למפעל תעשייתי מוביל בצפון דרוש/ה ראש/ת צוות בקרת איכות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
למפעל תהשכלת הנדסאי/ת מכונות/תעשיה וניהול/איכות ניסיון מוכח כראש/ת צוות בקרת איכות במפעל תעשייתי רקע טכני וקריאת שרטוט מכני אנגלית ברמה טובהעשייתי מוביל בצפון דרוש/ה ראש/ת צוות בקרת איכות
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למפעל מוביל בתחומו באזור הצפון דרוש/ה מנהל/ת הבטחת איכות התפקיד כולל: אחריות להובלת כל מערך איכות הספקים, ביצוע הסמכות, הכשרות מקצועיות בארץ ובחו"ל. ניהול צוות מבקרי במקור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה כמהנדס/ת או הנדסאי/ת תעשייה וניהול או איכות. ניסיון מקצועית בתחום הבטחת איכות. היכרות קודמת עם תעשיית הפלסטיק- יתרון משמעותי. ניסיון בהובלת מבדקי תקן וביצוע מבדקים פנימיים. אנגלית ברמה טובה נכונות לעבודה באזור כרמיאל, מעלות, ראש פינה, קריית שמונה וסביבה
השכלה נדרשת:
הנדסאי/ית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מתן מענה לבעיות במכונות וציוד הקפי במפעל עבודה ע"פ נוהלים לאחזקת שבר ואחזקה מונעת תיעוד ביצוע תקונים ושפורים במכונות שמירה על כלי העבודה והציוד של האחזקה כוננות לפי דרישה ביצוע משימות ופרויקטים עפ"י הנחיות מנהל האחזקה אחריות אישית ומחויבות לביצוע המשימות ברמה המקצועית ביותר דיווח למנהל אחזקה על ביצוע המשימות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בתעשייה מסורתית – יתרון להיכרות עם מכונות הזרקה ידע בהידראוליקה ופניאומאטיקה היכרות עם מכונות, כישורים טכניים טובים יכולת למידה נכונות לעבודה מאומצת
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה עובד/ת מס' 2 ללול בקיבוץ גונן (לולי גונן-סאסא)
23/04/2023
מספר משרה:
11571
מועצה/אזור/יישוב:
אצבע הגליל
חברה:
גונן
תחום:
חקלאות ובעלי חיים
כללי/בלתי מקצועי
עבודה מועדפת
מקצוע:
עובד/ת בחקלאות
תאור תפקיד:
תפעול שוטף של חוות הלולים הכולל: סיבוב לולים, בדיקת תקינות מערכות, ליווי קבלנים וספקים, פיקוח על עובדים. אחריות על אחזקה של מערכות הלול וציוד היקפי. עבודת יום ולילה בתקופות שיווק העופות. גיבוי וסיוע שוטף למנהל החווה בכל משימות הענף. כוננות בסביבת בעלי חיים מבוקרת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. ידע והבנה טכנית בסביבת עבודה חקלאית. 2. יכולת ארגונית ותפעולית. 3. אחריות ויכולת עבודה עצמאית . 4. ידע ומיומנויות מחשב בסיסיות 5. יחסי אנוש טובים 6. התחייבות לתקופת עבודה ארוכה. 7. זמינות גבוהה לצורך טיפול בבעלי חיים בסביבה מבוקרת ואוטומטית בזמני מדגרים. 8. מרחק נסיעה עד 15 דקות מגונן (זמינות להקפצות בתקופת מדגרים).
