אחריות כוללת על מערכת החינוך מגיל לידה ועד כיתה י"ב.
ניהול החינוך לגיל הרך וניהול החינוך הבלתי פורמלי בהיבט ארגוני, חינוכי וכלכלי בהתאם לתפיסה החינוכית הקיבוצית ובהתאם למציאות המשתנה.
הכנת תוכנית שנתית תוך הצבת יעדים לפיתוח המערכת בהיבטים השונים שלה. בנייה, ניהול, פיקוח ובקרה על תקציב התחום. ניהול צוותי העבודה וכ"א כולל קליטת עובדים, קשר שוטף מול המנהלים הכפופים.
אחריות לקיום הדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים.
החתמת חוזים והסכמים עם הורים.
קשר עם גורמי חוץ
קשר עם גורמי פנים
כתובת להורים.
ניסיון תעסוקתי של לפחות 3 שנים בתחום החינוך, יתרון לניסיון קיבוצי.
ניסיון בניהול מערכות וצוותי עבודה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הבנה כלכלית. ניסיון בתכנון וניהול תקציב .
כושר ארגון וניהול.
תקשורת בין אישית טובה.
כושר גבוה לעמידה בלחצים.
פניות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כפיפות – מנהל קהילה.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
