מעיין ברוך

1. יצירת תכנית רשמית וחוקית  הכוללת הגדרות של תכנון פיזי, כלכלי ותרבותי-חברתי של מעין ברוך.
2. קידום תכנון אסטרטגי, פרוגרמה ויצירת עתודה תכנונית  של מבני ציבור, המרחב הציבורי ופרוייקטים ציבוריים.
3. הובלת תכנון התב"ע למעין ברוך מול אדריכלים, צוותים והנהלות בקיבוץ.
4. איתור צרכי התפתחות הישוב על כלל מרכיביו יחד עם הנוגעים בדבר.
5. הצגת האפשרויות לציבור לקראת קבלת החלטות.
6. הובלת האישורים מול הועדות הרלוונטיות וניהול ההסתיגויות.
7. קביעת מדיניות תכנונית ויישומה והובלת תחום התכנון ביישוב.
8. קביעת סטנדרטים של תכנון, שיתוף ציבור ובצוע נושאי תכנון.
9. בקרה על ביצוע החלטות שהתקבלו ודווח.
10. ייצוג הישוב מול גורמי חוץ בנושא תכנון.
11. הובלת קבלת החלטות בנושאים שאינם מצריכים דיון בוועדה, כדוגמת יישום בשטח של החלטות קודמות, שקבלה הועדה.
12. הכרעה במחלוקות תכנוניות בין חברים.
13. ריכוז הכנת התקציב השנתי לתכנון בקבוץ.
14. ריכוז הנושאים שעל סדר יומה של ועדת תכנון ומעקב אחריהם.
15. כינוס פגישות הועדה ורישום פרוטוקולים של קבלת החלטות.
16. השתתפות בפגישות הסטטוס השוטפות בנושאי התשתיות והפרויקטים.
17. תפעול תהליכי שיתוף ציבור, לרבות הכנת חומרים, הפצתם, ארגון מפגשים וכיו"ב.
18. כל תפקיד נוסף, שיוטל עליו על ידי ועדת תכנון ו/או ועד ההנהלה.

יעוד: הובלה מקצועית של מערכת הגיל הרך. הבטחת האיכות והמקצועיות הניהולית והפדגוגית של המערכת.  יצירת הוויה של חלק מהמערך הניהולי-חינוכי של מעין ברוך כחלק ממערכת הוליסטית בתוך קהילה ששורשיה נטועים בה והיא צומחת ופורחת.  

היקף משרה – 70%

תחילת עבודה - מידית

קדנציה – 3 שנים
 

הגדרת תפקיד:

• ניהול שוטף של הגנים בקיבוץ מלידה עד שש.
• בניית תכנית עבודה שנתית, תקצובה ובקרה על יישומה בשטח.
• בניית תכנית פדגוגית מותאמת גיל לכל יחידה חינוכית.
• גיוס, הכשרה, פיתוח, ניהול וליווי פדגוגי של הצוותים החינוכיים .
• ניהול קשר רציף מול הורים וקהילת הקיבוץ.
• ניהול קשר רציף מול הגורמים בקיבוץ ומחוצה לו (מועצה אזורית, משרד התמ"ת, משרד החינוך).
• פיתוח שיתופי פעולה, הובלת יוזמות חינוכיות חדשות.
• עבודה בשיתוף פעולה עם צוות, ועם מערך הבלתי פורמלי .
• פיתוח וביסוס תפיסה חינוכית קהילתית התואמת את חזון הקהילה.
• תפיסה מערכתית כללית של כל גופי החינוך בקיבוץ.
• הנהגת הענף והובלת הצוותים החינוכיים בגישה של עבודת צוות וניהול משתף.
• הענות לדרישות המערכת: ניהול, צוות הורים בגמישות מרבית, המתחייבת  סיטואציות שיש לתת להן מענה מחוץ לשעות העבודה הפורמליות.
• השלמת ידע בתחומי ניהול חינוך גיל הרך בקיבוצים ברמה הנדרשת.
• 4 נוכחיות בשבוע.

 התחייבות ל 3 שנים.
 

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי בקיבוץ מעין ברוך, המפעילה פעילות חברתית קהילתית לקבוצות א'-ו', ז'-י"ב. המערכת פועלת במתכונת חלקית בשעות אחר הצהריים-ערב ובימי שישי ובמתכונת מלאה בחופשות החגים והקיץ. • הובלת תכנית חינוכית-ערכית מותאמת לכל קבוצת גיל. • הובלת צוות מדריכים והנחייתם. • חיבור החינוך לקהילה ויצירת זיקה בין פעילות הילדים והנוער לפעילות הקהילתית. • עבודה בשיתוף פעולה עם המועצה, והשתתפות בפורומים רלוונטיים מטעם המועצה. • שיתוף פעולה ועבודה עם ממלאי תפקידים נוספים בקהילת מעין ברוך. • השתתפות בישיבות ועדת החינוך. • קשר עם הורי הילדים המתחנכים במערכת.

* יד ימינו של מנהל הקבוצה. * סיוע ארגוני ולוגיסטי ע"פ צרכי התוכנית. * ליווי צוותים חינוכיים. * פיתוח וטיפוח הקשר על הקהילה המקומית המארחת. ועוד

בואו לעבוד איתנו בגליל עליון המהמם. במקום שמשלב נוף, אוויר צח, זרימה ותנועה עם טכנולוגיות חדשות ויכולת להשפיע ולהיות משמעותי/ת ומעורב/ת בכל שלבי התהליך, ממש כמו בסטארטאפ קטן. תיאור אנחנו מחפשים מפתח/ת תוכנה מנוסה, עם נסיון מעשי ועשיר בסביבות עבודה בצד השרת. - פיתוח אפליקציות, צד השרת  - עיצוב ופיתוח ממשקי API  - עבודה על פרויקטים מרעיון ועד סיום

כפר הנופש מעיין מחפשים אנשי שטח ותפעול לעונת 2021 התפקיד כולל עבודה בסופי שבוע ובחגים

עובדי קבלה ולמרכז ההזמנות התפקיד כולל : מענה טלפוני, מכירת לינה ואטרקציות וקבלת אורחים

מדריכ/ה לכתות יסוד

1.    ניסיון בהדרכה במסגרות דומות. 
2.    הכרות וניסיון בתנועה הקיבוצית – יתרון משמעותי