קול קורא לתפקיד מנהל.ת עסקי.ת לקיבוץ מנרה
קול קורא לתפקיד מנהל.ת עסקי.ת לקיבוץ מנרה
23/06/2024הגדרת התפקיד ותחומי אחריות:
• אחריות כוללת למגזר העסקי, להיבטים כלכליים וכס פי ים, כולל גזברות חשבות והנה"ח.
• אחריות בתחומים של תשתיות וקרקעות בדגש על הובלת הטיפול ושיקום נזקי המלחמה: שיוך, תב"ע, תשתיות
מים וביוב, חשמל, מגן צפון, מכירת בתי אגודה, שיקום נזקי מלחמה בקיבוץ, תיכנון היום שאחרי וכו'.
• חבר / יו"ר בכל אחת מ הנהלות השותפויות / אגש"חים, בהם שותף הקיבוץ.
• בניית תכנית רב שנתית לקיבוץ: הובלת מהלכים אסטרטגיים, ייזום דרכים לפיתוח עסקי ולהגדלת מקורות.
• הובלה וקידום התקשרויות עסקיות עם גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של מנרה.
• בניית תכנית עבודה שנתית, הכוללת יעדים, דרכי ביצוע, תוכנית כספית, מעקב ביצוע ובקרה.
• ניהול, בקרה והכוונה של הפעילויות העסקיות בקיבוץ, שותפות בקבלת ה החלטות ואחריות להתנהלותן התקינה.
• השתתפות קבועה בישיבות: הנהלה פעילה, וועד ההנהלה, אסיפות חברים. שותפות בקביעת סדר יום והכנת
הנושאים לדיו ן.
• דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלה, למוסדות הקיבוץ הרלוונטיים ולציבור.
• עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל הקהילה וועד ההנהלה בתחומים המשיקים.
• אחריות על טיפול בתביעות משפטיות וביטוחיות של הקיבוץ או כלפיו.
דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמאית בכלכלה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי דומה.
• ניסיון מוכח בניהול עסקי בקיבוץ, כולל ניסיון מוכח בי ו זמות עסקיות וערנות ל הזדמנויות כלכליות.
• ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בכיר של 3 שנים לפחות- עדיפות לנסיון קיבוצי.
• היכרות עם תחומים רלוונטים לקיבוץ: תיירות, מטעים, גידולי שדה, לול, עסקים עצמאיים.
• היכרות והבנה טובה של דוחות כספיים ומאזנים - חובה.
תכונות וכישורים נדרשים:
• ראייה מערכתית רחבה. יכולת הובלת תהליכים, קבלת החלטות וניהול מו"מ.
• ניסיון בעבודה מול גופים מקצועיים )עו"ד, רו"ח, רשויות תכנון, רמ"י, רשות המיסים וכו'(.
• הכרות עם עולם החקלאות והקרקעות, יוזמה ויצירתיות.
• תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים.
• יושרה אישית ואמינות.
היקף המשרה: -60% 80% משרה, עד 4 ימי עבודה בשבוע , בהתאם לטיפול בכלל התחומים הנדרשים.
קדנציה : 3 שנים. עם אופציה להארכה.
כפיפות : יו"ר הקיבוץ )מנהל ישיר(, וועד ההנהלה
