אצבע הגליל

למכללה האקדמית תל חי

רכז/ת באגף משאבי אנוש

 ריכוז פעילות ברמה פדגוגית ואדמיניסטרטיבית וקשר עם מנהלי בתי ספר.

 ליווי פעילות שוטפת על פי תכניות העבודה ועדכון על פי ביצוע.

 ליווי והדרכת פעילויות תלמידים במרכז האקדמי.

 כפיפות : מנהלת המרכז האקדמי לנוער

 היקף המשרה:  50%

המדרשה למנהיגות, המכינה הקדם צבאית הגליל העליון מעוניינת לגייס ראש מכינה ומנכ"ל המדרשה למנהיגות הגליל העליון. המכינה שמה לה למטרה לטפח קדר של מנהיגות צעירה בעלת איכויות של רגישות ואכפתיות לזולת ולסביבה, מוסריות וביקורתיות, זיקה למורשת הישראלית, היהודית והציונית, וליצור הזדמנות נדירה לבני הנוער לגבש את אישיותם, להעצים את יכולותיהם ולהיות אנשים משמעותיים לעצמם ולסביבה.

תיאור התפקיד:

• אחריות כללית על פעילות המכינה, על כל היבטיה ושלוחותיה, בשגרה ובפעילות מיוחדת.
• ניהול דינמי, החותר לפיתוח, למימוש יעדים חדשים, להעצמה ולהתחדשות במכינה.
• הדרכה והנחייה אישית של המנהלים והמנהלניות באופן סדור ורציף.
• ניהול, הדרכה והנחייה כלליים של צוות העובדים במכינה, בשיתוף ותיאום עם מנהלי הקבוצות.
• ניהול הביטחון והבטיחות של המכינה.
• ניהול מתוכנן ומבוקר של התקציב והרכש במכינה.
• ייצוג מול גורמי החוץ העיקריים – משרדי ממשלה, מועצת המכינות, שותפים אזוריים ועוד.

• עבודה משמעותית עם אוכלוסייה סיעודית בבתי האבות
• עבודה במשמרות
• הכשרה תינתן בבית הסיעודי
• הקף משרה - גמיש
• כפיפות - מנהל/ת הבית הסיעודי

• הקיף משרה:  גמיש

דרושים חבר או חברת צוות שהמתוק בוער בהם (והם מתוקים בעצמם). נכונות לעבודה במשמרות הכוללות שישי ושבת.

הכנת פקודות עבודה  ניהול מעקב ורישום פסולים  הפקת דוחות (יעילות מחלקתית, יעילות ומכונות ועד על פי דרישה)  חישוב זמני מכונה  עדכון ובניית תפ"י מחלקתי  הכנה ותחזוקת סידור עבודה מחלקתי + ניהול לוח חופשות  הפקת מדבקות למוצרים השונים  רווחת העובד (עבודה מול מח' משאבי אנוש בנושא ארגון ימי כיף וגיבושים מחלקתיים, ביגוד, ארוחות וכו')  עוזרת מנהל מחלקה (כתיבת מסמכים, אחריות על עבודות משרדיות מגוונות) • עבודה מול גורמים שונים בארגון כגון רכש, מש"א, מחסנים • קשר ישיר עם העובדים במחלקה, בכל הרמות.

לחברת עמל ומעבר דרוש/ה עובד/ת מאחד המקצועות הבאים: עו"ס/ אחות / גרונטולוגיה/ מדעי הזקנה.

משרה חלקית עם אפשרות להגדלה.

דרוש/ה חונך/כת לשילוב ילד/ה בחינוך הבלתי פורמלי ל- 10 ש"ש.

משימה מרכזית:  הקמה, ניהול, ופיתוח פעילות הקנביס בכל שרשרת הערך.

תחומי אחריות:

• הקמה פיתוח וניהול של חברת קנביס שתעסוק במו"פ, גידול, ייצור ושיווק
• הכנת תכנית עסקית והיקף ההשקעה הנדרש
• הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית
• גיוס שותף אסטרטגי והון לפיתוח העסקי
• הסדרת מערכת הרישיונות והתאמתם לתאגיד החדש.
• הקמת התאגידים – אחזקות, גידול, מיצוי ושיווק.
• תכנון והקמת הפרויקט כולל יועצים נדרשים וקבלת היתרים. 

מהות התפקיד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר, על פי הנחיות מנהל/ת בית הספר והמזכירה הראשית.

תחומי העיסוק:

1 .רישום תלמידים

2 .עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר ) משלב(

3 .טיפול בתיקי עובדי בית הספר

4 .הכנת תעודות לתלמידי בית הספר

5 .טיפול במסמכים ודואר בית הספר

6 .מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר

7 .סיוע בפעילות של מנהל/ת בית הספר

8 .סיוע בפרויקטים ייחודיים

9 .ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר

10 .כל סיוע מנהלתי אחר נדרש בהתאם להנחיות מנהלת בית הספר

11 .ניהול פעילות של מנהלת ביה"ס

12 .אחריות על מבנה המנהלה וחדר המורים

היקף משרה: %70 משרה

כפיפות: מנהלת בית הספר