תאור תפקיד: אחריות כוללת על ניהול הקהילה בשניר תוך הבטחת חיי קהילה על פי הערכים וההחלטות שהתקבלו בעבר ויתקבלו בעתיד. תחומי אחריות • הובלת הוצאה לפועל של מדיניות כוללת של חזון, אסטרטגיה, מטרות ויעדים לפיתוח וצמיחה קהילתית וחברתית. • מזכיר ועד מקומי- אחריות לניהול ישיבות הועד והתנהלותו התקינה. • אחריות לכינוס וניהול ישיבות הנהלת הקהילה כולל הכנת דיונים והוצאת סיכומים ופרוטוקולים. • אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, הנהלת הקהילה ויישום התקנונים. • אחריות ועבודה משותפת עם מנהלי הפעילויות השונות בקהילה. • אחריות לפיתוח ולביצוע מדיניות, תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לכלל קהילת הקיבוץ. • ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים והמוניציפאליים בשניר לרבות הגדלת הכנסות הקהילה וניהול נכסי הקהילה. • אחריות ופיקוח על מתן שירותים לקהילה, ויצירת סל שירותים ראוי לחברי האגודה הקהילתית. • אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה: חינוך, תרבות, גיל שלישי, בריכת שחייה, מועדון לחבר ומבני ציבור נוספים, נוי ופעילויות אחרות כפי שיידרש. • ייזום פרויקטים כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה השונים. • יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה. • כתובת לכלל הקהילה לעניינים פרטיים וקהילתיים, והפעלת מנגנוני רווחה בהתאם לצורך. • קשר וייצוג הקיבוץ עם גורמי חוץ וביניהם מוסדות התנועה הקיבוצית, מועצה איזורית, רשם האגודות השיתופיות, רשויות המדינה ומשרדי ממשלה. • אחריות על תחום הצח"י, תפקוד הצוות ושותפות בעשייה בעת הצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: דרישות וכישורים נדרשים: • ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ - חובה. • בניית תוכנית עבודה שנתית מבוססת תקציב ומעקב אחר יישומה – חובה. • ניסיון ויכולת ניהול קהילה יציבה שעומדת לפני גידול. • ניסיון בעבודה מול ועד מנהל וניהול תב"ר. • יכולת ניהול מנהלים, הנעה ורתימת עובדים ומתנדבים להשגת מטרות ויעדים. • יכולת ניהול תהליכים מורכבים ויצירת הסכמות רחבות. • היכרות והבנת התחומים והאתגרים הרלוונטיים לקיבוץ מתחדש וליחסים שבין האגודה הקהילתית והאגש"ח כולל היבטים משפטיים, כלכליים וארגוניים. • יחסי אנוש מצוינים - תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. • דיסקרטיות, יושרה והגינות. • יכולת ארגונית וניהולית מוכחת. • יכולת עבודה בצוות והנעת צוותי עבודה. • עמידה בלחצים ויכולת קבלת החלטות.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות כוללת על ניהול הקהילה בשניר תוך הבטחת חיי קהילה על פי הערכים וההחלטות שהתקבלו בעבר ויתקבלו בעתיד. תחומי אחריות • הובלת הוצאה לפועל של מדיניות כוללת של חזון, אסטרטגיה, מטרות ויעדים לפיתוח וצמיחה קהילתית וחברתית. • מזכיר ועד מקומי- אחריות לניהול ישיבות הועד והתנהלותו התקינה. • אחריות לכינוס וניהול ישיבות הנהלת הקהילה כולל הכנת דיונים והוצאת סיכומים ופרוטוקולים. • אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, הנהלת הקהילה ויישום התקנונים. • אחריות ועבודה משותפת עם מנהלי הפעילויות השונות בקהילה. • אחריות לפיתוח ולביצוע מדיניות, תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לכלל קהילת הקיבוץ. • ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים והמוניציפאליים בשניר לרבות הגדלת הכנסות הקהילה וניהול נכסי הקהילה. • אחריות ופיקוח על מתן שירותים לקהילה, ויצירת סל שירותים ראוי לחברי האגודה