כללי: ניהול החינוך לגיל הרך בהיבטים הפדגוגיים, קהילתיים וארגוניים.

• יצירת קשר אישי עם ילדים, הורים וצוות חינוכי
• ליווי וחניכה מקצועית של צוותי חינוך
• בניית תקציב ותוכנית רב שנתיים תוך הצבת יעדים לפיתוח המערכת בהיבטים השונים שלה.           
• פיקוח ובקרה על תקציב.
• ניהול צוותי העבודה וכ"א כולל קליטת עובדים, קשר שוטף מול המנהלים הכפופים.
• אחריות לקיום הדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים.
• קשר עם גורמי חוץ - משרד החינוך, משרד הכלכלה, מועצה אזורית
• עבודה מול בעלי תפקידים ומנהלי ענפים
• כפיפות למנהל קהילה

כפיפות – מנהל קהילה.   ( צוות איתור יביא המלצתו להנהלת קהילה). 

היקף משרה – 60-80%.

תחילת עבודה – מיידית.