גשר

מטרת התפקיד: ניהול מיטבי של קהילה רב דורית בקיבוץ גשר, באופן שיבטיח את עתיד ופיתוח הקהילה לאורך שנים, תוך שיפור מתמיד של הבטחון האישי ואיכות חיי החברים. תחומי אחריות: • אחריות מלאה על כל פעילות הקהילה בקיבוץ. • אחריות להתנהלות הוועדות, החברים ואחרים עפ"י התקנונים וההסדרים הקיימים וכן אחריות להתנהלות מוסדות הקהילה בהתאם להחלטות ועד ההנהלה ואספת הקיבוץ. • אחריות להובלת תהליכים לקביעת מטרות ויעדים לקהילה והכנת תכנית עבודה שנתית וחזון רב שנתי. • הכנה, ניהול ובקרה של תקציב הקהילה • שמירה ושיפור מתמיד של איכות השירותים לחבר • אחריות על ביצוע תהליכים אסטרטגיים בקהילה: צמיחה דמוגרפית וקליטה, שיוך דירות ועוד. • כתובת לפניות החברים בנושאים חברתיים ואישיים. • טיפול בפרט, צרכים מיוחדים, אחריות על רשת ביטחון ותחום הפנסיה • אחריות ניהולית, תפעולית ותקציבית של המגזר הקהילתי וועדות הקהילה. ניהול מנהלי הפעילויות, ליווי, תמיכה, הדרכה ופיקוח אחר עמידתם ביעדי הקהילה, החלטות הקיבוץ והמסגרת התקציבית. • קיום ממשק שוטף עם רשויות וגורמים חוץ-קיבוציים, לקידום הפעילויות שבתחום האחריות. • הובלת תהליכים חברתיים וארגוניים בהתאם להחלטות הקיבוץ. • טיפול וקידום נושאים מוניציפליים ונכסי הקהילה.

1. סיוע למנהל המדגה בתפעול שטחי המדגה: - אחריות על גידול ובריאות הדגים - ניהול כללי של שטח המדגה המוגדר. - ניהול הבריאות ושמירה על רמת חמצן. - ניהול צוות העובדים - הוצאת דגים הובלת דגים בשטח ולשיווק - טיפול בבריכות ובדגים - גירוש ציפורים ככל שנדרש - מתן מענה לכל תקלות התחזוקה בשטח - ביצוע תחזוקה מונעת 2. עבודה מול ספקים ולקוחות ומול חברת השיווק. 3. שמירה על בטיחות בעבודה- השתתפות בהדרכות בטיחות, קיום ואכיפה של נהלי בטיחות בעבודה. 4. איתור טכנולוגיות חדשות להעלאת הייצור, פיתוח וחדשנות במדגה. 5. יצירת תוכניות עבודה ותקציב יחד עם מנהל המדגה, ועמידה ביעדים במהלך השנה. אפשרות לניהול המדגה בהמשך

ענף הנוי הוא אחד הענפים החשובים בקיבוץ, האחראי על הפיכת הקיבוץ למקום היפה והנעים ביותר לגור בו. הנוי בקיבוץ גשר מקסים ומושקע, וצוות הענף עובד במסירות וברצינות כדי לשמור עליו וכדי להמשיך לפתח אותו. - עבודה פיזית בתחזוקת ותפעול הנוי- גיזום, ריסוס, שתילה, ניקיון - עבודה עם מערכות המים וההשקיה- הקמת מערכות מים, טיפול בתקלות. - מתן שירותי נוי לעסקים וחברים

עבודה בבית סיעודי קטן ומקסים, אווירה משפחתית ונעימה. צוות מגובש ומחבק. מקום שנעים לעבוד בו! התפקיד: - טיפול בקשישים (מקלחות, האכלה במידת הצורך, שמירת ההגיינה ועוד ). - ניקיון הבית, כביסות. - עבודה במשמרות

העבודה בבית סיעודי קטן, באווירה משפחתית נעימה ומקבלת. צוות שהוא כמו משפחה. מקום שבאמת נעים לעבוד בו! תחומי אחריות: - עבודה מקצועית מול אוכלוסיית הגיל השלישי (טיפול כוללני, חלוקת תרופות, מעקב אחרי מצב המטופלים ועוד) - עבודת שטח ומשרד - מעקב ובקרה אחר מטופלים - כתיבת דוחות. העבודה עפ"י נהלי משרד הבריאות ובפיקוחם.

