הגדרת התפקיד:
- ניהול החוסן בקהילה - שותפות בהובלת תהליכים בוני חוסן בקהילה, הובלת צוות תהליך קהילתי, מיפוי צרכים
אישיים וקהילתיים, כתיבת תוכניות עבודה מותאמות גילאים וקבוצו ת לבניית לכידות וחוסן, העברה לצוות גיוס
משאבים, אחריות ליישום התוכניות בכפוף לתקציבים המיועדים.
- אחריות לקשר ע ם חברי הק הילה ופיתוח דרכי תקשורת לעדכוני ם שוטפים )ניוזלטר, מנגנוני קשר חדשים(.
- ניהול ואחריות כוללת לתחומי החוסן והרווחה במנרה )למעט הגיל השלישי(-ניהול תקציב, פגישות עם בעלי
תפקידים בקיבוץ, קשר עם עו"ס יישובית, קשר עם מרכז חוסן אשכול מזרחי
- עבודה משותפת עם מנהלי תחומים - חינוך, צרכים מיוחדים, תרבו ת, גיל שלישי וחיבור למשאבי חוסן.
- כתובת לפניות חברי הקהילה בתחומי רווחה וחוסן .
- סיוע במיצוי זכויות - ליווי החברים בתהליך מול הגורמים חיצוניים וחיבור למשאבים קיימים בתקופת המלחמה.
- קשר עם גורמי חוץ בתחומי הרווחה - מועצה, תק"צ, מדינה )משרדים רלוונטיים(, ביטוח לאומי, משרד
הבריאות, חברה למיצוי זכויות.