השכלה וקורסים:
 תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג - יתרון
 תעודת חשב שכר - מוכרת ע"י לשכת רואי החשבון בישראל

הכישורים הנדרשים:
 ניסיון של מעל 5 שנים בתחום השכר בארגון בסדר גודל של 600 עובדים לפחות, כולל ביצוע בקרות שכר
 ידע מעמיק בדיני עבודה וזכויות סוציאליות פנסיוניות
 ניסיון במגזר הציבורי/אקדמיה - יתרון
 ניסיון והכרות מעמיקה עם מערכת שכר- הרגל- יתרון
 יכולת להתנהל באופן עצמאי ודיסקרטי
 תודעת שירות גבוהה, יכולת הקשבה וגישה סבלנית ומכבדת
 שליטה ברמה גבוהה ביישומי Office בכלל וב- Excel בפרט
 יכולת התנסחות מעולה בכתב ובע"פ
 תפקוד יעיל בתנאי לחץ ועומס
 יכולת תעדוף משימות,סדר, ארגון ודיוק
 יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
 יכולת למידה מהירה