הגדרת התפקיד - ניהול הכספים, הגביה והשכר של המכללה, ריכוז תוכניות העבודה והתקציב, בכפיפות למנכ"ל.

תכולת התפקיד וסמכויות :
· אחריות על מערכת השכר, הגבייה, החשבות, הנה"ח, תקציבים ומערך הביטוחים.
· ריכוז ובנייה של תכנית העבודה השנתית עפ"י היעדים השנתיים והרב שנתיים של המכללה ומגבלות התקציב.
· ניהול שוטף של תקציב המכללה על כל היבטיו ובכלל זה בקרה צמודה על מימושו לאור הרגולציה המתאימה (חקיקה, הנחיות הממונה על השכר, הנחיות מל"ג וות"ת, ועוד).
· שותפות בגיבוש יעדי המכללה בתחומים רלוונטיים ומימושם.
· אחריות על דיווחי המכללה לרשויות השונות ולגופים מממנים.
· מעקב ובקרה על תקציב פרויקט הבינוי של המכללה.
· קשרי עבודה עם המל"ג / ות"ת בנושאים הרלוונטיים.
· קשר עם הבנקים.
· ניהול וועדת השקעות, וועדת כספים, וכל וועדה אחרת שתוגדר ע"י הוועד המנהל של המכללה.
· שותפות בתהליכי ייעול ושיפור תהליכי עבודה ורכש.
· תמחור תוכניות ופרויקטים.