הגדרת התפקיד כללית: ניהול מקצועי של כלל מערכת הגיל הרך, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית מיטבית לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית הפסיכופדגוגית ולערכי המקום. הגדרת התפקיד: • ניהול ובקרה על תקציב המערכת, בניית תכנית שנתית ויישומה ע"פ החלטות מנהלת החינוך ומוסדות הקיבוץ. • ניהול צוותי העובדים כולל גיוס, הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי, תמיכה, ומתן מענה אישי תוך הקפדה על דיני העבודה. • שמירה על קשר רציף ומתן מענה להורי הילדים. • חיזוק הקשר עם הקהילה והמשק וכן שמירה על מסורות המקום. • אחריות על אחזקה שוטפת של מבני הגיל הרך וסביבתם. • עבודה מול בעלי תפקידים בקהילה- הנה"ח, ענף מזון, נותני שירותים מקצועיים ועוד. • עבודה מול גורמי חוץ – מועצה, תמ"ת, משרד החינוך, אנשי מקצוע, נותני שירות וכד. • עבודה שוטפת מול יו"ר החינוך והשתתפות בהנהלת חינוך