קול קורא להצגת מועמדות לתפקיד – יו"ר קיבוץ מסדה
קול קורא להצגת מועמדות לתפקיד – יו"ר קיבוץ מסדה
28/11/2024מהות התפקיד
אחריות כוללת על פעילות המגזר העסקי, הכלכלי, החברתי והקהילתי של הקיבוץ, לרבות הובלת תהליכים אסטרטגיים ותוכניות עבודה לטווח ארוך.
כפיפות
- אסיפת חברים - קיבוץ מסדה.
תפקידים ותחומי אחריות
- ייזום והובלת תהליכים אסטרטגיים בקיבוץ .
- ניהול הקיבוץ לפי חוקי המדינה ובכפוף לפקודת האגודות השיתופיות ותקנון הקיבוץ.
- פיקוח על ניהול עסקי הקיבוץ והקהילה לטובת הקיבוץ וחבריו.
- קידום והובלת פרויקטים (בינוי, רמ"י, משב"ש, כספים וכד') לרבות שדרוג התשתיות בקיבוץ הוותיק ופיתוח השכונה החדשה.
- הובלת האתיקה הניהולית והתרבות הארגונית - הגבולות והערכים המרכזיים לניהול הקיבוץ.
- ליווי מקצועי וניהולי של בעלי תפקידים מרכזיים הכפופים לו (מנהל עסקי ומנהלת קהילה).
- קביעת הנושאים וסדר היום לדיוני ההנהלות יחד עם מנהלי הקיבוץ והעסקים.
- ניהול אסיפת מסדה, ישיבות ועד הנהלת "קיבוץ מסדה " והנהלת "מסדה אחזקות".
- חבר ב: הנהלה פעילה, צוות כספי, צוות פנסיה, ועד הנהלת קרן מילואים, ועדת תכנון וצוותים נוספים בהתאם לצורך.
- ווידוא פעילות ועדת הביקורת ומבקר הפנים.
- ניסיון קודם בתפקיד יו"ר קיבוץ מתחדש – חובה.
- יכולת התמודדות וניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים.
- ניסיון בהובלת תהליכי צמיחה כלכלית וחברתית.
- ידע בהתנהלות מול גופים חיצוניים - ממשלתיים ציבוריים, ומסחריים.
- יחסי אנוש טובים ותקשורת אפקטיבית.
- כושר ניהול, מנהיגות וראיה מערכתית כוללת.
- יכולת הבעה טובה בע"פ ובכתב.
תהליך הבחירה
- צוות האיתור ימליץ לוועדי ההנהלות על המועמד המומלץ.
- וועדי ההנהלות ימליצו לאסיפת הקיבוץ על המועמד.
- הבחירה באישור אסיפה באמצעות קלפי כללית במועד סמוך.
קדנציה
- 4 שנים עם אפשרות לקדנציות נוספות.
היקף משרה ותחילת עבודה
- יום אחד בשבוע – %20 משרה.
- תחילת עבודה מיידית.
המעוניינים להציג מועמדותם מתבקשים להעביר קורות חיים למייל: mashamass37@gmail.com
לא יאוחר מיום 13/12/2024.