לחברת ג'נרל אלקטריק דרוש.ה אדמיניסטרטור.ית מנוסה, לתחנת כוח הידרו אלקטרית, הממוקמת בסמוך לקיבוץ נווה אור בצפון עמק בית שאן. התפקיד כולל אחריות מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית ולוגיסטית לצוותי, התפעול והתחזוקה, בהתאם לדרישות החוזה, נהלי GE, הוראות הבטיחות ותקנות המדינה. במסגרת התפקיד:  ניהול מגוון רחב של משימות אדמיניסטרטיביות, תמיכה בצוות של כ30 עובדים  עבודה מול צוות הנהלת האתר, משאבי אנוש, רכש וכספים.  ניהול לוח הזמנים של צוות ההנהלה.  חברות בצוות QA של האתר  הגדרה ותחזוקת של מבנה תיקיות ותבניות מסמכים, תוך הקפדה על שמירה על רישום מדויק ומלא של עסקאות וחשבונות.  תמיכה ברכש - העלאת דרישות והזמנות רכש, אישור חשבוניות.  ניהול מלאי (מזון, ציוד משרדי, ציוד בטיחות, קייטרינג לצהריים, כיבוד לישיבות).  סיוע בהכנת דו"חות, מצגות ותכתובות לפי הצורך.  תמיכה בשילוח, עבודה מול מכס ורשויות ממשלתיות רגולטוריות.  תמיכה בנסיעות לחו"ל ובמבקרים המגיעים לאתר, כולל אישורי עבודה וויזה.  תמיכה בפעילויות משאבי אנוש כגון אירועי גיבוש צוותים, והדרכות עובדים חדשים.  הזמנת רכבים וניידים לעובדים.  תמיכה בתוכניות ההדרכה של צוות האתר.

לחברת ג'נרל אלקטריק דרוש.ה אדמיניסטרטור.ית מנוסה, לתחנת כוח הידרו אלקטרית, הממוקמת בסמוך לקיבוץ נווה אור בצפון עמק בית שאן. התפקיד כולל אחריות מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית ולוגיסטית לצוותי, התפעול והתחזוקה, בהתאם לדרישות החוזה, נהלי GE, הוראות הבטיחות ותקנות המדינה. במסגרת התפקיד:  ניהול מגוון רחב של משימות אדמיניסטרטיביות, תמיכה בצוות של כ30 עובדים  עבודה מול צוות הנהלת האתר, משאבי אנוש, רכש וכספים.  ניהול לוח הזמנים של צוות ההנהלה.  חברות בצוות QA של האתר  הגדרה ותחזוקת של מבנה תיקיות ותבניות מסמכים, תוך הקפדה על שמירה על רישום מדויק ומלא של עסקאות וחשבונות.  תמיכה ברכש - העלאת דרישות והזמנות רכש, אישור חשבוניות.  ניהול מלאי (מזון, ציוד משרדי, ציוד בטיחות, קייטרינג לצהריים, כיבוד לישיבות).  סיוע בהכנת דו"חות, מצגות ותכתובות לפי הצורך.  תמיכה בשילוח, עבודה מול מכס ורשויות ממשלתיות רגולטוריות.  תמיכה בנסיעות לחו"ל ובמבקרים המגיעים לאתר, כולל אישורי עבודה וויזה.  תמיכה בפעילויות משאבי אנוש כגון אירועי גיבוש צוותים, והדרכות עובדים חדשים.  הזמנת רכבים וניידים לעובדים.  תמיכה בתוכניות ההדרכה של צוות האתר.