לוח המשרות

• קבלת קהל וטיפול בסטודנטים באופן פרונטלי ומענה טלפוני.
• גביית שכר לימוד עפ"י חיובים והרשאות.
• הפקת דו"חות עפ"י דרישה.
• מעקב אחר גבייה וחייבים.
• מטלות ומשימות נוספות הנדרשות במחלקה על פי דרישת הממונה הישיר.

ניקיון כיתות, שירותים, פרוזדורים מטבחים וכו', על פי הנחיות אב הבית ואחראית תחום הניקיון.

בתחום חדר בקרה:
• תפעול שוטף של מצלמות האבטחה – שליטה ובקרה על הכניסות למבנים.
• תיאום פעולות האבטחה מול העובדים בשטח.
• רישום ודיווח על תקלות בכיתות והמשרדים.

בתחום השמירה והסיור:
• בדיקת אזרחים בכניסה למתחמי המכללה.
• קבלת קריאות / משימות ממוקד הבקרה ותפעולן.
• ביצוע סיור רגלי בכל מתחמי המכללה, טיפול ודיווח על אירועים חריגים.
• בדיקת כניסת מורשים לחניה.

• איתור מסגרות ומדריכים להכשרה מעשית.
• תכנון ובצוע סיורי שדה, מפגשי מדריכים, השתלמויות מדריכים, אירועי הכשרה מעשית וכד'.
• קשר עם מרצי החוג.
• שיבוץ הסטודנטים למסגרות הכשרה ומעקב אחרי השתלבותם.
• ריכוז מנהלי של עבודת היחידה להכשרה מעשית.

• ייעוץ לימודים, מענה ומתן מידע למתעניינים בתכניות לימודים.
• מכירה והרשמה לתכניות לימודים.
• ורבליות ועברית שוטפת.
• יכולת מכירתית וכושר שכנוע.
• ראש גדול ויכולת ניהול זמן עצמאית.
• משימתיות.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ ונכונות לעבודה מאומצת.
• אחריות, זמינות, אמינות ויחסי אנוש גבוהים.

החוג לאופטומטריה במכללה האקדמית צפת מזמין מועמדות ומועמדים להציג את מועמדותם להצטרפות לסגל האקדמי של החוג. ההזמנה מתייחסת למשרת סגל אקדמי זוטר וסגל אקדמי ליבתי.

דרישות הסף לסגל הבכיר
• אופטומטריסט/ית בעלי תואר באופטומטריה.
• בעל/ת תואר שלישי PhD המוכר בישראל בתחום רלוונטי (אופטומטריה, מדעי הראייה, מדעי המוח או אחר). לחילופין בעלי תואר MD עם התמחות ברפואת עיניים. או בעלי תואר OD.
• ניסיון בהוראה, יתרון.
• היקף משרה – 50% ומעלה.
• תחילת עבודה-מיידית.

• אחריות מלאה חינוכית, ארגונית, תקציבית וניהולית על המכינה, צוותה וחניכיה.
• הובלת והדרכת צוות ההדרכה במכינה.
• אחריות על התהליך החינוכי והקבוצתי של החניכים, שלומם ובטיחותם.
• ניהול מקצועי וחינוכי של תכנית ההדרכה השנתית.
• בניית תוכנית הלימודים: פיתוח ובנייה תוכניות הלימודים בהתאם לחזון החינוכי, הסדנאות וחיי הקבוצה.
• ליווי החניכים: הובלת תהליכי מיון, קבלה, וליווי אישי וקבוצתי של חניכי המכינה לאורך השנה. הובלת תוכנית "שיבולים"- שילוב חניכים בעלי צרכים מיוחדים במכינה.
• סגל הוראה והדרכה: גיוס, הנחיה, ליווי מקצועי והערכה של צוות המדריכים והמרצים.
• בניית וניהול תקציב שנתי, בקרה שוטפת על סעיפי הפעילות. ניהול ושמירה על מסגרת תקציבית.
• בקרה תשתיות ולוגיסטיקה אחריות על ניהול רכז המכינה האחראי על תפעול מתחם המכינה (מגורים, מטבח, בטיחות ותחזוקה) ואדמיניסטרציה.

לצוות אגף ההתיישבות של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת ואחראי/ת על הקשר עם הקהילות. התפקיד כולל אחריות על תקשורת שוטפת עם מתעניינים וקהילות מתיישבים, לצד תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת של פעילות האגף, תיאום בין ממשקים פנימיים וחיצוניים, וסיוע בניהול ותיאום המשימות והלו״ז האגפי.

תחומי אחריות:
* מענה טלפוני ומתן מידע ופתרונות למתעניינים במיזמי ההתיישבות
* יצירת קשר שוטף וליווי קהילות מתיישבים
* ניהול, ארגון ותיאום לו״ז האגף
* תיאום וסנכרון בין צוות האגף לגורמים פנים וחוץ ארגוניים
* הכנת חומרים מקצועיים: מצגות, סיכומי פגישות ומסמכי עבודה

נטפים מגייסת מחסנאי.ת למחלקת תמך ותשתיות למפעל ביפתח
איך יראה היום שלך בנטפים?
מתן שרותי לוגיסטיקה למחלקות היצור השונות במפעל
ניהול מלאי במחסנים
אחריות על מוצרי אריזה
פריקה והעמסת משאיות

משרת יום א'-ה' 06:00-16:00 + שעות נוספות לפי צורך, ימי שישי עד השעה 13:00

 שירותי מזכירות וניהול משרדי שוטף של תתי היחידה שבאחריות סנל"א ונשיא (קבלת קהל, מענה טלפוני, תאום פגישות, מתן מענה ושרות מקצועי למשימות שוטפות ועוד).
 תיעוד פרוטוקולים והפקת מסמכים ודו"חות של היחידות.
 אחריות ומעקב אחר קיום והוצאה לפועל של ההחלטות בתחום היחידות.
 תפקיד דינאמי, מעניין ומאתגר.
* תתי היחידה – ראשות מחקר, אקדמיה 360 (יחידה לחדשנות ואיכות ההוראה, בינלאומיות, תעסוקתיות וקריירה), וועדת אתיקה, מרכזי מחקר, ועדת כנסים מחקריים, פיתוח וגיוס משאבים.