אנחנו מחפשים אחראי/ת משמרת חרוץ/ה ואחראי/ת לניהול צוות העובדים במהלך המשמרת, שמירה על איכות העבודה ועמידה ביעדים. התפקיד דורש יכולת קבלת החלטות בזמן אמת, ניהול והנעת עובדים, פתרון בעיות בזמן אמת ושמירה על סדר וארגון במקום
העבודה.
מה אנחנו מציעים?
✔️ תנאים מעולים ושכר גלובלי ומתגמל.
✔️ סביבת עבודה צעירה ודינמית.
✔️ עבודה מראשון עד שישי(ללא שבתות וחגים)
✔️ הטבות נוספות בהתאם לוותק ולביצועים.
תחומי אחריות:
ניהול צוות העובדים במשמרת ודאגה לתפעול שוטף.
חלוקת משימות ומעקב אחר ביצוען בהתאם לנהלים וליעדים.
טיפול באתגרים בזמן אמת ומתן פתרונות תפעוליים.
הכשרת עובדים חדשים.
אחריות על עמידה בסטנדרטים של איכות, בטיחות ושירות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* ניסיון קודם בתפקיד אחראי משמרת / ניהול צוות – יתרון משמעותי.
* יכולת עבודה תחת לחץ וקבלת החלטות בזמן אמת.
* יחסי אנוש מעולים ויכולת להניע עובדים.
* סדר, אחריות ויכולת ניהול זמנים מעולה.
השכלה נדרשת:
תיכונית
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
8:30-17:30
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול והפעלה של לשכת ראש הרשות, סיוע אדמיניסטרטיבי לראש הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותיו. עיקרי התפקיד:
א. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת ראש הרשות.
ב. ניהול תכנית הפעילויות של ראש הרשות.
ג. ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות.
ד. ריכוז ודיווח קולות קוראים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
בעל השכלה אחרת וניסיון מקצועי כמפורט להלן.
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי-
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל:
שנתיים ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
עבור הנדסאי רשום- 3 שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי מוסמך- 4 שנות ניסיון כאמור.
עבור בעל השכלה אחרת – 5 שנות ניסיון כאמור.
*** המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
ניהול והעלה של לשכת ראש הרשות, סיוע אדמיניסטרטיבי לראש הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת הרשות.
ב. ניהול תכנית הפעיליות של ראש הרשות.
ג. ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות.
ד. ריכוז ודיווח קולות קוראים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* השכלה, בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
* ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמאי שנתיים ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
מכרז מס' 6/24 למועצה מקומית יסוד המעלה דרוש/ה מנהל/ ת יחידת הגיל הרך ( לידה עד שלוש).
04/12/2024
מספר משרה:
16063
מועצה/אזור/יישוב:
יסוד המעלה
חברה:
מועצה מקומית יסוד המעלה
תחום:
חינוך/הדרכה
מקצוע:
מנהל/ת תחום
תאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות :
יישום המדיניות הרשתיות בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
מיפוי ( בשיתוף עם משרד החינוך ) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי, נהלים תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל – מכלול החינוך / צוותים עירוניים בזמן / שעת חירום.
ריכוז נושא הקייטנות ברשות.
ריכוז נושא הצהרונים ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים : חינוך, רווחה, בריאות וחברה.
* עדיפות להתמחות בגיל הרך.
* עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ( ” יורה יורה ” ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל ( שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר ).
• ניסיון מקצועי : לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש – הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
• ניסיון ניהולי : לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי או בנוסף אליו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
היכרות עם תחום התפתחות הילד, וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום גיל הרך. תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות. יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע. אסרטיביות ומנהיגות. גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
כפיפות : למנהל מחלקת החינוך במועצה.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
1. קידום השותפויות והתאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות והשימוש בסמים
ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הבטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת
הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים
ובאלכוהול המופעלת ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון
קהילתי.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות כל
הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית,
מתכנן את המשימות בנגזרות מתוכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הערכה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
* יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות,
קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
* או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
* או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
* או אישור תכנית לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני
שבת ודיני איסור והיתר).
* ובנוסף קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך
השנתיים הראשונות לכהונתו.
- דרישות ניסיון:
- ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שנת ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום: שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
o ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
• דרישות נוספות:
o העדר רישום פלילי: העדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
o שפות: עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
o יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, שליטה ביישומי מחשב ובאינטרנט.
• חובה להמציא קורות חיים ותעודות המעידות על השכלה.
• יש להמציא המלצות (בכתב).
לפרטים ושאלות ניתן לפנות למועצה, בטלפון:04-6937511 או בדוא"ל: yesod@iula.org.il
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