הקהילתית. • אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה: חינוך, תרבות, גיל שלישי, בריכת שחייה, מועדון לחבר ומבני ציבור נוספים, נוי ופעילויות אחרות כפי שיידרש. • ייזום פרויקטים כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה השונים. • יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה. • כתובת לכלל הקהילה לעניינים פרטיים וקהילתיים, והפעלת מנגנוני רווחה בהתאם לצורך. • קשר וייצוג הקיבוץ עם גורמי חוץ וביניהם מוסדות התנועה הקיבוצית, מועצה איזורית, רשם האגודות השיתופיות, רשויות המדינה ומשרדי ממשלה. • אחריות על תחום הצח"י, תפקוד הצוות ושותפות בעשייה בעת הצורך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות וכישורים נדרשים: • ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ - חובה. • בניית תוכנית עבודה שנתית מבוססת תקציב ומעקב אחר יישומה – חובה. • ניסיון ויכולת ניהול קהילה יציבה שעומדת לפני גידול. • ניסיון בעבודה מול ועד מנהל וניהול תב"ר. • יכולת ניהול מנהלים, הנעה ורתימת עובדים ומתנדבים להשגת מטרות ויעדים. • יכולת ניהול תהליכים מורכבים ויצירת הסכמות רחבות. • היכרות והבנת התחומים והאתגרים הרלוונטיים לקיבוץ מתחדש וליחסים שבין האגודה הקהילתית והאגש"ח כולל היבטים משפטיים, כלכליים וארגוניים. • יחסי אנוש מצוינים - תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. • דיסקרטיות, יושרה והגינות. • יכולת ארגונית וניהולית מוכחת. • יכולת עבודה בצוות והנעת צוותי עבודה. • עמידה בלחצים ויכולת קבלת החלטות.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מנהל /ת חשבונות לחברות בנות בחו"ל - ראש פינה והסביבה
22/04/2023
מספר משרה:
11556
מועצה/אזור/יישוב:
אצבע הגליל
חברה:
פסגות השמת בכירים
תחום:
כספים וניהול חשבונות
מקצוע:
מנהל/ת חשבונות
תאור תפקיד:
לחברה גלובלית באזור ראש פינה והסביבה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לטיפול בחברות בנות בחו"ל. התפקיד כולל הכנת חומר עד מאזן, ניהול צוות, טיפול בסגירת דוחות כספיים חודשיים, עבודה מול רשויות, חברות ביטוח. עבודה מול רואי חשבון, עבודה למול בנקים, ספקים ולקוחות (ישראל וחו"ל), הפקת דוחות ממערכת ERP, בקרה על קבלת תקבולים, הנה"ח של חברות בנות בחו"ל, גזברות ועוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 - חובה. ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום במפעל יצרני - חובה. אנגלית ברמה גבוהה - חובה. שליטה מלאה ביישומי OFFICE, כולל אקסל ברמה גבוהה.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול מערך הספקים והתשלומים: קליטת חשבוניות, הפקת דוח תשלום לספקים, ביצוע בקרה לפני תשלום לספקים, התאמות מול ספקים וכד'.. ניהול מערך לקוחות וגבייה: הפקת הודעות חיוב, אחריות על גביה, הכנת דוח גיול וטיפול בחייבים. דיווח לרשויות. רישום פקודות שכר. התאמות בנקים. סגירת שנה והתאמות. הכנת דוחות ניהוליים בהתאם לדרישה. רישום מול מ.ג.ע רישום פקודות תמחיריות התאמת חשבונות קשר
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון ורקע במגזר הקיבוצי - יתרון הנהלת חשבונות סוג 2+1 - חובה. ניסיון בניהול חשבונות לפחות 5 שנים חובה. שימושי מחשב: כל תוכנות ה אופיס – דגש על אקסל. ידע בתוכנות הנהלת חשבונות: חשבשבת יתרון. ידע וניסיון בחשבות שכר - יתרון יכולת עבודה עצמית ועבודה בצוות תקשורת בין אישית טובה תודעת שירות גבוהה יכולת ניהולית וארגונית דיסקרטיות היקף משרה: 80% תחילת עבודה: מיידית
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.