• אחריות מלאה על כל פעילות הקהילה בקיבוץ, כולל בניית התקציב וניהולו.
• יצירה, הובלה ויישום של תהליכים קהילתיים וחברתיים, החלטות ותקנונים, בהתאם להחלטות ועד ההנהלה ואסיפת הקיבוץ.
• ניהול המערכת הקהילתית תוך האצלת סמכויות לבעלי תפקיד ולגופים רלוונטים.
• ניהול, ליווי שוטף, ובקרה על ביצוע של פעילויות וועדות שבתחום הקהילה.
• אחריות להתנהלות החברים והתושבים עפ"י התקנונים וההסדרים הקיימים.
• ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ רלוונטים בענייני קהילה.
• הכנת והצגת נושאים קהילתיים לדיונים בוועד ההנהלה ובאסיפה.
• אחריות להפצת מידע לציבור בענייני קהילה.
• צמיחה דמוגרפית – אחריות על תהליכי הקבלה והקליטה.
• שותף/ה בהנהלה ובצוותים רלוונטים לפי הצורך מתוקף התפקיד.
• מורשה חתימה בכל ענייני הקהילה.
• טיפול בנושאים נוספים שיסוכמו עם היו"ר, המנכ"ל וועד ההנהלה.

היקף משרה:  80% (משרה גלובלית – נדרשת גמישות בימים ובשעות)

משך קדנציה:  3 שנים

כפיפות: יו"ר, מנכ"ל, וועד הנהלה