אצבע הגליל

1. מנהלת חשבונות סוג 2- חובה! 2. תודעת שירות גבוהה 3. היכרות עם מערכת הפריוריטי. 4. מיומנויות מחשב גבוהות- שליטה מלאה באופיס 5. ידע וניסיון בהנה"ח -חובה! 6. יחסי אנוש טובים 7. עקביות ודיוק

רקע טכני מוכח בתעשייה או השכלה רלוונטית בתחום- חובה נכונות לעבודה פיזית מאומצת - חובה זמינות לעבודת משמרות- חובה נכונות לעבודה באזור קריית שמונה והסביבה.

תנאי סף השכלה:

תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או שקיבל הסמכה מקבילה מטעם הרבנות  הראשית בישראל. (כאמור בקובץ הגדרת תפקידים מטעם משרד הפנים המצורף למכרז זה באתר המועצה)                                       
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.

ניסיון מקצועי:

ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך , או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: תפקיד ניהול חינוכי).
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

כישורים אישיים:

1. כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת ארגון ותכנון, יוזמה ומעוף, יכולת ייצוג המועצה המקומית בפני גורמים חיצוניים, נשיאה באחריות.
2. יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
3. ליווי וניהול ברמת תכנון, ביצוע ובקרה של בעלי תפקידים במחלקה.

דרישות נוספות :

1. יכולת איזון בן צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
2. עבודה בשעות לא שגרתיות.
3. ראייה מערכתית, יכולת עמידה בלחצים.
4. היעדר הרשעה ורישום פלילי בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

מועד התחלת העבודה: מיידי

הבהרות

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות

המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

הליכי המיון למשרה

הגשת כלל המסמכים הנדרשים על ידי המועמד כמפורט:

1. קורות חיים
2. אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה.
3. תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור)
4. המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימם
5. שאלון למועמד למשרה מלא
6. שאלון מועמדות ( שאלון אבחון ) מלא

כלל המועמדויות אשר יוגשו באופן המפורט לעיל וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף יאושרו להמשך תהליך המיון והמועמדים הנ''ל יעברו מבחני מיון והתאמה על ידי מכון מורשה לנושא.

המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף כלל המסמכים אשר פורטו לעיל:

פרטי המכרז המלאים , לרבות טפסים ושאלונים  נמצאים באתר המועצה : www.mvhr.org.il

לא יתקבלו הצעות שלא צורפו אליהן כלל המסמכים כפי בפורטו בנוסח המכרז. רק פניות מתאימות תענינה.

ההצעה תוגש  למנהל משאבי האנוש ,מר שמוליק בסקיר , בדוא"ל :  shmulikb@mvhr.org.il

לא יאוחר מה-14/9/21, שעה 12:00

לפרטים נוספים ובירורים:  טלפון :04-6818030

הודעת וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il

המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת בחינה .

o השכלה רלוונטית, עדיפות לתואר ראשון בחינוך או במדעי החברה והרוח o ניסיון וידע בניהול מערכת חינוכית - יתרון o ניסיון והיכרות עם מערכת החינוך הקיבוצית - יתרון o ידע וניסיון בניהול תקציב o יכולת עבודה רב ממשקית o תקשורת בין אישית מעולה, סובלנות והכלה o יכולת ניהול, הדרכה והובלת צוות עובדים o ראייה מערכתית ויכולת ייזום תהליכים ויישומם o נכונות וזמינות לעבודה בשעות גמישות

ידע בבישול ויכולת עבודה עצמאית, נכונות לעבודה מאומצת ותחת לחץ, גמישות בשעות העבודה רישיון נהיגה- יתרון זמינות מיידית או קרובה.

אנגלית - ברמה טובה הופעה ייצוגית ומסודרת רכב - חובה

יכולת למידה מהירה. יכולת עבודה בצוות. יכולת עבודה עצמאית. יכולת קבלת החלטות. דייקנות ניסיון בבקרת איכות בתחומים של ביקורת קבלה ,ביקורות בתהליך, ביקורות סופיות. הכרות עם תחום המדידות המכאניות. הכרות עם סביבת Office. נכונות לעבודה במשמרות. תעודת הנדסאי איכות- יתרון משמעותי

ניסיון בגיוסים בתחומי המכירות, שיווק דיגיטלי פיתוח עסקי, ניהול לקוחות יכול להתאים גם למנהלים מתחומי המכירות והשיווק שגייסו בעברם אהבה לתחום ולאנשים מקצועיות חשיבה מחוץ לקופסא זמינות ל- 2- 4 שעות ביום בהמשך אופציה להתפתחות. יכולת הוצאת חשבונית יתרון

ראש גדול סדר וארגון אנגלית - חובה רכב - חובה הופעה מסודרת

• השכלה פורמלית תואר ראשון - בוגרי/ות כלכלה וניהול ו/או שרותי אנוש - חובה. • ניסיון קודם בתחומי משאבי אנוש - יתרון. • ניסיון קודם בניהול תקציבים - יתרון. • ניסיון ושליטה בתכנת אקסל ברמה טובה - יתרון. • גמישות בשעות העבודה, נכונות לשעות עבודה נוספות.