מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ שניר
מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ שניר
20/07/2021מספר משרה:
5530
מועצה/אזור/יישוב:
חברה:
קיבוץ שניר
תחום:
משאבי אנוש
מקצוע:
מנהל/ת משאבי אנוש
תאור תפקיד:
יעוד התפקיד:
כתובת מקצועית לניהול מערך העבודה בקיבוץ.
תחומי אחריות :
- אחריות כוללת על כל תחום יחסי העבודה והכרות עם צווי הרחבה , דיני עבודה , העסקת עובדים , עובדים זרים , עובדי קבלן בהתאם לחוקי העבודה וההעסקה .
- הכנת הגדרות תפקיד מסודרות לבעלי התפקידים בקיבוץ
- תמיכה למנהלים בגיוס עובדים ותהליכי איתור
- הכנת חוזים והטמעתם במערכות השונות – הנהלת חשבונות מערכת נוכחות , תיקי עובדים וחוזים .
- קליטת עובדים וליווי ראשוני ותקופתי
- מעקב חודשי על תקינות תלושי שכר והפרשות לתנאים סוציאליים בהתאם להסכמים .
- אחריות יישומית על מערכת הנוכחות .
- סיום העסקה – פיטורים התפטרות.
- גיבוש סטנדרטים אחידים וביסוס שגרות ניהוליות בנושאים הבאים :
- ליווי ופיתוח עובדים , הדרכות ,משובים, סיוע בפיתוח מנהלים
- רווחת העובדים - ציון אירועים לעובדים , גיבוש צוותים , שי לחג
- גורם מייעץ / מסייע למחוסרי עבודה
- הצפת צרכים ארגוניים בתחומי העסקה ופיתוח עובדים
- הכנת תקציב מש"א – ניהול התקציב ובקרה .
- קשר רציף ככל הנדרש מול עו"ד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים נדרשים :
- ניסיון מוכח בניהול מש"א – הכרחי ניסיון במגזר הקיבוצי.
- השכלה רלוונטית ( אקדמית / קורסים)
- תקשורת בין אישית טובה מאוד
- דיסקרטיות
- יכולת לעבודה בצוות
- יכולת טובה בארגון, סדר וניהול זמן
תנאים:
- היקף משרה : 40% , יומיים בשבוע.
באגש"ח – יום. באג"ק – יום . בתיאום מול המנהלים .
- תחילת עבודה – מידי.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור