך הרישוי.
גיוס, ניהול והובלת צוותי עבודה, קבלני משנה וספקים, תוך פיקוח על ביצועי הקבלנים והעובדים באתר.
מעקב אחר התקדמות העבודה באתר, בהתאם לתקציב לו"ז ואיכות וניהול סיכונים
עבודה מול רשויות מקומיות, לקוחות, מתכננים ויועצים
פיקוח על התקציב, ניהול חשבונות ותשלומים לקבלנים וספקים, וניהול מו"מ על חוזים וחשבונות.
שמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות ובטיחות באתר, והקפדה על תקני בנייה ונהלי בטיחות.
ניהול שלב סיום הפרויקט, בדיקות מסירה, תיקונים אחרונים והעברת הפרויקט ללקוח בצורה מסודרת.
פעימה ראשונה – 450 יחידות דיור – בפרויקט הסופי 1,600 יחידות דיור.

מחפש.ת את הבית המקצועי שלך בעולם בריאות הנפש? לתכניות עמיתים המתרחבת ברחבי הארץ אנו מחפשים רכזים ישוביים מי אנחנו – תכנית עמיתים מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילות פנאי באמצעות השתייכות לקהילה, והיא שיתוף פעולה של החברה למתנ"סים ומשרד הבריאות. מה תעשו ביום יום – *תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות תרבות, פנאי והתנדבות בקהילה *תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית של המשתתפים *תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות *תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש * אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות מה תקבלו – *הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות * הכשרות והשתלמויות פנימיות וחיצוניות * עבודה יציבה וקבועה * אפשרויות קידום והתפתחות * שכר משתלם וצומח, עו"ס – לפי צו הרחבה

מחפש.ת את הבית המקצועי שלך בעולם בריאות הנפש? לתכניות עמיתים המתרחבת ברחבי הארץ אנו מחפשים רכזים ישוביים מי אנחנו – תכנית עמיתים מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילות פנאי באמצעות השתייכות לקהילה, והיא שיתוף פעולה של החברה למתנ"סים ומשרד הבריאות. מה תעשו ביום יום – *תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות תרבות, פנאי והתנדבות בקהילה *תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית של המשתתפים *תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות *תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש * אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות מה תקבלו – *הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות * הכשרות והשתלמויות פנימיות וחיצוניות * עבודה יציבה וקבועה * אפשרויות קידום והתפתחות * שכר משתלם וצומח, עו"ס – לפי צו הרחבה

ייעוד התפקיד: אחריות וסמכות כוללת, ארגון, ניהול שוטף וייזום של המערכת החקלאית, העסקית-כלכלית ונכסי האגודה החקלאית בכפוף להחלטות ההנהלה הנבחרת. מאפייני התפקיד: 1. ניהול הנכסים וההכנסות של האגודה. 2. אחריות על ניהול כח האדם השכיר. 3. ייצוג האגודה מול גופים חיצוניים רלבנטיים (מועצה, רמ"י, חטיבה להתיישבות, מוסדות התכנון ועוד) 4. ניהול משאבי הקרקע והתכנון (ו.קרקעות, תכנון, ו.תב"ע, פיתוח וובניה) 5. גיבוש וניהול התקציב. 6. הכנה, בקרה, וביצוע של תוכנית עבודה שנתית לענפי המשק וגיבוש תוכנית השקעות שנתית. 7. ניהול ובקרה על תזרים המזומנים והנהלת החשבונות בקשר ישיר עם המוסדות הפיננסיים. 8. ניהול הון האגודה החקלאית והנכסים הפיננסיים. 9. ייזום פרויקטים עסקיים ליצירת מקורות הכנסה נוספים לאגודה. 10. מסירת דיווחים תקופתיים לועד ההנהלה והכנה להחלטות אסיפה. 11. שירות ומתן סיוע לחברי האגודה לקידום ענייניהם האישיים והמשקיים

חלק מצוות האחזקה של בית האריזה. פתרון תקלות בזמן אמת, טיפולי תחזוקה, תחזוקת מבנה, עבודות יזומות. מנהל ישיר – מנהל אחזקה.

עבודה קבועה ומסודרת, העסקה ישירה דרך המפעל, סביבת עבודה נוחה. הפעלת מכונות לייצור כבלים, עבודה ב- 3 משמרות. תנאים סוציאליים ושכר גבוה למתאימים!

דרוש/ה מנהל/ת כספים לכלל פעילויות החברה, בנייה ובקרה תקציבית, הכנות לדוחות כספיים שנתיים, ליווי פרוייקטים, בניית תוכניות עסקיות, בדיקות ייתכנות כלכלית, ניהול בנקים ובקרת כספים. התפקיד כולל ניהול עובדים וממשקים

 שותפות לבניית תוכנית עבודה ואחריות על ביצועה בהתאם לתוכנית, תוך תיאום מלא עם מנהל הענף ומנהל התפעול.  הפקת דו"ח ביצוע לתוכנית העבודה.  פיקוח ובקרה על קבוצות עבודה שעובדות בתחום הגידול.  אחריות על יישום נכון של תחומי השקיה והדברה בתחום הגידול ובתיאום עם אחראי התחום הרלוונטי.  הכרת הגידול וההתמקצעות בו תוך למידה מתמדת.  שותפות ואחריות לכל תקופת הגידול.  הטמעת חדשנות בתחום.  משימות נוספות בהתאם לצורך.

ניהול שוטף של חיי הקהילה על כלל היבטיה ריכוז עבודת הוועד הקהילתי, ניהול ישיבות והוצאה לפועל של החלטות הוועד ניהול תקציב ובקרה תקציבית ניהול בעלי תפקידים בתוך היישוב עבודה מול ממשקי חוץ - מועצה, חכ"ל, משרדי ממשלה ליווי ותכלול של עבודת הוועדות ביישוב מעורבות בפרוייקטי בינוי ותהליכים אסטרטגיים