הגדרת תפקיד: • גיוס עובדים • קליטת עובדים חדשים • סיומי עבודה • הגדרות תפקיד כולל ועדות, עובדים ובעלי תפקידים שונים, לרבות תפקידים ניהוליים ובהתנדבות. • הגדרות צורך בעובדים / ניהול תקנים • שכר ותנאים סוציאליים – בדיקות תלושים מדיי חודש וישיבה שנתית של עדכוני שכר • שיחות משוב שנתיות • ניהול תיקי עובדים • רווחה ארגונית • ניהול תהליכי השמה של תפקידים בכירים בארגון • הדרכה: איתור צורכי הדרכה, עריכת קורסים פנימיים או הפנייה לקורסים חיצוניים, ו/או מציאת חונך לחזוק המיומנות הנידרשת. • ייעוץ למנהלים בנושאי ניהול עובדים