• הכנת משכורות - תלושי שכר של המפעל וקיבוץ. • מעקב והפקת דוחות שעון נוכחות ודוחות נוכחות. • טיפול בהפרשות סוציאליים. • טיפול בנושאי ביטוח לאומי • קשר מול היועץ הפנסיוני בביטוחי העובדים. • הפקת דוחות – למח כספים מש"אנ ובעלי תפקיד. • מתן מענה לשאלות העובדים.  עריכת חישובים של רכיבי השכר השונים בהתאם לשינוי שכר החלים במשק ו/או בהתאם לשינויים החלים במעמדו של העובד.  בדיקת התאמת נתונים של תלושי שכר ואיתור חריגות ושגויים. הפקת דוחות סטטיסטיים, השוואתיים, תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר, בהתאם ועל פי דרישת הרשת.  בירורי שכר מול העובדים, הסבר על תלוש המשכורת.  הכנת דו"חות.  הכנת תקציר פקודת משכורת להנהלת החשבונות.  טיפול בקליטת עובדים למערכת השכרכולל טופס 101, הכנת חוזי עבודה.  חלוקת תלושי שכר לעובדים.  ניהול תוכנת נוכחות, כולל ימי מחלה חופשות.  טיפול בקופות הפנסיה ובקרנות ההשתלמות.  ביצוע הנחיות הממונה בנושאים כגון: מיון, תיוק מסמכי השכר ותלושי השכר, כולל טיפול בארכיב השכר .