גולן

לחברה יצרנית צפונית דרוש/ה מהנדס/ת מכונות בהתמחות או ניסיון בפיתוח מוצרים חדשים ושדרוג מוצרים קיימים בתחום הפלסטיקה והמתכות. לתפקיד פיתוח מוצר. מהות התפקיד פיתוח מוצרים חדשים עפ"י דרישות השוק וביצוע התאמות עפ"י דרישות פרויקט ולקוח. ניהול הפיתוח משלב הרעיון עד למוצר מוגמר: ניהול תיק מוצר בהתאם לרגולציות רלוונטיות, מציאת פתרונות הנדסיים תוך ביצוע בדיקות תכן ואנליזות ובדק כשלים, ניהול ניסויים ודוקומנטציה. עבודה בהתממשקות לרוב מחלקות המפעל. התפקיד הינו ניהולי אך אינו כולל ניהול צוותים.

רכז/ת ההדרכה בתנועת נוער של השומר החדש מהווה סמכות חינוכית מקצועית באזור, ואחראי/ת על הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית, פיתוח הכלים והתוכן עבור רכזי הקנים, הקומונות וצוותי ההדרכה, תוך ליווי אישי ומקצועי. במקביל, הרכז/ת מוביל/ה את תחום ההגשמה (ש"ש), כולל ליווי הקומונות, חיזוק הזהות התנועתית ויצירת חיבורים בין הקומונה לפעילות החינוכית באזור.

תחומי אחריות מרכזיים:
• אחריות על תחום ההדרכה באזור. פיתוח תכנים וכלים לצוותי ההדרכה, ליווי פרטני ומפגשי הדרכה אזוריים.
• הובלת תחום - מרחב חוץ. פיתוח תכנים, ליווי רכזים, הכשרות לצוותים.
• הובלת תחום שנת השירות והגשמה באזור - ליווי קומונות, אחריות על תכנים, קשר עם ההורים ורכזי השכבה, אחריות לרווחה אישית, קידום מעורבות חברתית.
• נוכחות בשטח בימי הפעילות אחה"צ, השתתפות בסמינרים ובטיולים כולל לינת שטח.
• ניהול תהליכי הכשרה לבעלי תפקידים חדשים.
• מועצות אזוריות - רמת הגולן.

אחריות על תפעול קבוצות הקטיף: גיוס קוטפים, קליטה והדרכה, סידורי עבודה יומיים, פרסום הספקים, טיפולי משמעת ועבודה מול משאבי אנוש, עזרה בתפעול מגורי הקוטפים, אחריות על הגעת הקוטפים לשטח, קשר עם רכזי הקטיף וטיפול בבעיות במשך היום.
• עבודה בכפוף למנהל הקטיף ומשאבי אנוש.
• שעות העבודה 5:00-16:00, כולל עבודה בימי שישי
• תקופת העבודה יוני – ספטמבר.
• עובדה מועדפת

-שכר: קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה והכנת ניירת נדרשת, אחריות על הכנת המשכורות, הפקת תלושי שכר, יישום מדיניות השכר הארגונית.  
-כח אדם : רישום, מעקב ובקרה אחרי הוצאות הקשורות במשאבי אנוש, הכנה לתשלום ועבודה מול הנהלת חשבונות.  
 

לחברה יצרנית צפונית דרוש/ה מהנדס/ת מכונות בהתמחות או ניסיון בפיתוח מוצרים חדשים ושדרוג מוצרים קיימים בתחום הפלסטיקה והמתכות. לתפקיד פיתוח מוצר. מהות התפקיד פיתוח מוצרים חדשים עפ"י דרישות השוק וביצוע התאמות עפ"י דרישות פרויקט ולקוח. ניהול הפיתוח משלב הרעיון עד למוצר מוגמר: ניהול תיק מוצר בהתאם לרגולציות רלוונטיות, מציאת פתרונות הנדסיים תוך ביצוע בדיקות תכן ואנליזות ובדק כשלים, ניהול ניסויים ודוקומנטציה. עבודה בהתממשקות לרוב מחלקות המפעל. התפקיד הינו ניהולי אך אינו כולל ניהול צוותים.

• אחריות כוללת על תכנון, ביצוע וניהול עונת הגידול משלב הנטיעה ועד הקטיף.
• הובלת צוותי עבודה לאורך השנה ועבודה צמודה עם גורמי מקצוע חיצוניים (הדרכה, אגרונומים וכו').
• ניהול ממשקי עבודה מול מנהל המטע והגורמים הרלוונטיים.
• ניהול התפעול, והובלת תהליכי התייעלות בהתאם לתוכנית העבודה והתקציב.

ילדי נווה אטי"ב מחפשים את המדריכים/ות הבאים שלהם לחינוך החברתי קהילתי
בואו לעצב איתנו את דור העתיד

- ניהול קבוצות תיירות משלב הצעת המחיר ועד לסגירה.
- בניית חבילות תוכן ותיאום בין מחלקות הכפר.
- טיפול בלקוחות VIP ושיתופי פעולה עם אטרקציות בגולן.
- עבודה מול ספקים, מנהלי יח"צ ומערכות הזמנות.
- גביית תשלומים, ניהול דוחות ועדכון אתר הכפר.

- ניהול קבוצות תיירות משלב הצעת המחיר ועד לסגירה.
- בניית חבילות תוכן ותיאום בין מחלקות הכפר.
- טיפול בלקוחות VIP ושיתופי פעולה עם אטרקציות בגולן.
- עבודה מול ספקים, מנהלי יח"צ ומערכות הזמנות.
- גביית תשלומים, ניהול דוחות ועדכון אתר הכפר.

לחברה יצרנית צפונית דרוש/ה מהנדס/ת מכונות בהתמחות או ניסיון בפיתוח מוצרים חדשים ושדרוג מוצרים קיימים בתחום הפלסטיקה והמתכות. לתפקיד פיתוח מוצר. מהות התפקיד פיתוח מוצרים חדשים עפ"י דרישות השוק וביצוע התאמות עפ"י דרישות פרויקט ולקוח. ניהול הפיתוח משלב הרעיון עד למוצר מוגמר: ניהול תיק מוצר בהתאם לרגולציות רלוונטיות, מציאת פתרונות הנדסיים תוך ביצוע בדיקות תכן ואנליזות ובדק כשלים, ניהול ניסויים ודוקומנטציה. עבודה בהתממשקות לרוב מחלקות המפעל. התפקיד הינו ניהולי אך אינו כולל ניהול צוותים.