מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ שניר

מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ שניר

20/07/2021
מספר משרה: 
5530
מועצה/אזור/יישוב: 
חברה: 
קיבוץ שניר
תחום: 
משאבי אנוש
מקצוע: 
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד: 

יעוד התפקיד:

כתובת מקצועית לניהול מערך העבודה  בקיבוץ.

תחומי אחריות :   

  1. אחריות כוללת על כל תחום יחסי העבודה והכרות עם צווי הרחבה , דיני עבודה , העסקת עובדים , עובדים זרים , עובדי קבלן בהתאם לחוקי העבודה וההעסקה .  
  2. הכנת הגדרות תפקיד מסודרות לבעלי התפקידים בקיבוץ 
  3. תמיכה למנהלים בגיוס עובדים ותהליכי איתור
  4. הכנת חוזים והטמעתם במערכות  השונות – הנהלת חשבונות מערכת נוכחות , תיקי עובדים וחוזים .
  5. קליטת עובדים וליווי ראשוני ותקופתי 
  6. מעקב  חודשי על תקינות תלושי שכר והפרשות לתנאים סוציאליים בהתאם  להסכמים .
  7. אחריות יישומית על מערכת הנוכחות .
  8. סיום העסקה – פיטורים התפטרות.
  9. גיבוש סטנדרטים אחידים וביסוס שגרות ניהוליות בנושאים הבאים :
    • ליווי ופיתוח עובדים , הדרכות ,משובים, סיוע בפיתוח מנהלים
    • רווחת העובדים - ציון אירועים לעובדים , גיבוש צוותים , שי לחג  
    • גורם מייעץ / מסייע למחוסרי עבודה
  10. הצפת צרכים ארגוניים  בתחומי העסקה ופיתוח עובדים
  11. הכנת תקציב מש"א – ניהול התקציב ובקרה .
  12.  קשר רציף ככל הנדרש מול עו"ד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

כישורים נדרשים :

  • ניסיון מוכח בניהול מש"א – הכרחי ניסיון במגזר הקיבוצי.
  • השכלה רלוונטית ( אקדמית / קורסים)
  • תקשורת בין אישית טובה מאוד
  • דיסקרטיות
  • יכולת לעבודה בצוות
  • יכולת טובה  בארגון, סדר וניהול זמן

תנאים:

  • היקף משרה : 40%  , יומיים בשבוע.

באגש"ח – יום.  באג"ק – יום .  בתיאום מול המנהלים .

  • תחילת עבודה – מידי.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור