• אחריות כוללת על המגזר העסקי והקהילתי, כולל היבטים כלכליים ופיננסים במטרה להביא למיקסום הרווח וההתייעלות עבור הקיבוץ.
• בניית תכנית רב שנתית לקיבוץ והובלת מהלכים אסטרטגיים, בדגש על איתור דרכים לפיתוח העסקי ולהגדלת מקורות הכנסה.
• הובלה וקידום התקשרויות עסקיות עם גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של מנרה.
• חבר או יו"ר בכל אחת ממועצות המנהלים של התאגידים בשליטת הקיבוץ.
• הכנה וביצוע של תכנית עבודה שנתית כולל תכנית השקעות במגזר העסקי ותקציב מוניציפלי.
• בקבלת החלטות ואחריות להתנהלותם התקינה.
• פיקוח על התנהלות הקהילה מבחינה תקציבית, יעדי צמיחה דמוגרפית, שיוך, תשתיות ובינוי.
• השתתפות קבועה בישיבות הנהלה פעילה, וועד ההנהלה, שותפות בקביעת סדר יום והכנת הנושאים לדיון, וכן השתתפות באסיפות הקיבוץ.
• דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלה, למוסדות הקיבוץ הרלוונטיים ולציבור.
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל הקהילה וועד ההנהלה בתחומים המשיקים.
• אחריות על טיפול בתביעות משפטיות של הקיבוץ או כלפיו.

היקף המשרה:0% 6.  3 ימי עבודה בשבוע.

קדנציה:  3 שנים. עם אופציה להארכה.

כפיפות:  יו"ר הקיבוץ (מנהל ישיר), וועד ההנהלה