1. אחריות על איוש משרות ניהוליות וממלאי תפקיד ציבורי בקיבוץ ובאגודה הקהילתית 2. אחריות על יישום ההחלטות בתחום תעסוקה, הפרנסה, רשת בטחון 3. פיקוח ובקרה על חשב/ת השכר, תלושי השכר של השכירים והכנסות החברים 4. פיתוח המשאב האנושי – בניית תכנית הדרכה והעשרה 5. ליווי חברים במקומות העבודה בקיבוץ וחברים העובדים מחוץ לקיבוץ 6. סיוע במציאת עבודה לחברים 7. אחריות על העובדים השכירים והחברים בקיבוץ ובאגודה הקהילתית 8. אחריות על תחום היזמויות מבחינת הסכמים, ביטוח וכו'