ניהול והובלה של תחום משאבי אנוש, הובלה ויישום של אסטרטגיית ומדיניות משאבי אנוש, ניהול ויישום הסכמי עבודה שונים (חוזים אישיים, הסכמים קיבוציים והעסקה צד ג'), הובלה ויישום של תהליכי שינוי, אחריות מלאה על יצירת והטמעת תהליכי משאבי אנוש באתר הכוללים בין היתר: גיוס וקליטת עובדים, הדרכה, יישום נהלים ומדיניות, רווחה, עבודה עם וועדי עובדים ועוד.